英国留学新政出炉！事关签证与毕业去留

“完了完了，我们这届是不是要成‘绝版’PSW持有者了？”

上周四的深夜，我手机里的“24fall UCL新生群”突然炸开了锅。一张不知从哪传出来的截图，言之凿凿地说英国政府马上要取消毕业生签证（Graduate Route，也就是我们常说的PSW）。群里瞬间被各种焦虑的表情包刷屏，有人哀嚎自己的百万留学投资要打水漂，有人立马开始查起了美国和加拿大的申请信息，还有人已经开始盘算着毕业就回国的plan B。

当时正在赶论文的我，看到这些消息心脏也咯噔了一下。毕竟，对我们绝大多数普通留学生来说，毕业后能有两年时间在英国找工作、实习、积累海外经验，是当初选择英国的重要原因之一。如果这个政策真的没了，那整个留学的性价比和未来的职业规划都要彻底推倒重来。这种感觉，就像是你精心规划好的一场旅行，临出发前被告知目的地不开放了，那种无力感和不确定性，真的太折磨人了。

幸好，经过几天的发酵和等待，官方的消息终于尘埃落定。但这一场风波，也把英国近期的留学新政推到了每个人的面前。它不仅仅是PSW的“虚惊一场”，更牵扯到家属陪读、读书期间转工签等一系列实实在在的变化。这些政策，就像一张无形的网，悄悄改变着我们在英国的学习和生活轨迹。今天，咱们就坐下来，像朋友一样聊聊这些新变化到底意味着什么，我们又该怎么见招拆招。

PSW保住了！是虚惊一场还是警钟长鸣？

咱们先聊聊大家最关心的头等大事——毕业生签证（PSW）。

这次风波的源头，是英国内政部委托移民咨询委员会（MAC）对毕业生签证进行审查，评估这个政策是不是被“滥用”了，以及是否应该收紧或取消。消息一出，各种猜测满天飞，搞得人心惶惶。

好在，最终的结果是积极的。5月14日，MAC发布了长达70页的审查报告，给出的核心结论是：没有证据表明毕业生签证存在普遍的滥用行为，建议政府“保留”该签证。紧接着，英国政府也公开表态，接受了MAC的建议。这意味着，至少在目前，我们毕业后申请两年（博士为三年）工作签证的权利保住了！

听到这个消息，我身边去年刚毕业、正在用PSW找工作的学姐Sarah长舒了一口气。她告诉我：“你知道吗，那几天我连面试的心情都没有了。我拿的是市场营销的硕士学位，这个专业在英国找工作本就不易，全靠PSW给的时间缓冲。如果政策没了，我可能第二天就得打包回国了。” Sarah的情况代表了很多文商科同学的心声，PSW对我们来说，不仅仅是一个签证，更是一个宝贵的职业探索期和机会窗口。

根据2023年英国高等教育统计局（HESA）的数据，毕业生签证推出后，印度和尼日利亚的学生增长最为迅猛，而中国学生依旧是最大的留学生群体。报告也显示，大部分PSW持有者在签证到期后都选择按时离境或转换到其他合法签证，所谓的“滥用”其实是少数情况。这些数据，也为MAC的“保签”建议提供了强有力的支撑。

但是，我们能彻底高枕无忧了吗？恐怕还不行。这次虽然是虚惊一场，但更像是一次警钟。英国的移民政策风向变得很快，尤其是在大选年，为了争取选票，任何政策都可能成为被讨论的焦点。所以，虽然PSW暂时安全，但我们心里得有个数：它不是永久的“铁饭碗”。我们依然需要利用好这两年时间，努力提升自己的核心竞争力，而不是单纯地把希望寄托在一个随时可能变化的政策上。

“一人留学，全家随行”的时代结束了？

如果说PSW风波是“雷声大，雨点小”，那么关于家属陪读签证的政策收紧，就是实实在在已经落地的“大雨”了。

从2024年1月1日起，英国政府正式实施新规：除了攻读博士学位或研究型硕士课程的学生外，其他所有授课型硕士（Taught Master's）的学生，都不能再为家属（配偶和未成年子女）申请陪读签证（Dependant Visa）了。

这个政策变化的影响有多大？我们来看一个真实的例子。我的朋友李哥，今年32岁，在国内已经工作了近十年。为了职业转型，他申请了今年9月入学的帝国理工学院的金融科技硕士。按照他原来的计划，妻子会辞掉国内的工作，带着5岁的孩子一起来英国陪读。他们连伦敦的学区房都看好了。然而，新政一出，他们的计划被完全打乱。

李哥无奈地说：“这个政策对我们这种拖家带口的‘大龄’留学生来说，简直是致命一击。让我一个人在英国待一年，和老婆孩子长期分居，情感上和精力上都很难接受。我们现在只能重新考虑，是让妻子申请旅游签证短期探访，还是干脆放弃这个offer。”

根据英国内政部公布的数据，在截至2023年9月的一年里，发放给留学生家属的签证数量高达152,980份，比2019年增长了近8倍。政府认为，这种增长给英国的公共服务（如住房、医疗）带来了压力，并且有人利用学生签证作为一种变相的家庭移民途径。这正是政策收紧的直接原因。

所以，如果你是计划来读授课型硕士，并且有带家人一起来的想法，现在必须得面对现实了。这个曾经吸引了许多成熟学生的福利，已经成为了历史。对于那些已经带着家属在英国读书的同学，这个政策不影响你们现有签证的有效性，但如果你需要续签，就需要仔细核对新规下的资格了。这个变化，让英国硕士留学回归到了更纯粹的“个人求学”模式。

想提前“跳槽”转工签？这条路也被堵上了

以前，总能听到一些“大神”操作：来英国读个硕士，课程还没念完，就凭着出色的能力找到了一份愿意提供担保的工作，然后直接从学生签证“跳”到工作签证（Skilled Worker Visa），学业和事业无缝衔接，甚至提前搞定。

现在，这条“捷径”也被堵上了。

最新的规定明确指出，国际学生必须在完成他们的课程后，才能申请从学生签证转换为工作签证。唯一的例外是，博士生在完成至少24个月的学习后，可以提前转换。

这个改变，主要是为了确保学生签证的初衷——学习。政府不希望看到有人把学生签证当作一个来英国找工作的“跳板”，交了学费，上了几个月课就“人间蒸发”去全职工作了。

听起来好像对我们这些认真读书的好学生没什么影响？其实不然。我们来看一个案例。在华威大学读计算机科学硕士的学妹Amy，研一的暑假在一家伦敦的科技初创公司实习，表现非常出色。公司很满意，直接给了她return offer，希望她能尽快入职。

在旧政策下，Amy或许可以和学校商量，在不影响毕业的情况下，提前办手续转工签。但在新政策下，她必须老老实实地完成所有课程、写完毕业论文、拿到最终成绩单，才能启动工签申请流程。这意味着，她不仅要多等好几个月，还要承担这期间公司招聘需求变化、HC（headcount，招聘名额）被取消的风险。

更雪上加霜的是，与这条规定配套的，是工作签证申请门槛的大幅提高。从2024年4月4日起，申请技术工人签证的最低年薪门槛从£26,200暴涨到了£38,700，涨幅接近50%！虽然针对新毕业生的门槛会低一些（通常是行业标准薪资的70%，且不低于£30,960），但这个数字对于刚走出校门的毕业生来说，依然是一个巨大的挑战。

所以，现在的局面是：你不仅不能提前“上车”，而且“上车”的票价还变贵了。这要求我们必须更加脚踏实地，一方面认真完成学业，拿到一个好成绩；另一方面，要更早地规划求职，提升自己的专业技能和实习经验，让自己有足够的资本去够到那个更高的薪资门槛。

钱包预警！那些看不见的“隐形涨价”

除了上述几个大的政策调整，还有一个最直接、最戳痛我们每个人的变化，那就是——钱。留学英国的各项“官方费用”，正在经历一轮凶猛的上涨。

首当其冲的就是移民健康附加费（Immigration Health Surcharge, IHS）。这个费用是我们申请签证时必须缴纳的，用以享受英国的国家医疗服务（NHS）。从2024年2月6日起，学生签证的IHS费用从每年£624涨到了£1,035。这是什么概念？

我们来算一笔账：一个标准的授课型硕士课程是一年，加上毕业后两年的PSW签证，总共是三年。过去，你需要交的IHS总共是 £624 * 3 = £1,872。现在，则变成了 £1,035 * 3 = £3,105。里外里，光这一项就多出了一万多人民币的开销。这笔钱，在我们还没踏上英国土地前，就得先交出去。

除此之外，签证申请费本身也在上涨。比如，在英国境外申请学生签证的费用已经涨到了£490。各项费用叠加，让整个留学的前期成本又上了一个台阶。

这些费用的上涨，虽然不会从根本上改变你的留学决定，但它确确实实地加重了我们的经济负担。它提醒我们，在做留学预算时，一定要把这些“隐形”的行政成本考虑进去，并且要留出一些应对未来可能涨价的缓冲空间。毕竟，谁的钱都不是大风刮来的。

聊了这么多，你可能会觉得有点丧气，好像到处都是限制和坏消息。其实换个角度看，这些变化只是让英国留学的路径变得更加清晰和规范了。它淘汰了那些投机取巧的想法，把机会留给了那些真正专注于学业、并有真才实干的人。

政策总是在变，但有几样东西是我们自己能掌控的。第一，是你的信息渠道。别再依赖微信群里那些真假难辨的截图了，把GOV.UK的官网、学校国际学生办公室的邮件通知放到你的收藏夹里，官方信息永远是第一手。第二，是你的核心能力。无论签证政策怎么变，一个成绩优异、手握多段高质量实习、专业技能过硬的学生，在哪里都会受欢迎。第三，是你的心态。不要把所有的宝都押在“留下来”这一条路上。把留学看作一段丰富人生的经历，一种能力的投资，无论最终在哪里发展，这段经历都会是你的宝贵财富。

路是自己走出来的。政策的调整就像是路况的变化，我们能做的，就是看清路牌，握好方向盘，然后专注地开好自己的车。祝我们都能在不确定性中，找到自己的那条路。