加拿大留学生搞钱指南，实习兼职一篇就够

加拿大留学生搞钱指南，实习兼职一篇就够

哈喽，各位在加拿大的小伙伴！我是你们在lxs.net的老朋友，今天想跟你们聊个接地气的话题——搞钱。

还记得我刚来多伦多那会儿，交完第一学期的学费和三个月的房租，看着银行账户里瞬间“蒸发”掉的两万多加币，心都凉了半截。走在Yonge街上，看着路边餐厅菜单上$18一份的Poutine，再摸摸自己空空如也的口袋，那种感觉，相信很多留学生都懂。当时我脑子里就一个念头：得赶紧找点事做，不然连下个月的饭钱都悬了。但人生地不熟，英文也不够溜，简历不知道怎么写，感觉就像一只无头苍蝇。从那时起，我就发誓，要把所有踩过的坑、摸索出的经验都记下来，分享给后来的你们。

所以，这篇指南不跟你聊什么高大上的职业规划，我们就聊点实在的：怎么在加拿大，一步一个脚印地，靠自己的双手给自己“回血”。无论是想赚点零花钱，减轻爸妈的负担，还是想找份高含金量的实习，为以后移民铺路，这里都有你想要的答案。

第一步：搞定合法打工身份，SIN卡和工签规定

在聊怎么找工作之前，咱们必须先把“身份”问题弄明白。这可不是开玩笑的，在加拿大，没有合法的工作许可就去打工，后果很严重，轻则罚款，重则可能被遣返，影响你未来的学业和移民计划。所以，这部分一定要睁大眼睛看仔细了！

什么是SIN卡？怎么申请？

SIN，全称Social Insurance Number，社会保险号，是你在加拿大合法工作的通行证。它是一个九位数的号码，无论是发工资、报税，还是享受政府福利，都离不开它。把它想象成你在加拿大的“工作身份证”就行了。

申请SIN非常简单。你只要带着你的护照、学签（Study Permit），就可以去就近的Service Canada办公室办理。工作人员会当场给你一张打印着SIN的确认信，整个过程通常不到半小时。记住，这个号码非常重要，千万不要泄露给不相关的人。现在也可以在线申请，但现场办理是最快的。

一个真实的例子：我的学弟小马，刚来温哥华时急着找工作，在一家中餐馆找到了后厨帮工的活。老板跟他说“先干着，现金结算，不用SIN”，小马觉得省事就同意了。结果干了两个月，老板找各种理由克扣工资，小马因为是“黑工”，没有任何法律文件，想投诉都没办法，最后只能吃哑巴亏。这个教训告诉我们，手续齐全再开工，是对自己最基本的保护。

你的学签到底允许你工作多久？

这个问题是重中之重！你的学签上会明确写出你是否被允许在校外或校内工作。

校内工作（On-campus）：如果你是全日制学生，持有有效的学签，你就可以在你的学校内打工，比如图书馆、健身房、食堂或者当助教（TA）。校内工作没有法定的时间限制，你想干多久都行，只要不耽误学习。

校外工作（Off-campus）：这是大部分同学的选择。通常，在正常的学期期间（比如秋季和冬季学期），你每周最多可以工作20个小时。在学校规定的假期，比如寒假、暑假，你就可以全职工作，没有小时数限制。

特别注意：加拿大政府为了应对劳动力短缺，之前出台了临时政策，允许符合条件的留学生每周校外工作超过20小时。但这项政策是有时效性的！比如，该政策在2023年12月31日结束，后又被短暂延长。IRCC已经宣布，未来计划将留学生学期期间的校外工作时长上限调整为每周24小时。所以，在你开始找工作前，一定要去IRCC（加拿大移民、难民及公民部）官网查看最新的政策，确保自己没有违反规定。这关系到你的合法身份，千万不能大意。

第二步：从兼职开始，赚取你的第一桶金

解决了身份问题，我们就可以撸起袖子开始找工作了！对于大多数刚来的同学来说，一份灵活的兼职是最好的起点。它不仅能帮你覆盖一部分生活开销，更是你了解加拿大社会、锻炼口语的绝佳机会。

去哪儿找靠谱的兼职？

别只盯着华人论坛和微信群，那里的信息鱼龙混杂。试试下面这些正规渠道，机会更多，也更有保障。

1. 大型连锁店官网：像Tim Hortons, Starbucks, McDonald's这样的快餐店，或者Loblaws, Walmart, Shoppers Drug Mart这样的超市和药妆店，常年都在招聘兼职。直接去它们的官网，找到“Careers”或“Jobs”页面，搜索你所在城市的职位，在线申请就行。这类工作流程正规，时薪透明，而且对员工有培训。

2. 主流招聘网站：Indeed.ca是加拿大最大的招聘网站，信息量非常全。你可以在上面设置筛选条件，比如“Part-time”, “Student”，然后输入你的城市，海量的工作就会出来。Job Bank是加拿大政府官方的招聘网站，上面的信息都经过审核，非常靠谱。此外，LinkedIn, Glassdoor也可以关注一下。

3. 扫街（Walk-in）：这是一个有点“老派”但非常有效的方法，尤其适合找餐厅服务员、零售店店员这类工作。打印十几份你的简历，穿得干净整洁一点，直接走进你感兴趣的店铺，微笑着问经理：“Hi, are you hiring right now? I'd like to drop off my resume.” 这种方式能给对方留下直观的印象，成功率有时候比网申还高。

我的朋友Sarah就是在多伦多大学附近通过扫街找到了一家咖啡店的工作。她花了一个下午，投了大概15家店，第二天就接到了3个面试电话。她说，关键是要自信，展现出你的热情和积极性。

能赚多少钱？真实薪资大公开

大家最关心的肯定还是薪水。加拿大的薪资是按小时计算的，并且每个省有自己的最低工资标准。为了让大家有个概念，我查了几个主要省份2024年的数据：

• 安大略省（Ontario）：最低时薪为$16.55（2023年10月1日起），预计2024年10月会上调至$17.20。
• 不列颠哥伦比亚省（BC）：最低时薪为$17.40（2024年6月1日起）。
• 阿尔伯塔省（Alberta）：最低时薪为$15.00。
• 魁北克省（Quebec）：最低时薪为$15.25。

这些是法定最低标准，很多工作的起薪会比这个高。比如，在温哥华的一家奶茶店做店员，时薪可能在$18左右。如果你在西餐厅做服务员（Server），虽然底薪可能就是最低工资，但加上小费（Tips），收入会非常可观。一个在市中心繁忙餐厅工作的服务员，一晚上拿$100-$200的小费是很常见的。假设你每周工作20小时，按安省最低工资算，一个月税前收入大概是 $16.55 * 20 * 4 = $1324，足够覆盖你的伙食费和交通费了。

第三步：进阶之路，寻找高含金量的实习（Internship/Co-op）

兼职能解决眼前的生计，但如果你看得更远，想在毕业后留在加拿大工作甚至移民，那么一份有技术含量的实习就至关重要了。这不仅是把书本知识应用到实践的机会，更是你简历上最有分量的一笔，也是积累人脉（Networking）的开始。

实习和兼职有什么不同？

兼职（Part-time Job）通常是体力或服务型劳动，对专业技能要求不高。而实习（Internship）或带薪实习项目（Co-op）则与你的专业高度相关，是正式工作前的“预演”。在实习中，你能接触到行业内部的运作，跟着有经验的导师学习，完成实际的项目。对于商科、工程、计算机科学等专业的学生来说，Co-op几乎是毕业前必须完成的环节。

如何找到理想的实习？

1. 学校的职业中心（Career Centre）：这是你最应该利用的资源！学校的职业中心不仅有内部的招聘网站，上面发布的工作都是专门面向本校学生的，竞争压力小很多。他们还提供免费的简历修改、模拟面试服务。像滑铁卢大学（University of Waterloo）的Co-op项目就全球闻名，学生在毕业前就有可能在微软、谷歌、Shopify等大公司实习过好几次。

2. LinkedIn是你的战场：现在，没有一个专业的LinkedIn账号，就等于在职场上“裸奔”。把你的头像换成专业的证件照，认真填写教育背景、项目经历和技能。主动关注你心仪公司的HR和校友，看到合适的职位就去联系。你可以发一条简短礼貌的信息，比如：“您好，我是在XX大学读XX专业的学生，我对贵公司的XX职位非常感兴趣。我看到您是这个团队的成员，想请问您是否可以分享一些关于这个岗位的信息？非常感谢！” 这样做，比海投简历有效得多。

3. 公司官网和招聘会：对于那些你有明确目标的大公司，比如加拿大五大行（RBC, TD, BMO, CIBC, Scotiabank），或者科技巨头，直接去他们的官网“Careers”页面，通常会有专门的“Students & Graduates”入口。同时，积极参加学校举办的线上或线下招聘会，这是直接和公司招聘官面对面交流的绝好机会。

我认识一个在UBC读计算机科学的学长，他大二暑假就想进Amazon实习。他提前半年就开始准备，在LinkedIn上联系了近50位在Amazon工作的UBC校友，请教经验。虽然大部分邮件石沉大海，但有三位学长回复了他，并给了他内推（Referral）。最终，经过五轮面试，他成功拿到了Offer。他的经历说明，找实习，主动出击远比被动等待更重要。

第四步：实战演练，打造一份地道的简历和面试技巧

找到了心仪的岗位，接下来就是如何把它拿到手。一份好的简历是敲门砖，而面试则是决定成败的关键。

加拿大简历（Resume）的“潜规则”

国内的简历习惯和这边很不一样，千万别直接翻译。记住几个核心原则：

• 简洁，一页纸：除非你是博士或有十年以上工作经验，否则简历最好控制在一页以内。HR平均只会花6-10秒看一份简历。
• 无照片，无个人信息：为了避免歧视，加拿大简历上严禁出现照片、年龄、性别、婚姻状况等信息。
• 用数据说话：多用动词和量化结果来描述你的经历。不要写“负责销售”，要写“通过主动向客户推荐产品，使个人销售额在一个季度内提升了20%”。
• 关键词匹配：仔细阅读招聘启事（Job Description），把里面的关键词，比如某种软件技能、某种能力（如teamwork, communication），巧妙地融入到你的简历里。

面试，展现真实的你

如果收到了面试通知，恭喜你，你已经成功了一半！面试不用紧张，把它当成一次平等的交流。

准备“自我介绍”：“Tell me about yourself”是必考题。准备一个1-2分钟的版本，串联起你的教育背景、相关经历和为什么对这个职位感兴趣。

学习STAR原则：当面试官问到行为问题时（比如“讲一个你团队合作的例子”），用STAR原则来回答： S (Situation): 当时的情况是怎样的？ T (Task): 你的任务是什么？ A (Action): 你采取了什么行动？ R (Result): 最终的结果如何？ 这个方法能让你的回答逻辑清晰，有说服力。

准备好你的问题：面试最后，面试官通常会问“Do you have any questions for us?”。一定要准备2-3个问题！这表明你对公司和职位做了功课。可以问关于团队文化、日常工作内容，或者这个岗位的晋升路径等。

记住，自信、真诚、礼貌是面试的法宝。即便口语不完美也没关系，重要的是清晰地表达你的想法和热情。

最后，想对你说几句

我知道，在异国他乡一边应付繁重的学业，一边还要为生计奔波，真的挺不容易。你可能会因为发出去几十份简历都毫无回音而沮丧，也可能因为一次搞砸的面试而怀疑自己。

但请你相信，每一次尝试都是一次宝贵的学习。你投出的每一份简历，都在帮你更好地了解这个国家的就业市场；你参加的每一次面试，都在锻炼你的沟通能力和应变能力。你今天在咖啡店里学会的待人接物，明天或许就能用在世界500强的会议室里。你现在赚到的每一分钱，都不仅仅是钱，更是你在这个新国度里独立、成长的证明。

别怕，大胆去试。最坏的结果，不过是回到原点。但只要你迈出第一步，你就已经走在了许多人前面。这条路，我们一起走。