搞定新西兰6分永居！留学生看这篇
你还记得吗，去年夏天，我跟几个朋友坐在奥克兰Mission Bay的海边，夕阳把天空染得金黄，我们一边啃着炸鱼薯条，一边却愁眉苦脸地聊着新西兰永居的事儿。那时候，新政刚出来，那个“6分制”听起来就像天书一样，感觉移民的门槛一下子高了一大截，大家心里那叫一个没底啊。学费交了，书也读了，每天啃着英文文献，期盼着毕业后能顺利留下来，结果政策一变，那种希望渺茫的感觉，真的太让人泄气了。尤其是我，当时看着浩瀚的太平洋，心里想的不是诗和远方，而是：“我这6分到底要怎么凑啊！”
所以啊，哥们姐们，这篇文就是专门写给你们的“救星”！因为我发现，虽然新的6分永居系统听起来挺玄乎的，但实际上，只要我们掌握了对的方法，拿到那关键的6分，真的没你想的那么难。它不是一个随机摇号的游戏，而是一场需要策略和规划的闯关。咱们留学生，辛辛苦苦来到大纽村，绝不能稀里糊涂地毕业，然后才发现自己离梦想差了十万八千里。从你决定来新西兰读书的那一刻起，甚至更早，你的永居之路就已经开始了。
咱们首先得明白，这个6分制，核心就是看你的学历、收入和注册职业，然后必须配上一个满足条件的、在新西兰境内找到的熟练工种工作。它不是像以前那样把各种零碎的分数加起来，而是通过几个大项，让你直接拿到足够的点数。所以，每一个点都至关重要，我们得把能拿分的点掰开揉碎了讲清楚。
咱们先从学历这块儿说起吧。这是我们留学生最容易把握，也是最有基础去争取的分数。新政策下，你的学历直接就能给你贡献不少点数。比如，你拿到一个新西兰的本科学士学位（Level 7），这直接就是3分了。如果能读到硕士学位（Level 9），那恭喜你，直接就是5分了！要是你更牛，直接搞一个博士学位（Level 10），那不好意思，6分直接到手，永居的大门几乎就向你敞开了，剩下的就只是满足熟练工种的要求。所以，选对专业，选对学历等级，是拿分的第一步，也是最重要的一步。
选择专业的时候，可千万别只盯着自己喜欢的，也要多看看新西兰移民局官网上的那些“紧缺职业清单”，也就是大家常说的Green List。你知道吗，据移民局官网数据显示，那些在Green List上的职业，不仅更容易获得签证支持，也更容易找到满足熟练工种要求的工作。比如，奥克兰大学的工程学院，据他们官网信息，提供了超过15个硕士专业，涵盖了土木、机械、软件等多个工程领域。这些专业的毕业生，因为技能对口，很多都直接进入了新西兰本地的建筑、科技公司。如果你是读护理的，那简直就是香饽饽了。坎特伯雷的Ara Institute of Canterbury的护理学士学位，每年都有很高的入学申请量，其毕业生在新西兰各地，尤其是在南岛的就业率非常高，因为注册护士是新西兰的常年紧缺职业，注册后就能直接拿到3分，再加上硕士学历，轻松上6分。
光有学历还不够，工作的匹配度也非常关键。新政要求你必须有一份在新西兰境内至少12个月的熟练工种的工作，并且工资至少达到新西兰的中位数工资。这部分是你永居之路的基石，没有这个，再高的学历也白搭。那么，怎么找到这样的工作呢？这就要靠咱们平时的积累了。
首先是实习和兼职。很多留学生为了打工补贴家用，会选择一些跟专业不相关的兼职。这没问题，但如果你能找一份跟你专业相关的实习或者兼职，那简直就是一箭双雕。它不仅能让你提前接触新西兰的工作环境，积累本地工作经验，还能帮你建立行业人脉。据AUT（奥克兰理工大学）的统计数据显示，他们的健康科学学院和计算与数学科学学院的毕业生，在毕业半年内的就业率一直保持在85%以上，这很大程度上归功于学校鼓励学生参与实习项目，让他们在毕业前就已经有了宝贵的工作经验。这些经验在毕业找工作时，就是你最有力的敲门砖。
接着就是你的工资水平。在新政里，你的工资也可以给你贡献点数。如果你能拿到相当于新西兰中位数工资1.5倍的薪水，就能直接获得3分！2倍中位数工资则是4分，以此类推。这可不是个小数目。那么，新西兰的最新中位数工资是多少呢？根据移民局官网的更新，截至2024年2月，新西兰的平均时薪是32.23纽币。算下来，年薪大约就是67,038纽币左右（按每周40小时计算）。所以，如果你能找到一份年薪达到10万纽币左右的工作，光是工资一项就能贡献3分。这听起来有点挑战性，但也不是不可能。在IT、工程、医疗等紧缺行业，有经验的专业人士拿到这个薪水并不难。据新西兰统计局的数据显示，信息技术行业的平均年薪在过去几年持续上涨，高级软件工程师、数据科学家等职位的薪水普遍高于全国平均水平。
所以，你在选择专业和规划职业道路的时候，就要把高薪潜力考虑进去。如果你学的专业，对应的行业薪资普遍较高，比如数据分析、网络安全、高端工程项目管理等，那么你就有更大的机会通过高薪来争取这宝贵的点数。甚至在职业生涯的初期，即使薪水达不到1.5倍中位数，只要你能力过硬，积极提升自己，争取晋升和加薪，未来拿到这3分也是指日可待的。
除了学历和工资，如果你从事的是需要职业注册的行业，比如注册护士、注册教师、医生等，那么你获得新西兰的职业注册资格本身，也能直接给你带来3分到6分不等。这部分分数含金量极高，因为注册本身就证明了你的专业能力和符合新西兰行业的标准。很多同学来新西兰就是为了学习这些专业，毕业后通过职业注册，再找到相应的工作，永居的路径就会非常清晰。Unitec（联合理工学院）的建筑和土木工程技术等专业，毕业生在行业内的起薪普遍高于市场平均水平，而且如果能获得相关执业资格，对永居申请绝对是如虎添翼。
我们再聊聊“紧缺行业”和“地区偏远”这两个点。虽然在新政中，它们不再是单独列出的加分项，但它们却是你实现永居的“秘密武器”和“战略高地”。你得把它们看作是帮你更容易拿到熟练工作、更容易拿到高薪、更容易实现学历与工作匹配的辅助手段。
先说“紧缺行业”。这个Green List可不是白列出来的，它代表了新西兰政府最希望引进的人才。如果你学的专业、找到的工作，正好在Green List上，那你的工作签证申请会更容易，公司雇佣你的意愿也会更强，因为他们也知道移民局会对这些职业网开一面。比如，软件开发工程师、注册护士、土木工程师等等，这些职位在新西兰各地都是常年需求旺盛。当你带着这些技能去找工作的时候，你会发现选择会更多，谈判薪水的底气也更足。据新西兰就业网站Seek的报告显示，过去一年中，与信息技术和医疗保健相关的职位发布量，远超其他行业，并且持续增长。
再说“地区偏远”。虽然新政不再有明确的“偏远地区加分”，但选择在奥克兰以外的城市工作，绝对是一个非常聪明的策略。你想啊，奥克兰作为新西兰最大的城市，竞争压力可想而知。但如果你把目光投向惠灵顿、基督城、汉密尔顿、但尼丁这些二线城市，你会发现那里的工作机会可能更多元，竞争相对较小，而且生活成本也可能更低。很多公司在奥克兰以外的地区，反而更难招聘到合适的专业人才。比如，基督城作为南岛最大的城市，在灾后重建中对工程师、建筑管理人才的需求一直很高。惠灵顿作为首都，政府部门和科技公司众多，对IT人才的需求也非常大。在这些地方找到一份熟练工种的工作，有时会比在奥克兰容易得多，而且因为人才稀缺，你甚至有机会谈到更好的薪水。这间接就帮你更容易满足熟练工种和高薪的要求了。
所以你看，虽然“地区偏远”不再直接给你加分，但它能帮你更容易拿到那份“高分工作”。我有个朋友，学的是IT，毕业后一开始在奥克兰找，感觉处处碰壁。后来他把简历投到了惠灵顿，很快就拿到了一个数据分析师的offer，薪水还挺不错。他现在已经在那边工作一年多了，也顺利递交了永居申请。所以，别局限于奥克兰，多看看其他地区的机会，可能会有惊喜。
总结一下，搞定新西兰6分永居，对于我们留学生来说，真不是什么高不可攀的梦想。它需要你从一开始就有一个清晰的规划和目标。首先，选对专业和学历等级，这是基础分。其次，积极寻找相关的实习和工作，最好是能进入Green List上的行业，争取高薪。如果你的专业需要职业注册，那就更要早做准备。最后，别忘了把你的目光放远一点，不要只盯着奥克兰，新西兰其他地区可能藏着更多的机会。
所以啊，我的朋友们，你们现在应该知道下一步该怎么走了吧？别再坐在那里发愁了，赶紧打开新西兰移民局的官网，好好研究一下你专业的Green List情况，再看看你目标院校的课程设置，多跟学长学姐聊聊他们的经验。最重要的是，从现在开始，就为你的永居之路做足准备，把每一步都走实了，早日实现你留在大纽村的梦想！加油，我们在新西兰等你成为永久居民的那一天！
