别只读书！在澳洲留学，学历工作全拿下

嘿，大家好，我是你们在 lxs.net 的老朋友，小编 K。今天想跟大家聊个走心的话题。

还记得我刚来墨尔本读研的时候，认识了两个朋友，小A和小M。俩人都是学金融的，背景差不多，成绩也都是HD、D地拿。但他们的留学生活，过得截然不同。

小A是个典型的学霸，不是在图书馆，就是在去图书馆的路上。他的目标很明确：刷高GPA，毕业回国进大厂。对他来说，任何打工、实习都是“浪费时间、影响学习”的。而小M呢，成绩保持在中上游，但课余时间几乎没闲着。大一在CBD的咖啡店打工，练了一口流利的咖啡英语；大二通过学校的内推，去了一家小会计事务所做无薪实习，每周两天，把课堂上学的知识用了个遍；研一更是“杀疯了”，挤进了“四大”之一的暑期实习项目。

毕业季，戏剧性的一幕发生了。手握一等荣誉学位的小A，海投了无数简历，面试却寥寥无几。面试官问他“有没有过团队合作解决矛盾的经历”，他只能干巴巴地讲group assignment的故事。而小M，实习期表现出色，毕业前就拿到了那家“四大”的return offer，顺利搞定了工作签证。小A后来跟我感慨：“我以为成绩就是一切，现在才发现，我那张漂亮的成绩单，在别人的本地工作经验面前，薄得像一张纸。”

这个故事，不是在贩卖焦虑，而是想告诉大家一个血淋淋的现实：在澳洲，光会读书，真的不行。咱们辛辛苦苦跨越半个地球，烧着爸妈的钱，难道就为了换一张文凭吗？毕业后找工作时的一脸懵，才是最让人难受的。留学这几年，其实是咱们积累本地经验、搭建人脉、让简历“镀金”的黄金时期。所以，今天这篇超长干货，就是想手把手教你，怎么一边当学霸，一边把实习兼职玩得明明白白，让学历和工作经验成为你最硬的底气！

留学打工，不只是为了赚奶茶钱

很多人一提到留学生打工，第一反应就是去餐厅刷盘子、去奶茶店摇奶茶。这些工作当然值得尊重，也能帮你赚点生活费。但如果你的眼光只停留在这里，那就太亏了。

一份有价值的工作经历，给你带来的远不止时薪。它是在帮你打破留学生的小圈子，真正融入澳洲社会。你在工作中会遇到各种各样的本地人，你的同事、你的老板、你的顾客。跟他们聊天，你学到的是最地道的俚语和沟通方式。比如，澳洲人嘴边的“No worries”到底有多少层含义？怎么跟同事进行不冒犯的small talk？这些都是在课堂上永远学不到的“软技能”。

更重要的是，它能让你提前了解澳洲的职场文化。这里不搞“狼性文化”，强调work-life balance；这里开会讨论，鼓励你大胆提出自己的想法，哪怕你只是个实习生；这里的同事关系，更像是平等的合作伙伴。早点适应这一切，能让你在毕业后无缝衔接，而不是像个“外星人”一样格格不入。

数据最有说服力。根据澳大利亚政府发布的《2023年毕业生就业成果调查》（Graduate Outcomes Survey），那些在学习期间有过任何形式工作经验的本科毕业生，全职就业率高达82.3%，而没有任何工作经验的毕业生，这个数字骤降到了65.1%。整整17个百分点的差距！这说明什么？说明澳洲的雇主在招聘时，极其看重你是否具备实际工作经验和职业素养。

我认识一个学设计的学姐，她刚来的时候，专业课压力巨大，但还是坚持在一家本地的设计工作室做志愿者，每周只去半天，帮忙整理素材、打打下手。她说：“虽然没钱，但我能亲眼看到一个商业项目是怎么从概念到落地的，能听到资深设计师们是怎么开会头脑风暴的。这种耳濡目染，比我闷头画十张图的收获还大。”后来，她毕业作品集里不仅有学校的project，还有一个真实的商业案例，面试时自然脱颖而出，进了一家顶尖的广告公司。

所以，别再觉得打工是浪费时间了。把它看作是你留学课程的一部分，一门叫做“社会实践”的必修课。这门课的分数，会直接体现在你毕业后的薪水和职业发展上。

打破信息差！靠谱工作到底去哪儿找？

好了，道理都懂了，那问题来了：靠谱的实习和兼职去哪里找？别急，渠道其实比你想象的多得多，关键是要打破信息差。

第一站：你的大学！免费的宝藏别浪费

澳洲大学的职业发展中心（Career Hub/Career Service）绝对是第一座金矿，而且是免费的！他们提供的服务超级全面，简直是保姆级：

• 专属招聘网站：每个学校都有自己的招聘门户，比如悉尼大学的Sydney CareerHub，墨尔本大学的Careers Online。上面发布的职位都是专门面向本校学生的，竞争压力小，而且经过学校筛选，非常靠谱。很多大公司的实习岗位，都会优先在这里发布。
• 简历修改和模拟面试：这是必去的神仙服务！你可以预约专业的Career Advisor，一对一帮你改简历，告诉你澳洲HR喜欢什么样的格式和措辞。他们还会跟你进行模拟面试，针对你的表现给出反馈。这比你自己瞎琢磨效率高一百倍。
• 职业规划咨询：如果你对未来感到迷茫，不知道自己适合什么行业，也可以找他们聊。他们会根据你的专业、兴趣和性格，为你提供专业的建议。
• 招聘会和讲座（Career Fair & Workshop）：学校会定期举办大型招聘会，到时候Google、德勤、澳洲联邦银行这些大厂都会来摆摊。这是你跟HR面对面交流、递简历、甚至现场获得面试机会的绝佳时机。此外，还有各种关于如何写简历、如何networking的讲座，干货满满。

真实案例：我朋友Leo，UNSW学会计的，就是通过学校的招聘会拿到了KPMG的实习offer。他提前一个月就把参展公司名单研究透了，针对性地修改了好几个版本的简历。招聘会当天，他穿着正装，自信地跟KPMG的招聘经理聊了十分钟，把自己的优势和对公司的理解都表达清楚了。一周后，他就收到了面试通知。

第二站：专业求职网站，精准打击

除了学校资源，澳洲主流的求职网站也是你必须每天刷的地方。

• 综合类霸主：SEEK 和 Indeed。这两个网站就像国内的智联招聘和前程无忧，职位最多最全。从咖啡师到CEO，什么都有。优点是机会多，缺点是海量信息需要你自己筛选。建议你设置关键词订阅，比如“Marketing Intern Sydney”，这样每天新职位就会自动发到你邮箱。
• 学生党专属：GradConnection 和 Prosple。这两个网站是专门为学生和毕业生服务的，上面的信息全是关于实习、毕业生项目和入门级职位的。信息非常结构化，你可以清楚地看到申请的开放和截止日期、公司对申请人的要求（比如是否要求PR）。每年各大公司的Graduate Program开放申请，这里都会有最全的时间线，绝对不能错过！
• 职场社交王者：LinkedIn（领英）。在澳洲，没有LinkedIn寸步难行。它不只是一个放简历的地方，更是一个专业的社交平台。你要做的：
  1. 完善个人资料：用一张专业的头像，详细填写你的教育背景、项目经历、技能证书，把它当成你的线上名片。
  2. 主动出击：关注你心仪的公司，看看他们的员工都是什么背景。可以尝试连接（Connect）你感兴趣的领域的从业者，或者校友，发一段简短真诚的自我介绍，请求一个15分钟的线上交流（Informational Interview）。别害羞，澳洲的职场人士大多很乐意帮助新人。
  3. 内容为王：可以转发一些行业资讯，或者写一些你对专业知识的见解，塑造你的专业形象。

根据Roy Morgan 2023年的调查数据，SEEK依然是澳大利亚求职者的首选平台，市场份额遥遥领先。但对于学生来说，LinkedIn的重要性正变得越来越高，超过35%的雇主表示会通过LinkedIn主动寻找合适的候选人。

从“小白”到“大佬”：不同阶段的打工策略

找工作不是一蹴而就的，需要分阶段规划。你的年级不同，目标和策略也应该完全不同。

大一/研一上学期：生存与探索

这个阶段，你刚来澳洲，一切都还在适应中。课程、语言、生活都需要磨合。所以，找工作的首要目标不是“高大上”，而是“接地气”。

目标：锻炼英语口语、了解澳洲社会、赚取生活费、培养基础的软技能（沟通、服务、时间管理）。

工作类型：零售业（超市如Coles/Woolworths，服装店如Uniqlo/Zara）、餐饮业（咖啡馆、餐厅）、酒店服务、活动帮手等。

为什么是这些？因为这类工作对专业技能要求不高，但能最大化地强迫你开口说英语，与形形色色的本地人打交道。在咖啡馆，你要记住不同客人的复杂点单；在零售店，你要学会处理顾客的抱怨和退货。这些经历会让你变得更加自信和成熟。

提醒一句：一定要了解自己的合法权益！目前，澳洲学生签证（Subclass 500）持有者在学期期间，工作时间上限是每两周48小时。同时，根据Fair Work Ombudsman的规定，自2023年7月1日起，澳大利亚的法定最低时薪是$23.23澳元。任何低于这个标准的工资都是违法的！千万别去那些只给现金、时薪十几刀的“黑工”，不仅辛苦，还不受法律保护。

大二/研一下学期：专业试水

当你对澳洲的生活和学习已经驾轻就熟，就可以开始把目光投向与你专业相关的领域了。

目标：获得第一份与专业相关的经验，将理论知识应用于实践，为简历增加“干货”。

工作类型：专业相关的实习（Internship）、志愿者（Volunteering）、学校的研究助理（Research Assistant）。

怎么找？

• 学校内推：很多学院会和企业有合作，提供专属的实习项目（Work Integrated Learning），一定要多关注学院的邮件和公告板。
• 公司官网：锁定你感兴趣的几家公司，直接去他们的“Careers”页面看有没有实习生招聘计划。
• 虚拟实习：像Forage这样的平台，提供了大量由顶尖公司设计的线上虚拟工作体验项目。你可以在家完成任务，完成后会获得证书，这同样是可以写进简历的宝贵经历。

关于无薪实习：在澳洲，关于无薪实习有严格的法律规定，只有在明确是作为课程一部分（Vocational Placement）或者为非盈利组织工作时才是合法的。如果一家盈利性公司让你无薪“打杂”，就要提高警惕了。但是，对于一些能学到真东西的短期实习机会，有时候眼光要放长远，经验的价值远超眼前的薪水。

真实案例：我一个学IT的朋友，大二时在Seek上找不到合适的实习。后来他灵机一动，在Google Map上搜索附近的小企业，挨个发邮件，说自己可以免费帮他们优化网站。发了50多封，终于有一家小律所回复了他。他利用课余时间帮律所重新设计了网站，虽然没拿一分钱，但这个完整的项目被他写进了简历和作品集。后来面试大厂时，面试官对这个“主动出击”的经历大加赞赏。

毕业前一年：全力冲刺

这是你职业生涯规划最关键的一年。澳洲的大公司，尤其是金融、咨询、科技、工程领域的巨头，通常会提前一年通过“暑期实习项目”（Vacation Program）和“毕业生项目”（Graduate Program）来锁定人才。

目标：进入心仪公司，获得Return Offer，为毕业后的工作铺平道路。

关键节点：

• 暑期实习项目（Vacation Program）：通常在毕业前一年的暑假（11月-次年2月）进行，为期2-3个月。这是进入毕业生项目的最佳跳板，表现优秀者有很大机会直接拿到全职offer。申请通常在当年的3月到5月开放，千万别错过！
• 毕业生项目（Graduate Program）：这是专门为应届毕业生设计的轮岗培训项目，通常为期1-2年。公司会投入大量资源来培养你，是职业起步的黄金选择。申请时间和暑期实习类似，也是提前一年开放。

这个阶段，你的竞争对手都是最优秀的学生。除了过硬的成绩，丰富的实习经历、出色的沟通能力、清晰的职业规划都缺一不可。你需要把之前积累的所有经验都调动起来，全力以赴。

简历和面试，你真的准备好了吗？

万事俱备，只欠东风。一份好的简历和一场出色的面试，是你拿到offer的临门一脚。

简历：你的广告牌，不是流水账

澳洲简历（Resume/CV）的写法和国内有很大不同，千万别用一个模板海投。

• 告别个人信息：照片、年龄、性别、婚姻状况，通通不要放！这是为了避免招聘中的歧视，是硬性规定。
• 量化你的成就：不要只写“我负责销售”，要写“通过优化销售策略，我将产品月销售额提升了15%”。用数字说话，展示你的价值。这里推荐使用STAR原则来组织你的经历描述：
  • S (Situation): 当时的情况是怎样的？
  • T (Task): 你需要完成的任务是什么？
  • A (Action): 你采取了哪些具体的行动？
  • R (Result): 行动带来了什么积极的结果？（最好能量化）
• 关键词匹配：仔细阅读职位描述（Job Description），把里面的关键词，比如“data analysis”, “team collaboration”, “project management”等，巧妙地融入到你的简历中。很多大公司会用系统（ATS）来筛选简历，匹配关键词能大大提高你通过初筛的概率。
• 简洁专业：篇幅最好控制在一到两页。用词专业，格式清晰，不要有任何拼写和语法错误。找native speaker朋友或者学校的career advisor帮你检查一遍，非常有必要。

面试：是双向选择，不是审问

能进入面试，说明你的硬件条件已经合格了。面试官更想考察的是你的软技能、你的个性和你是否契合团队文化。

• 准备行为面试问题（Behavioural Questions）：这是澳洲面试的重头戏。问题通常以“Tell me about a time when...”或“Give me an example of...”开头。比如，“讲一个你和团队成员意见不合，最后如何解决的例子”。回答这类问题，也要用法宝——STAR原则。提前准备几个关于团队合作、解决问题、领导力、应对压力的故事，把它们打磨得滚瓜烂熟。
• 展现你的热情和了解：面试前，一定要花时间研究这家公司。它的主营业务、最近的新闻、企业文化、价值观是什么？在面试中，要表现出你对这个职位和公司的强烈兴趣。
• 准备好你的问题：面试结尾，面试官一定会问“Do you have any questions for us?”。千万不要说“No, thanks.”！这会显得你对公司没兴趣。准备2-3个有深度的问题，比如“What does a typical day in this role look like?”或者“What are the biggest challenges the team is currently facing?”。这不仅能让你更了解职位，也能体现你的思考能力。
• 别忘了文化契合度：澳洲职场氛围相对轻松。面试时保持微笑，进行眼神交流，展现出你自信、友好、乐于合作的一面。有时候，面试官觉得你“聊得来”，比你技术能力满分更重要。

好了，洋洋洒洒写了这么多，希望能对正在迷茫的你有所帮助。

在澳洲的这几年，真的很宝贵。它不应该只是一段埋头刷分、与世隔绝的时光。你每一次在咖啡馆跟客人聊天，每一次在办公室里熬夜改PPT，每一次鼓起勇气在活动上跟陌生人networking，都是在为你未来的道路添砖加瓦。

别怕犯错，别怕被拒绝，更别怕“浪费时间”。你迈出的每一步，都在塑造一个更强大、更从容的自己。最重要的，就是现在开始行动。等你毕业那天，你手里握着的，将不仅仅是一张烫金的毕业证，更是一份写满故事的简历，一份沉甸甸的自信，和一张通往无限可能的入场券。

加油吧，留学生！