北美大厂敲门砖，滑铁卢CS有多神？

嘿，大家好，我是你们在 lxs.net 的老朋友，专门扒各种留学干货的小编。

上周，我跟一个刚从国内过来读研究生的朋友小Z吃饭，他跟我吐槽，说找实习太难了。小Z本科是国内一所不错的985，成绩也很好，但简历投出去就像石沉大海，面试机会寥寥无几。他给我看他的简历，干干净净，除了学校项目，几乎没有任何工业界经验。

正聊着，邻桌传来一阵欢声笑语。几个看起来像大学生的华裔小伙子在庆祝，其中一个说：“爽！刚接了Meta的实习offer，下个term去Menlo Park咯！” 另一个也说：“我拿了Jane Street的，时薪有点吓人……”

小Z羡慕地朝那边看了一眼，小声问我：“他们什么学校的？怎么找实习跟玩儿一样？” 我扫了一眼他们卫衣上的Logo，笑了笑，对小Z说：“喏，滑铁卢大学。他们找实习不是从毕业前开始的，而是从大一开始的。”

没错，今天咱们要聊的，就是这个被誉为“北美程序员摇篮”、“硅谷大厂敲门砖”的神级存在——滑铁卢大学的计算机科学（Computer Science）专业。

Co-op：滑铁卢的“封神”秘籍

为什么滑铁卢CS这么牛？三个字：Co-op。

这个词你可能听过很多次，但滑铁卢把它玩到了极致。Co-op，全称Co-operative Education，简单粗暴地翻译就是“带薪实习项目”。但它不是让你暑假去找个实习那么简单，而是把“上学”和“工作”彻底揉碎了，交替进行。

标准的滑铁卢CS Co-op模式是这样的：你上4个月的课（一个Study Term），然后就去公司全职工作4个月（一个Work Term），然后再回学校上课，再出去工作……如此循环往复，直到毕业。整个大学五年下来，你会有多达6个实习期，总计长达24个月，也就是整整2年的全职工作经验。

这是什么概念？这意味着当你和你的同龄人——比如我那个还在为第一份实习发愁的朋友小Z——一起毕业时，你的简历上已经金光闪闪地写着：

• Work Term 1: 某加拿大银行，软件开发实习生
• Work Term 2: Shopify，后端工程实习生
• Work Term 3: Nvidia，深度学习实习生
• Work Term 4: Meta (Facebook)，软件工程实习生
• Work Term 5: Jane Street，量化交易开发实习生
• Work Term 6: Google，软件工程实习生 (毕业直接转正)

这绝不是我在编故事，这是无数滑铁卢CS学生的真实轨迹。当你拿着这样一份简历去参加校招时，你觉得面试官会怎么看你？你已经不是一张白纸了，你是一个拥有2年北美大厂实战经验的“准工程师”。你跟面试官聊的不是课程项目，而是你在亚马逊参与过的项目优化，你在谷歌修复过的bug。这竞争力，完全是降维打击。

数据更能说明问题。滑铁卢大学拥有全世界最大的Co-op项目网络，超过7,500家雇主在学校的内部招聘平台“WaterlooWorks”上发布职位。根据2023年的官方数据，CS专业Co-op学生的平均时薪可以达到30加元以上。很多去美国大厂实习的学生，时薪更是高达50-80美元，一个月收入过万美金是家常便饭。这不仅能完全覆盖你的学费和生活费，甚至还能攒下一笔钱。

“地狱”模式：硬核课程与玩命的节奏

看到这里，你是不是觉得滑铁卢CS简直是天堂？别急，所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。

Co-op模式的B面，是地狱般的学习强度和永不停歇的压力。

想象一下你的生活：这个学期，你一边要应付各种高难度的数学和CS课程，一边还要挤出时间刷题、改简历、参加几十场面试，为了拿下下一个学期的实习offer。好不容易拿到offer，期末考试也结束了，你就要打包行李，可能要从加拿大的滑铁劳村搬到美国的加州湾区。在新城市安顿下来，适应新的工作环境和节奏，干了4个月，刚刚熟悉一切，又要准备打包回学校，开始下一个循环。

这种“游牧民”一样的生活，对人的身心都是巨大的考验。你几乎没有完整的假期，因为别人放假的时候，你在工作。

课程本身也一点不水。滑铁卢的CS以其数学基础的扎实而闻名。大一的MATH 135 (Algebra) 和 CS 135 (Designing Functional Programs) 就能劝退一大批人，挂科率常年居高不下。这里的教授不会因为你是Co-op学生就对你放水，作业的due date和考试的难度一视同仁。你必须学会在高强度的学术压力下，同时处理求职的焦虑。

我认识一个滑铁卢CS毕业的学长，他形容自己的大学生活是“在崩溃的边缘疯狂试探”。他说：“每个学期都像打仗。一边是看不完的lecture notes和写不完的assignment，另一边是WaterlooWorks上几百个岗位的申请和接踵而至的面试。最忙的时候，一天要面三四场，晚上还要熬夜赶due。真的，能从滑铁卢CS活着毕业的，都是铁人。”

这里的竞争是全方位的。你不仅要和同学比GPA，还要比谁的Co-op找得好。当你的室友拿到了谷歌的offer，而你还在为一个小公司的面试发愁时，那种peer pressure（同辈压力）足以让人窒息。但也正是这种环境，逼着每一个人不断向前跑，不断突破自己的极限。

“滑铁卢黑帮”：一张遍布硅谷的关系网

如果在高压下幸存下来，你得到的不仅仅是一份漂亮的简历和一身硬本领，还有一张无价的王牌——校友网络。

在硅谷，有一个半开玩笑的说法，叫“Waterloo Mafia”（滑铁卢黑帮）。这指的是滑铁卢的毕业生在北美科技圈，尤其是硅谷，形成了一股非常强大且抱团的力量。

这个网络的形成，和Co-op项目密不可分。一代又一代的滑铁卢学生，通过Co-op进入各大科技公司，毕业后顺理成章地留在那里。当他们成长为公司骨干、面试官、经理时，他们自然会对自己母校的学弟学妹青睐有加。因为他们深知，能通过滑铁卢CS“炼狱”考验的学生，能力和抗压性绝对没问题。

一些闪亮的名字可以证明这张网络的含金量：

• Eric Migicovsky：智能手表鼻祖Pebble的创始人。
• Chamath Palihapitiya：Facebook早期高管，如今是硅谷著名的风险投资家。
• Apoorva Mehta：北美生鲜电商巨头Instacart的联合创始人。
• Danny Zhang：全球电商平台Wish的联合创始人。

这些大佬的存在，不仅仅是学校宣传册上的光环，更是实实在在的资源。你在找实习时，通过LinkedIn联系一位在Meta工作的滑铁卢校友，很大概率会得到热情的回复和内推机会。你在面试前，可以在校友群里找到无数分享面经的学长学姐。这种“自己人带自己人”的文化，让滑铁卢的学生在求职路上比别人多了很多捷径。

一位在谷歌工作的滑铁卢校友曾说：“我们招实习生，看到简历上写着University of Waterloo，心里就先给加了10分。这不是偏心，这是基于经验的信任。我们知道这四个字背后代表着什么。”

想进？先过了这几关

说了这么多，你肯定想问，这么好的专业，得有多难进？

答案是：非常、非常、非常难。

滑铁卢CS的申请，是一场综合实力的较量，绝不仅仅是看分数。

1. 学术成绩 (Grades)：这是最基本的门槛。对于加拿大安省本地高中生来说，申请的平均分普遍在95%以上，有些年份甚至更高。对于国内普高或者国际课程（AP/IB/A-Level）的学生，你需要拿出近乎完美的成绩单，并且选修了最高难度的数学和计算机课程。

2. AIF (Admission Information Form)：这是申请的重中之重，是你在众多高分学霸中脱颖而出的关键。AIF是一份线上表格，你需要回答很多关于你个人经历、课外活动、编程经验、获奖情况等问题。招生官想通过AIF看到的，是一个对计算机科学充满热情、有独立思考能力、有领导潜力和抗压能力的立体的人，而不是一个只会考试的机器。你参加过的竞赛、做过的个人项目、在GitHub上的贡献，都是展示你的绝佳材料。

3. 数学和计算机竞赛 (Contests)：虽然学校官网说竞赛不是强制的，但这几乎已经成了一个不成文的规定。由滑铁卢大学自己举办的欧几里得数学竞赛（Euclid Math Contest）和加拿大计算机竞赛（Canadian Computing Competition, CCC）是含金量最高的两个。如果你能在这些竞赛中取得优异的成绩，会给你的申请加上一个重重的砝码。

根据非官方的估算，滑铁卢CS的录取率常年维持在5%左右，甚至更低。每年，来自世界各地的顶尖高中生都把这里作为目标，竞争的激烈程度可想而知。

所以，滑铁卢CS到底适合你吗？

在把这里当成你的梦想之前，我希望你问自己几个问题：

你真的热爱编程，享受解决复杂问题的过程吗？还是只是听说这个专业好找工作、薪水高？

你准备好迎接那种每四个月就要切换一次学习和工作模式，不断适应新环境的“动荡”生活了吗？

你是一个能把巨大的压力和激烈的竞争，转化为前进动力的人吗？

选择滑铁卢CS，远不止是选择一所大学一个专业，更是选择了一种高强度、快节奏、充满挑战和机遇的生活方式。这条路走下来，你会收获满满，成长飞速，但过程也注定充满了挣扎和疲惫。

它是一块通往北美大厂的坚实敲门砖，但前提是，你得是那块能经受住千锤百炼的“好钢”。想清楚，再出发。