毕业即上岸！新西兰留学生移民全攻略

“Leo，你毕业什么打算？回国还是留下啊？”

在奥克兰大学图书馆赶due的深夜，朋友随口一句问话，像一颗小石子投进了Leo心里，激起了一圈又一圈的涟漪。他看着屏幕上还没写完的论文，再刷刷朋友圈，学姐刚拿到身份，在皇后镇庆祝的照片笑得灿烂；另一个朋友已经打包好行李，准备回国参加秋招。而他自己，对于未来，一片模糊。

这个场景，是不是像极了每一个深夜里拷问自己的你？毕业后的去留，就像悬在头顶的达摩克利斯之剑，让人焦虑又迷茫。看着别人“毕业即上岸”，心里羡慕得不行，总觉得别人是不是有什么“内部消息”或者运气爆棚。

别急，其实真没那么玄乎。所谓的“毕业即上岸”，背后都是一步一个脚印的提前规划。今天，我就以一个“过来人”朋友的身份，把这条路给你掰开揉碎了讲清楚，手把手带你从踏上新西兰土地的第一天，就开始为自己的未来布局。

第一步：赢在起跑线——你的专业，决定了80%的难度

很多同学觉得，留学嘛，选个自己喜欢的、或者听起来高大上的专业就好。这想法没错，但如果你心里埋着一颗想留下的种子，那选专业就不能太“任性”了。在新西兰移民这件事上，你的专业几乎是地基，直接决定了你未来是走高速公路，还是崎岖山路。

为啥这么说？因为新西兰的技术移民政策，非常现实，它需要的是能立即为社会做贡献的人才。而什么样的人才最被需要？答案全写在移民局的“绿色清单”（Green List）上了。

这个清单，就是移民局官方盖章的“急缺职业名录”。清单上的职业分为两类：Tier 1（直通居留）和 Tier 2（工作转居留）。简单粗暴地说，你的专业如果能让你毕业后从事清单上的工作，那你的移民之路就成功了一大半。

案例时间：

我的朋友Sarah，当初选专业时就很有远见。她没有跟风去读商科，而是选择了幼教（Early Childhood Education）的GD课程。这个专业当时就在长期紧缺列表上（现在也在绿色清单里）。虽然读书过程很辛苦，实习、写报告、做手工，忙得团团转，但回报是惊人的。她毕业后，因为有教师资格注册，直接满足了技术移民6分制里的最高分要求。不到三个月，她就在奥克兰一家幼儿园找到了工作，雇主非常爽快地配合她递交了移民申请。从毕业到拿到身份，全程不到一年。她常开玩笑说：“选对专业，就是开启了移民的easy模式。”

那么，哪些专业是“香饽饽”呢？

根据最新的绿色清单，这几大类专业绝对是版本答案：

• 医疗健康类： 注册护士、物理治疗师、助产士、兽医等。新西兰的医疗系统一直缺人，尤其是护士。根据新西兰卫生部的数据，全国护士缺口常年维持在4000人以上。一旦你完成了新西兰护士课程并成功注册，移民分数基本就凑够了。
- 工程类： 土木工程师、结构工程师、电气工程师、岩土工程师等。新西兰作为基建狂魔，各种项目不断，对工程师的需求极大。工程专业的毕业生，起薪也相当可观，根据Seek.co.nz的数据，一名土木工程毕业生的起薪普遍在6.5万纽币以上。
• IT信息技术类： 软件开发人员、网络安全分析师、ICT项目经理等。这是全球性的热门领域，新西兰也不例外。在惠灵顿和奥克兰，有大量的科技公司嗷嗷待哺，只要你技术过硬，找工作相对容易。
• 教育类： 幼教、中学教师（特别是科学、数学等科目）。和Sarah一样，成为一名注册教师，移民之路会非常顺畅。

记住，规划要趁早。如果你还在选校选专业的阶段，花一下午时间，把新西兰移民局官网上的Green List从头到尾研究一遍，绝对是你为自己未来做的最有价值的投资。

第二步：黄金跳板——用好你的毕业后工签

恭喜你，顺利毕业了！在庆祝的同时，你要做的第一件大事，就是申请“毕业后工作签证”（Post-Study Work Visa, PSWV）。这个签证，简直就是移民局送给留学生的一份大礼，是你从学生身份过渡到工作身份的黄金跳板。

这个签证有多爽？它是一个开放工签。意味着在签证有效期内，你可以为任何雇主工作（除了“不合规”的雇主），也可以从事几乎任何工作，没有专业和薪资的限制。对于大部分完成学士学位或更高学历的同学来说，这个签证的时长通常是3年。3年，这时间足够你找到一份心仪的、能够支持你移民的工作了。

别浪费这宝贵的三年！

很多同学拿到工签后就松了一口气，觉得“时间还长，慢慢来”。这绝对是大忌！我见过最可惜的例子，一个学弟拿着3年工签，前两年都在咖啡店、餐厅打零工，觉得轻松自在。等到签证只剩一年时才开始着急找专业对口的工作，结果因为缺乏相关经验，屡屡碰壁，最后只能遗憾回国。

案例时间：

再讲个正面的例子。我的学长Alex，坎特伯雷大学工程硕士毕业。他拿到工签的第一天，就把自己定位成一个“求职者”，而不是“毕业生”。他给自己定了计划：

1. 前三个月：海投简历，广泛面试。 目标不是马上找到完美工作，而是了解市场，锻炼面试技巧，积累经验。他参加了所有学校举办的招聘会，通过LinkedIn联系了很多行业前辈。
2. 第一年内：找到一份专业相关的“入门级”工作。 哪怕薪水不高，职位只是助理，但关键是“入行”。他最终在基督城一家建筑咨询公司找到了一个绘图员的职位。
3. 第二年：在职提升，寻找更好的机会。 在积累了一年本地工作经验后，他的简历变得有分量了。他开始有选择性地投递那些薪资更高、职位更好的工作，并成功跳槽到一家大型建筑公司，职位是助理工程师，薪资也达到了移民要求。
4. 第三年：递交移民申请。 因为工作稳定，职位和薪资都满足条件，他顺利递交了申请。

你看，Alex把三年的时间规划得明明白白。毕业后工签不是让你来享受慢生活的，它是你职业生涯的冲刺跑道。利用好这段时间，去实习、去社交、去碰壁、去成长，为你未来的移民之路积累最重要的筹码——本地工作经验。

第三步：核心战役——找到一份能“加分”的工作

现在我们来聊聊最核心的部分：找工作。记住，不是任何一份工作都能帮你移民的。你需要找到一份“技术性工作”（Skilled Employment），并且你的雇主和薪资都要满足特定要求。

什么是“技术性工作”？

这主要由一个叫做ANZSCO（澳大利亚和新西兰标准职业分类）的东西来界定。简单来说，它把所有职业分成了5个技能等级，1级最高，5级最低。通常，你需要找到一份技能等级在1-3级的工作。你的工作职责必须和官方描述大体相符。

怎么查？很简单，拿到Job Offer后，问清楚你的职位名称（Job Title），然后去移民局官网搜索对应的ANZSCO Code，仔细核对工作职责描述。

什么是“认证雇主”？

从2022年起，新西兰实施了“认证雇主工作签证”（Accredited Employer Work Visa, AEWV）制度。这意味着，你的雇主必须先通过移民局的认证，才有资格担保你申请工作签证和后续的居民签证。所以在面试时，多问一句“Is your company an accredited employer?” 非常重要。如果不是，那即使工作再好，也对你的移民没有帮助。

薪资要达到“中位数”！

这是硬性门槛。你的时薪或年薪必须达到或超过新西兰当时的工资中位数。这个数字每年都会调整。例如，自2024年2月起，这个标准是每小时31.61纽币。这意味着，按每周40小时计算，你的年薪至少要达到约65,748纽币。如果你的薪水达不到这个标准，移民局会认为你的工作不属于“技术性工作”。

案例时间：

小M是学市场营销的，毕业后在一家小公司找到了Marketing Assistant的职位，时薪28纽币。她干得很开心，但半年后才发现，这个薪资水平根本达不到移民门槛。后来她吸取教训，专门寻找那些规模更大、愿意支付中位数工资以上的认证雇主。最终，她跳槽到一家中型电商公司担任Marketing Coordinator，时薪33纽্টো，这才把移民之路重新拉回正轨。

所以，找工作时，眼光要放长远。不要只看眼前的工作是否轻松，而要看这三个硬指标：ANZSCO技能等级 + 认证雇主 + 中位数工资。三者缺一不可。

第四步：终极解密——玩转技术移民6分制

好了，万事俱备，只欠“分数”。从2023年10月起，新西兰技术移民迎来了全新的“6分制”（Skilled Migrant Category Resident Visa）。这个系统比以前的打分制更简单、更透明。你的目标就是，想办法凑够6分。

分数从哪里来？

总的来说，分数由两部分组成：“基础分” + “工作经验加分”。

第一部分：基础分（3-6分，三选一，不可叠加）

你有三种方式可以获得这部分分数，选择对你最有利的一种：

1. 职业注册 (Occupational Registration): 这是最快的路！如果你的职业需要注册才能上岗（比如护士、教师、工程师、电工、医生等），一旦你拿到了新西兰的完全或临时注册资格，根据职业不同，可以直接获得6分、5分或4分。

• 6分档： 医生、牙医、飞行员等高精尖职业。
• 5分档： 注册护士、物理治疗师、兽医等。
• 4分档： 注册教师、电工、水管工等。

2. 学历 (Qualifications): 这是大部分留学生会走的路线。

• 6分： 博士学位 (NZQF Level 10)
• 5分： 硕士学位 (NZQF Level 9)
• 4分： 荣誉学士学位或研究生文凭 (NZQF Level 8)
• 3分： 学士学位或研究生文凭 (NZQF Level 7)

3. 收入 (Income): 如果你的专业比较小众，不在注册列表里，学历分数又不够，但你个人能力超强，能找到一份高薪工作，也可以靠收入拿分。

• 6分： 工资达到中位数的3倍 (约94.83纽币/小时)
• 4.5分： 工资达到中位数的2倍 (约63.22纽币/小时)
• 3分： 工资达到中位数的1.5倍 (约47.42纽币/小时)

第二部分：新西兰工作经验加分

你在新西兰从事技术性工作，每满一年，可以加1分，最多加3分（也就是最多工作3年）。

我们来模拟几个场景：

• 学霸A（护士专业）： 毕业后拿到护士注册资格，直接获得5分基础分。她又在医院工作了一年，加了1分工作经验分。总分5+1=6分。满足条件，递交申请！
• 硕士B（IT专业）： 他拥有硕士学位，基础分是5分。他只需要在新西兰找到一份对口的IT工作，并且干满1年，拿到1分工作经验加分，就能凑够6分。
- 本科C（商科专业）： 他是本科学位，基础分只有3分。这意味着他需要在新西兰工作3年，攒够3分工作经验分，才能达到6分。这是最漫长但也是最常见的路径。当然，如果他能力爆棚，找到一份年薪超过9.8万纽币（1.5倍中位数）的工作，那他的基础分就从学历的3分变成了收入的3分，同样需要工作3年。但如果他能找到一份年薪近13.2万（2倍中位数）的工作，他的基础分就变成4分，只需要工作2年就够了。

看明白了吗？这个6分制，其实就是一个组合游戏。你的学历、职业、薪水和工作年限，就是你手里的牌。如何组合，如何规划，才能最快、最稳地凑够6分，就是你需要从留学第一天就开始思考的问题。

写在最后的话

我知道，看完这么多政策和数字，你可能觉得更头大了。但别怕，把复杂的事情拆解开来，一步一步去做，就没那么难了。

别总把自己关在图书馆里，觉得只要GPA够高就万事大吉。你的英语能力，不是雅思成绩单上的那个数字，而是你敢不敢在Kiwi的聚会上自如地聊天，能不能在面试中清晰地表达自己的想法。

也别觉得找工作是毕业后的事。从大二开始，就去学校的Career Centre改简历，去参加行业的Networking Event，哪怕只是去混个脸熟，听听别人在聊什么。你的人脉，就是你未来的信息来源和机会窗口。

留在新西兰，从来都不是一条容易的路，它像一场马拉松，考验的不是你瞬间的爆发力，而是长久的耐力和智慧的规划。它需要你从选择专业的那一刻起，就抬头看看远方的终点线。

希望这篇“攻略”能像一盏小灯，照亮你前行路上的一小段。记住，你不是一个人在战斗。你走的每一步，都有无数前辈走过。稳住，别慌，规划好每一步，那个你向往的“毕业即上岸”的未来，真的离你并不遥远。