新西兰留学生:毕业想留下?这3条移民路你必知!

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嘿,新西兰的小伙伴们!是不是毕业季越来越近,心里那股想留下来、把这里变成“家”的念头也越来越强烈了?那种既兴奋又有点迷茫的感觉,我们都懂!毕竟,想在这片纯净的土地上开启职业生涯,可不是想想就能行的。好消息是,新西兰政府其实为大家准备了实实在在的移民路径,不是只有传说中的“高精尖”人才才有机会哦!我们整理了3条最常见、也最适合咱们留学生毕业后申请的移民方式。这些路子各有侧重,有的可能要求特定工作经验,有的看重你的专业技能,但重点是,它们都是真实可行的!早点了解这些政策,就能早点规划自己的学业和求职方向,避免走弯路。别等到最后一刻才手忙脚乱啦,赶紧往下看看是哪3条路,提前做好功课,为你的留学生涯画上一个完美的句号,顺利留在新西兰吧!

还记得吗?刚踏上新西兰这片土地的时候,每个人心里都揣着一个或大或小的梦想。可能是为了那纯净的蓝天白云,可能是为了那自由奔放的学术氛围,也可能是为了那份与众不同的留学体验。小A就是其中一个,她从奥克兰机场出来,看着绵延的海岸线和远处黛绿的山峦,心头涌起一股莫名的激动,那时候她就想,如果能把这里变成自己的家,该多好啊!但随着毕业季的钟声越来越近,图书馆里彻夜奋斗的身影、咖啡馆里讨论毕业论文的喧嚣,都在提醒着我们,那个关于“留下”的梦想,似乎变得既触手可及又有点遥不可及。身边很多朋友都开始焦虑,未来究竟在哪里?那些传说中的移民路径,是不是真的那么难,是不是只属于那些“超级学霸”或者“身怀绝技”的人?

那种患得患失的感觉,真的太熟悉了。我们投入了宝贵的青春,付出了高昂的学费,拿到了新西兰的文凭,心底里当然渴望能将所学在这里实践,能在这片独特的土地上开启人生的新篇章。很多同学可能觉得,移民政策就像一本厚厚的“天书”,晦涩难懂,让人望而却步。但实际情况远没有我们想象的那么复杂或者神秘。新西兰移民局其实提供了几条非常清晰、非常适合咱们国际毕业生申请的“绿色通道”。这些通道并不是只面向所谓的“高精尖”人才,而是鼓励那些真正能在新西兰劳动力市场发挥价值、愿意融入新西兰社会的人。咱们现在就得提前把这些路子摸清楚,这样才能少走弯路,把时间花在刀刃上,为自己的未来打下坚实的基础。别等到毕业典礼结束,同学们都各奔东西了,自己才开始手忙脚乱地临时抱佛脚。

新西兰留学生:毕业想留下?这3条移民路你必知!

咱们要聊的第一条路,也是最主流、最常见的一条,它就像是一道为那些有技能、有贡献意愿的优秀人才敞开的大门,官方叫做“技术移民类别”(Skilled Migrant Category,简称SMC)。这个通道啊,就好比是在玩一个“积分游戏”,你的人生阅历、学历背景、工作经验,甚至你的年龄,都能为你赢得宝贵的积分。自2023年10月9日起,新西兰移民局对SMC政策进行了重大调整,目的就是为了让整个流程更清晰、更透明,也更侧重于那些能够真正为新西兰经济发展带来助力的申请人。这意味着,如果你能拿到一份与你专业高度相关的技术工作,并且收入达到一定标准,你的优势就会非常明显。据新西兰移民局官网显示,新的SMC框架只需要申请人累积到6分即可递交EOI(Expression of Interest),这比之前的160分甚至180分要求要低得多,但对工作经验和薪资的要求也更具体了。不再是过去那种复杂的计分表格,而是直接看你的新西兰工作经验、学历和是否持有新西兰注册资格这三项大头。

具体来说,想通过SMC这条路,最核心的要素就是一份来自新西兰雇主的工作邀约,而且这份工作必须符合技术移民的要求,并且薪资要达到一个门槛。目前,这份薪资标准是新西兰中位数工资的1.5倍。据新西兰统计局(Stats NZ)最新公布的数据显示,截至223年6月,新西兰全国中位数时薪为31.61纽币,那么1.5倍的中位数时薪就大约是47.41纽币。所以,如果你能找到一份时薪达到这个数字的技术工作,就已经迈出了成功的第一步。当然,你的工作岗位也需要和你的学历背景紧密挂钩,并且最好是ANZSCO(澳大利亚和新西兰标准职业分类)中技能等级较高的职业。比如,小张是坎特伯雷大学的IT硕士毕业生,毕业后在奥克兰一家科技公司找到了一份软件开发工程师的工作,起薪就达到了这个标准,并且他的职业在ANZSCO分类中属于高技能职业,这让他一下子就满足了SMC的核心要求。他说,当时看到新的政策简化后,感觉整个申请过程都变得没那么遥不可及了。

除了工作邀约和薪资,你的学历在新SMC中也扮演着非常重要的角色。如果你在新西兰本地获得了本科或更高学历,这本身就能为你赢得积分。例如,持有新西兰学士学位可以获得3分,硕士学位可以获得4分,而博士学位则能直接拿到6分,这意味着博士毕业生在找到一份符合要求的工作后,几乎可以直接满足SMC的积分要求。这无疑是对那些选择在新西兰深造的同学们最大的鼓励。据新西兰学历评估局(NZQA)的数据统计,每年有大量国际学生通过在新西兰取得高学历来提升他们的职业竞争力,这不仅让他们在就业市场上更受欢迎,也在移民道路上占尽优势。想想看,你在课堂上熬夜学习、在实验室里反复试验的那些汗水,最终都可能转化成你留在新西兰的“积分”,是不是感觉特别值?

还有一点很关键,那就是你的新西兰工作经验。如果你已经在新西兰境内积累了至少一年的相关技术工作经验,也能为你加分。具体来说,在新西兰境内每工作一年,可以获得1分,最多可以累积到3分。所以,很多同学会选择先申请一个毕业后工作签证(Post-Study Work Visa),利用这段时间积累宝贵的本地工作经验。据新西兰移民局的数据,每年有超过两万名国际学生在毕业后获得PSW签证,他们中的很大一部分人就是利用这段时间来为技术移民做准备。所以,别小看在毕业后工作签证期间的每一份努力,它们都是你通往永居的重要基石。例如,小李在怀卡托大学读完商科,毕业后先在一家市场咨询公司做了一年的市场助理,虽然一开始薪水没达到SMC标准,但她在这一年里不仅提升了专业技能,也积累了本地人脉,最终跳槽到一家更大公司,薪资也顺利达标,为她后续的SMC申请打下了坚实基础。

语言能力当然也是不能忽视的环节,毕竟你要融入一个英语国家。所有技术移民的申请人都需要证明自己的英语水平。通常来说,这需要你在雅思(IELTS)学术类或通用类考试中达到总分6.5分,或者通过其他被移民局认可的英语考试。虽然对于绝大多数在新西兰完成高等教育的留学生来说,雅思6.5分并不是一个难以逾越的障碍,但它依然是申请过程中不可或缺的一环。据教育新西兰(Education New Zealand)的调查报告显示,超过80%的国际学生在完成学业时都能达到或超过移民局的英语要求,这充分说明了新西兰教育体系在提升学生英语能力方面的显著成效。所以,那些还在为英语发愁的小伙伴们,别担心,只要你在学校里认真学习,积极参与各项活动,你的英语水平自然会水涨船高。

第二条通往新西兰永居的道路,是近年来变得越来越重要的“绿色清单”(Green List)类别,以及它背后的“认可雇主工作签证”(Accredited Employer Work Visa,简称AEWV)。这条路子可以说是一个更为直接的通道,专门为了吸引那些新西兰急需的紧缺行业人才。如果你所学的专业和未来的职业恰好在“绿色清单”上,那么恭喜你,你的移民之路可能会比别人顺畅不少。绿色清单分为两种:一种是“直通居留”(Straight to Residence),顾名思义,满足条件就能直接申请居留;另一种是“工作转居留”(Work to Residence),需要你在特定职位上工作两年后才能申请居留。据新西兰移民局官网公布的最新绿色清单,涵盖了建筑、医疗、科技、工程、农业等多个领域,而且这份清单还会根据新西兰的劳动力市场需求进行动态调整,所以同学们要时刻关注最新信息。例如,注册护士、内科医生、软件工程师、土木工程师等职业都赫然在列,属于“直通居留”类别。

想要走绿色清单这条路,首先你得获得一份由“认可雇主”提供的、绿色清单上的工作。这个“认可雇主”机制是新西兰为了打击剥削和确保劳工权益而设立的,只有通过移民局审核并获得“认可”资格的雇主,才能招聘海外工人。据新西兰移民局2023年末发布的数据,目前新西兰已经有超过4万家企业获得了认可雇主资格,涵盖了从大型跨国公司到小型本地企业的各种类型,这大大增加了咱们找到符合条件工作的机会。所以,当你在找工作的时候,除了看岗位内容和薪资,也要额外留意一下你的潜在雇主是否拥有这个“认可雇主”的标签。如果你的雇主不是认可雇主,那么你就无法通过AEWV来工作,也就无法衔接绿色清单的居留路径了。比如,小陈是惠灵顿维多利亚大学的计算机科学毕业生,他通过求职网站筛选出了一批认可雇主发布的软件开发岗位,最终成功入职一家获得认可资格的科技公司,为他未来申请“直通居留”奠定了坚实的基础。

如果你在绿色清单上的职业属于“工作转居留”类别,那么你需要在新西兰境内担任这个职位至少两年,并且这两年期间的薪资也需要达到一定的标准。举个例子,像建筑项目经理、早期教育老师、一些专业技工等职业,就属于“工作转居留”类别。据新西兰移民局2023年7月更新的政策,早期教育老师被正式纳入了“工作转居留”清单,这对于很多幼教专业的毕业生来说无疑是一个巨大的利好消息。小王在奥克兰大学完成了她的幼教研究生课程,毕业后在一家奥克兰的早教中心找到了工作。虽然需要工作两年才能申请居留,但她表示,能够有一条明确的路径让她留在新西兰,这份等待是值得的。而且,在这两年里,她不仅积累了宝贵的工作经验,也更好地融入了当地社区和生活,为未来的居留生活做好了充分准备。

需要特别指出的是,无论是“直通居留”还是“工作转居留”,通常都要求你的薪资达到新西兰中位数工资水平,或者在某些特定职业中会要求更高。比如,医疗行业的某些高级职位可能会有更高的薪资要求。据新西兰就业服务部门的报告,绿色清单上的职业普遍薪资水平较高,能够为毕业生提供非常有竞争力的收入。这不仅能让你在经济上更加稳定,也进一步证明了你在新西兰劳动力市场上的价值。所以,如果你能进入绿色清单上的行业,不仅移民前景一片光明,未来的职业发展和收入水平也都会非常可观。这真的是一个双赢的选择,对新西兰来说是填补劳动力短缺,对咱们留学生来说就是实现“留下”的梦想。

当然,对于那些不在绿色清单上的职业,或者暂时无法达到SMC高薪门槛的同学,AEWV依然是一个非常重要的“跳板”。即使你的职位不在绿色清单上,只要你的雇主是认可雇主,你的薪资达到中位数水平,你也可以获得AEWV。这个签证最长可以批三年,这给了你足够的时间去提升自己的技能、积累本地工作经验,或者等待未来政策的变化。据移民局统计,AEWV是目前最常见的工签类别,每年有数万份申请获批。很多国际学生毕业后会先拿着PSW签证,之后再转为AEWV,然后利用这段时间继续寻找更符合SMC或绿色清单要求的机会。所以,不要觉得拿不到直通居留就没戏了,AEWV就像是一个缓冲期,给你更多的时间去规划和准备,一步一个脚印地朝着永居的目标前进。

除了上述两条与职业和技能直接相关的移民路径,还有第三条路,虽然它不一定适用于所有同学,但在现实中却是一个非常普遍且重要的选项——那就是“伴侣类别居留签证”(Partnership Category Resident Visa)。这条路的核心在于你与一位新西兰公民或居民建立了真实、稳定的伴侣关系。这种关系可以是婚姻、民事结合,也可以是事实婚姻(de facto relationship)。对于很多国际学生来说,在新西兰留学期间,他们可能会遇到自己的另一半,而如果这位伴侣是新西兰公民或居民,那么通过伴侣类别申请居留就成了水到渠成的事情。据新西兰移民局的年度报告显示,伴侣类别是每年居留签证发放量中一个非常稳定的组成部分,成千上万的人通过这条路成功获得了新西兰的居留权。这充分说明了它在移民体系中的重要性。

申请伴侣类别居留签证,最关键的就是要证明你们关系的“真实性和稳定性”。移民局会非常仔细地审查你们的关系,看你们是否真的生活在一起,是否有共同的经济基础,以及在社会和家庭中是否被认可为伴侣。这通常需要提供大量的证据,比如你们共同的银行账户对账单、共同签署的租房合同、彼此的社交通讯记录、亲友的证明信,甚至是你们一起旅行的照片等等。据新西兰移民局官网的指南,他们通常会要求你们的关系至少维持12个月以上才能申请配偶工作签证,而申请居留签证则需要更长时间的证明。小丽就是在奥克兰留学期间认识了她的新西兰籍男朋友,他们同居了两年,期间共同打理生活,一起分担房租水电,也经常和双方的家人朋友聚会。这些真实的共同生活细节,最终都成为了她申请伴侣类别居留签证的有力证据。

值得注意的是,虽然伴侣类别听起来似乎与学业和职业发展无关,但它往往能成为同学们在职业道路上的“加速器”或“兜底选项”。一个成功获得伴侣类别签证的例子是小林,她在奥塔哥大学攻读完营养学硕士后,虽然在找工作时遇到了一些挑战,但因为她与一位新西兰永久居民的伴侣关系稳定,最终成功通过伴侣类别获得了居留。这让她在就业选择上有了更大的灵活性和更从容的心态,可以不那么急功近利地去追求高薪职位,而是能有更多时间去寻找真正适合自己的职业发展方向。所以,即便这不是你最初的计划,但当爱情来临的时候,它也可能为你打开另一扇通往新西兰永居的大门。

当然,这条路也需要你和伴侣有足够的耐心和细心来准备各种材料,并且要对自己的关系有信心。移民局的审核过程可能比较漫长和繁琐,但只要你们的关系真实且稳定,并且能够提供充分的证据,最终成功的几率还是非常大的。据新西兰移民局的最新数据显示,每年有数千份伴侣签证申请获得批准,这其中不乏像我们国际学生这样的申请者。所以,如果你的心扉为一个人打开,而那个人又恰好是新西兰公民或居民,那么这也不失为一条值得认真考虑的移民之路。

好啦,说了这么多,你心里是不是对留在新西兰的路径有了更清晰的认识了呢?你看,无论是凭借你的专业技能和努力工作,还是因为缘分的到来,新西兰的移民大门并没有你想象中那么紧闭。关键在于,你得提前了解这些规则,然后针对性地去规划自己的学习和求职方向。千万别等到毕业典礼的帽子都抛到天上了,才开始急匆匆地去问“我该怎么办?”。从现在开始,就去研究一下你所学专业对应的职业是否在绿色清单上?了解一下SMC的最新分数要求,看看自己还需要哪些“积分”?甚至,如果你在新西兰遇到了那个特别的他/她,也不妨多了解一下伴侣类别签证的条件。早一点做功课,早一点做准备,你的留学生涯才能画上一个圆满的句号,成功把“留学”变成“留下”。别犹豫了,赶紧动起来,去移民局官网把这些政策细节研究透彻,再结合自己的实际情况,制定一个专属的“新西兰留下计划”吧!未来是属于有准备的人的!


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