日本40万留学生!机遇or挑战?我在现场!

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哎呀,你知道吗?现在日本的留学生人数都飙到40万了!这个数字听着是不是挺吓人的?感觉身边全是同胞,是好事还是坏事呢?我们留学生来日本,不就是为了找个好机会、有个好发展吗?但这么多人涌进来,是意味着更多资源和支持,还是竞争压力山大,找工作、找房子都更难了?光听别人说可能感觉没那么真切,但我可是扎扎实实地在日本留学生活着,亲眼看着这个环境是怎么变化的。身边朋友们遇到的各种酸甜苦辣,无论是顺利找到理想工作的,还是在各种困难里挣扎的,我都看在眼里、记在心里。这篇文章里,我想跟你好好聊聊,40万留学生这个大背景下,我们究竟面临着怎样的机遇和挑战,以及我作为“过来人”的一些真实感受和观察。说不定里面就有你现在正在经历的困惑,或者能给你一点启发呢!赶紧点进来,咱们一起看看。

日本40万留学生!机遇or挑战?我在现场!

还记得我刚来日本的时候吗?那是好几年前的事儿了,新宿御苑的樱花开得漫天飞舞,我坐在池塘边,看着身边稀稀拉拉的几张亚洲面孔,心里还在感慨能来日本留学真是不容易。那个时候,学校里中国留学生还算不上很多,走在街上,听到说中文的频率也没现在这么高。那时候的日本,感觉还有点神秘,有点“异国他乡”的距离感。

可现在呢?哎呀,我的天!前几天我从早稻田大学图书馆出来,准备去附近的便利店买个饭团,一路走过去,耳朵里灌满了各种语言。走在我前面聊得正欢的,是一群说着流利普通话的姑娘们;擦肩而过的,有几个用粤语在争论什么;便利店里,收银小哥虽然是日本人,但他旁边的兼职店员,那口音一听就是咱老乡。你有没有觉得,身边突然就全是同胞了?那种感觉真是特别奇妙,既熟悉又带着点儿“怎么突然多了这么多人”的冲击。日本政府确实已经明确提出,目标是在2033年将接收的国际学生人数提升到40万。这个目标,结合我们身边肉眼可见的人数增长,真的让人感受到了一种前所未有的留学环境变化。据文部科学省(MEXT)在2023年4月公布的“外国人留学生の受入れに関する方針”,日本政府旨在通过吸引更多留学生来应对其少子老龄化和劳动力短缺的挑战,并提升日本在国际社会中的存在感。

这种人数的激增,最直观的感受可能就出现在我们的学习和生活里。我有个朋友,他去年刚到东京读语言学校,跟我抱怨说,班里几乎一半都是中国人,大家下课了还习惯性地聚在一起说中文,导致他日语口语进步特别慢。他给我看他们班级群的截图,里面全是各种中文通知和讨论。全国日本語学校協議会(JALSA)2023年5月的数据显示,日本境内的日语学校外国学生人数已达到约11万人,这个数字确实非常庞大,而且其中来自中国大陆、越南、尼泊尔等亚洲国家的学生占据了绝大多数,形成了非常密集的同胞圈。这种同胞密集度,对一些希望全身心沉浸在日语环境里的同学来说,确实是一把双刃剑。

当然,身边多了这么多同胞,绝对不是只有“内卷”这一种负面情绪。想想看,当你在异国他乡遇到困难时,能用自己的母语向人求助,那种安全感是无与伦比的。我在日本这么多年,亲眼见过好几次,新来的学弟学妹们刚下飞机,因为语言不通在车站迷路,幸好有热心的中国留学生上前帮忙,带着他们顺利找到了学校宿舍。这种互助精神,正是庞大留学生群体带来的温暖。东京大学的统计数据显示,截至2023年度,该校本科生和研究生总共约有4,700名国际学生,占总学生人数的约16%。在这样的国际化校园里,不同国家的学生聚在一起,能碰撞出很多有趣的火花。上学期我参与的一个跨文化交流项目,小组里就汇集了来自中国、韩国、泰国、美国和法国的同学,大家用英语和日语交流,不仅完成了项目,更重要的是分享了彼此国家的文化和生活习惯,学到了很多书本上没有的东西。

而且,日本政府之所以如此大力度地吸引留学生,跟他们国家自身面临的社会问题是分不开的。日本的人口老龄化和劳动力短缺已经不是新闻了,很多行业都急需新鲜血液。比如IT行业,经济产业省(METI)在2019年的“IT人材需給に関する調査”中就预测,到2030年,日本IT人才缺口最大可能达到约79万人。这个巨大的缺口,对我们这些有技术背景的留学生来说,简直就是一片蓝海。我身边好几个学计算机的朋友,他们毕业后几乎都是被多家公司抢着要,薪资待遇也相当可观。他们告诉我,日本公司对会技术又懂跨文化沟通的国际人才需求非常迫切。

不光是IT,护理、建筑、农业等多个领域同样面临严重的人力短缺。为了缓解这些问题,日本政府甚至专门设立了“特定技能”签证。这个制度从2019年4月开始实施,就是为了吸引更多外国劳动力来填补这些“人手不足”的行业空缺。我有个学妹,她大学专业是社会福祉,毕业后顺利拿到了特定技能签证,在一家养老机构工作,福利待遇和稳定性都挺好的。出入国在留管理厅的资料清楚地解释了,这个签证为许多像她这样的留学生提供了一条毕业后留在日本工作的明确路径。这意味着,即使你的专业不是传统意义上的“高大上”,只要符合特定行业的需求,在日本也能找到稳定的发展机会。

机遇是有的,但挑战也实实在在地摆在我们面前。人数多了,竞争自然就大了,尤其是在一些热门行业和公司。我认识一个学国际贸易的同学,他去年毕业找工作的时候就挺发愁的。他告诉我,他投了几十份简历,参加了无数场面试,很多知名大企业,一个岗位能收到几百份甚至上千份来自海内外学生的申请,其中不乏很多和他背景相似的中国留学生。日本学生支援机构(JASSO)在2022年度发布的“外国人留学生の就職状況に関する調査”显示,虽然日本大学毕业生的整体就业率很高,但对于希望在日本就业的国际学生来说,实际成功就业的比例只有约49.7%。这个数字,远远低于日本本国学生的就业率,清楚地说明了留学生在求职市场上依然面临着不小的挑战,竞争压力确实比以前更大了。

住房问题也是个老大难。想想看,40万人意味着多少人需要住的地方?尤其是在东京这样的大城市,房源本来就紧张,现在涌入这么多国际学生,租房难度更是水涨船高。我有个朋友,因为刚来日本时没有保证人,加上是外国人身份,被好几家房东拒绝了。他当时跑遍了中介,每天都在网上刷房源,整整一个月才找到一个价格相对合理、离学校也不太远的房子,而且初期还要支付一大笔押金、礼金和中介费。根据CHINTAI和SUUMO等日本主要房地产信息网站的数据,东京都内单间公寓的平均月租金在8万到10万日元以上,并且通常需要支付相当于3到6个月租金的初期费用。这对于刚到日本、经济条件有限的留学生来说,无疑是一笔不小的负担。

除了这些硬性的挑战,文化和语言上的适应,也是很多人会遇到的坎儿。日语能力考试N1证书拿到了,平时交流也没啥问题,可真要到了日本企业里,那种职场特有的敬语、内敛的沟通方式,还有察言观色的文化,常常会让人感到无所适从。我有个朋友,他在日本一家制造企业实习,有一次领导让他帮忙整理一份资料,他觉得没什么难度,就快速完成了。结果领导虽然没说什么,但他身边的日本同事却提醒他,下次遇到这样的任务,应该先“报联相”(报告、联系、商谈),而不是闷头就做。这让他挺受打击的,感觉自己明明很努力,但总是在一些细节上出问题。日本贸易振兴机构(JETRO)在2021年度的“外国人材の活用実態調査”中指出,约三成接受外国人才的日本企业认为,“与日本员工的沟通”是他们面临的主要挑战。这不仅是留学生单方面的问题,也反映了日本社会在接纳国际人才时,仍需在文化融合方面做出更多努力。

孤独感和心理压力,更是我们留学生圈子里经常被忽略的一面。表面上大家都在朋友圈晒着日本的美食美景,好像过得非常光鲜。但背地里,学业的压力、求职的焦虑、语言不通的障碍,再加上远离家乡亲人的思念,这些都会堆积起来。我见过太多平时开朗活泼的朋友,突然有一天就变得闷闷不乐,甚至出现失眠、食欲不振的情况。有一个学长,他来日本后因为学业压力太大,又和女朋友异地分手,一度陷入了严重的抑郁,甚至想过放弃学业回国。幸好他及时找到了学校的心理咨询室,并在朋友们的陪伴下慢慢走了出来。国立精神・神経医療研究センター在2020年发布的一项调查报告就曾指出,约30%的国际学生可能存在抑郁症状。这个数字提醒我们,心理健康问题绝对不容忽视。

面对这些,我们留学生群体自身也在发生微妙的变化。以前大家来日本,可能更倾向于融入日本社会,交日本朋友。但现在,随着同胞的增多,大家自然而然地形成了自己的圈子。这个圈子,既是我们的避风港,也是我们的信息交流中心。找房子、找兼职、找内推、甚至是情感困惑,在同胞圈里总能找到人给你出谋划策。但如果你过于依赖这个圈子,不主动走出去,那很可能就会像我那个学日语的朋友一样,日语进步缓慢,对日本社会的了解也停留在表面。这种舒适区,有时反而成了我们进步的阻碍。

所以你看,40万留学生这个数字,它真的不仅仅是一个冰冷的数据。它背后连接着无数鲜活的生命,承载着每一个留学生的梦想与汗水,也折射出日本社会正在经历的巨大变革。对于我们身处其中的人来说,这既是前所未有的机遇,也是难以想象的挑战。我们每个人都在这个大潮中摸爬滚打,感受着它的冲击,也被它推动着向前。

如果你现在正准备来日本,或者已经在这里感受到了这种变化,别急着焦虑。我想告诉你的是,别管网上那些营销号怎么说,也别光听别人给你描绘的“美好天堂”或者“地狱模式”。你真正需要做的,是把眼睛擦亮,把耳朵打开。多去了解你感兴趣的行业,看看它们现在到底缺不缺人,需要什么样的人。多去参加学校组织的交流活动,哪怕是去打个工,也要主动跟日本人交流,多了解他们的生活和思维方式。最重要的是,别把自己困在小圈子里,也别害怕走出舒适区。日语多说,朋友多交,经验多积累。日本这个国家,它虽然有很多让人吐槽的地方,但它的确也充满了各种可能性。机会总是留给有准备的人,这个道理在哪儿都一样。加油,别放弃,你一定能找到属于自己的那片天地!


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