英国毕业想留下？这几条路帮你轻松上岸

还记得去年冬天，我和朋友Leo在伦敦一家暖烘烘的咖啡馆里，窗外是泰晤士河阴沉沉的景色。他搅着杯子里的拿铁，叹了口气说：“论文还有一个chapter，学生签证明年一月到期，我感觉自己像个站在悬崖边上的人，往前一步是未知的英国职场，退后一步就是打包回国的飞机。”

我猜，Leo的这种“悬崖感”，是每个临近毕业的留学生都会有的共同体验。一边是即将脱离学生身份的兴奋，一边是对未来的巨大迷茫和身份焦虑。想留下，但感觉千头万绪，不知道从哪儿下手。Google搜索框里翻来覆去就是那几个词：“英国工签”、“PSW”、“毕业后如何留在英国”。

别慌，你不是一个人在战斗。这篇文章就是写给每一个像Leo一样，站在毕业十字路口的你。我们不灌鸡汤，只捞干货。咱们就把留英这件事，当成一个闯关游戏，看看都有哪些关卡，每个关卡需要什么装备和攻略。准备好了吗？游戏开始！

第一关：缓冲神器，人手一份的“复活甲” - Graduate Visa (毕业生签证)

咱们先来说说最简单、最普适的一条路——Graduate Visa，也就是我们常说的PSW（Post-Study Work）签证。你可以把它理解成游戏里的“复活甲”或者“新手保护期”。它给了你一个缓冲时间，让你在毕业后，有合法身份留在英国找工作、实习、甚至思考人生。

这件“装备”有啥用？

简单粗暴：本科和硕士毕业生可以拿2年，博士毕业生可以拿3年。期间，你几乎可以为任何雇主工作（除了不能成为职业运动员），也可以自雇。没有薪水要求，没有工作技能限制，自由度极高。你可以用这两年去大厂实习镀金，去小公司积累经验，甚至可以去体验一下英国的咖啡师生活。总之，它为你从学生到职场人的转变，提供了一个完美的过渡期。

怎么拿到手？

条件可以说非常友好了，基本等于“送分题”：

• 你得在英国境内申请。

• 申请时，你持有的必须是有效的学生签证（Student visa或Tier 4 visa）。

• 你的学校必须已经通知内政部，你已成功完成学业。

需要注意的是时间点，你必须在当前学生签证过期前提交申请。一旦毕业，学校上报了你的完成学业信息后，你就可以着手准备了。

花多少钱？

天下没有免费的午餐。截至2024年，申请费是£822，另外还要支付移民健康附加费（IHS），每年£1,035。所以一个两年期的毕业生签证，总花费是 £822 + (£1,035 x 2) = £2,892。这笔钱得提前准备好。

真实数据告诉你它有多香

根据英国内政部的官方数据，在2023年，总共签发了超过14万份毕业生签证。其中，印度和尼日利亚的学生是申请主力军，中国学生紧随其后。这说明，利用PSW作为留英跳板，已经成为全球留学生的共识。前段时间，英国政府还对这个签证进行了审查，最终的结论是：保留！这对我们来说，无疑是个天大的好消息。

避坑小技巧：

PSW虽好，但有两点你必须清楚。第一，它一生只能申请一次，用完就没了。第二，这两年（或三年）的时间，是不计入申请永居（ILR）的年限的。所以，别光顾着享受自由，心里得有个谱儿。把它当成找到“真命天子”——也就是能为你提供Skilled Worker工签工作——的黄金时期。时间飞快，两年一晃就过，千万别等到最后几个月才开始着急。

第二关：王道之选，通往永居的“主干道” - Skilled Worker Visa (技术工人签证)

如果说PSW是“体验服”，那Skilled Worker Visa就是“正式服”了。这是大部分人长期留在英国工作、生活，并最终走向永居（俗称“拿绿卡”）的主要途径。这条路的核心，就两个字：Sponsor（担保）。

想走这条路，你需要什么？

你需要一个“霸总”一样的雇主，他不仅要给你一份工作，还要有内政部颁发的“担保资质”（Sponsorship Licence），并且愿意为你出具一份叫做CoS（Certificate of Sponsorship）的“卖身契”。

具体来说，申请条件有几个硬骨头要啃：

1. 工作Offer：你得先找到一个有担保资质的英国公司，并拿到他们的工作offer。你可以在Google上搜索“UK Home Office register of licensed sponsors”找到完整的公司名单。

2. 工作技能水平：这份工作必须达到一定的技能水平，通常要求是RQF Level 3或以上，大概相当于英国A-Level的水平。大部分大学毕业生从事的专业工作都满足这个要求。

3. 薪资门槛（重头戏！）：这是2024年政策大改后，最让人头疼的一点。普通申请人的最低年薪门槛从£26,200暴涨到了£38,700。同时，你还要满足你所在职业的“going rate”（市场行价）薪资标准。哪个高，就得按哪个来。

看到£38,700这个数字是不是心头一紧？别急，对我们毕业生来说，有个“救命稻草”——New Entrant（新人）折扣。

如果你符合以下任一条件，就可以享受“新人”待遇：

• 申请时未满26岁。

• 你正在从学生签证或毕业生签证（PSW）转为工签。

• 你的工作是在读博士后的职位。

作为“新人”，你的薪资门槛会降低到£30,960，或者该职业市场行价的70%，同样是哪个高按哪个算。这对于刚毕业，薪水不可能一步到位的我们来说，是至关重要的优惠政策。

举个栗子，让你秒懂：

我的朋友Jessica，从UCL的管理学硕士毕业后，通过她的PSW签证在一家市场咨询公司工作。一年后，公司决定给她转工签。她当时25岁，职位是市场分析师（Marketing Analyst）。这个职位的市场行价（going rate）是£35,100。虽然她的薪水£33,000没有达到普通门槛£38,700，但因为她符合“新人”条件，她的薪资门槛是£30,960和£35,100*70%=£24,570中较高的那一个，也就是£30,960。她的£33,000工资稳稳超过了这个线，所以她顺利地从PSW切换到了Skilled Worker签证。

避坑小技巧：

找工作时，就要有目的地筛选。在LinkedIn、Indeed等招聘网站上，可以直接用“Sponsorship available”作为关键词搜索。面试时，不要羞于谈论签证问题，大方地询问公司是否具有担保资质，以及是否愿意为合适的候选人提供担保。这能帮你过滤掉很多不合适的公司，节省大量时间。另外，拿到offer后，一定要和HR确认，签证申请的各项费用（申请费、IHS、律师费等）是由公司承担还是个人承担，这可是一笔不小的数目。

第三关：创业达人专属，“自力更生”的快车道 - Innovator Founder Visa (创新创始人签证)

如果你脑子里装满了绝妙的商业点子，不想给别人打工，想在英国开创自己的一片天，那么这条路就是为你量身定做的。2023年，英国政府将原来的Start-up和Innovator签证合并，推出了全新的Innovator Founder签证，门槛更友好，政策更灵活。

你需要什么样的“金点子”？

不是随便开个奶茶店、做个代购就能申请的。你的商业计划必须通过“三大考验”：

• 创新性 (Innovation)：你的产品或服务必须是原创的，或者是在现有市场基础上做出了重大的、颠覆性的改进。简单来说，得有点核心竞争力。

• 可行性 (Viability)：你需要有一份详尽的商业计划书，证明你的想法在现实中是可行的，你有足够的知识、技能和市场认知来运营这个公司。

• 可扩展性 (Scalability)：你的商业模式必须有清晰的增长潜力，能够创造就业机会，并打入国内甚至国际市场。

关键一步：获得“背书”

这条路最关键的一环，不是和移民局打交道，而是要先说服一个“大佬”——也就是内政部指定的Endorsing Body（背书机构）。这些机构都是专业的孵化器、加速器或商业组织。你需要向他们提交你的商业计划，如果他们觉得你的点子靠谱，就会给你一封“背书信”（Endorsement Letter）。拿到这封信，你的签证申请就成功了一大半。

新政有什么好处？

最大的利好是，取消了之前Innovator签证要求的£50,000最低投资款。现在，只要你的背书机构认为你的启动资金足够，就没问题了。而且，新签证允许创始人在经营自己公司的同时，从事其他“第二职业”（只要是技能工作），这大大减轻了创业初期的财务压力。

一个真实案例的启发：

一位在爱丁堡大学读人工智能博士的同学，他开发了一个基于算法的个性化旅行规划App。他的商业计划书详细阐述了如何利用AI技术解决当前在线旅游平台的痛点，并展示了清晰的盈利模式和市场扩张计划。他成功获得了Innovator UK（一个知名的背书机构）的背书，顺利拿到了签证。他的成功关键在于，他的项目紧密结合了自己的专业知识，并且精准地切入了一个有增长潜力的市场。

避坑小技巧：

商业计划书是你的敲门砖，一定要花血本打磨。多找教授、行业导师、或者有创业经验的朋友帮你看看。研究不同的背书机构，每个机构的偏好和专业领域都不同，比如有些偏爱科技类，有些则关注社会企业。投其所好，才能提高成功率。这绝对不是一条轻松的路，它需要你极强的自主性和执行力。

第四关：学霸/大神通道，为天才准备的“任意门” - Global Talent Visa (全球人才签证)

最后这条路，听名字就很高大上。它不要求你有工作offer，不要求你有创业计划，它只看一件事：你是不是你所在领域的顶尖人才，或者有潜力成为顶尖人才。

这条“神仙路”适合谁？

主要面向三大领域的杰出人才：

1. 学术或研究领域：比如你在科学、工程、医学、人文社科等领域有突出研究成果。

2. 艺术与文化领域：比如你是优秀的艺术家、设计师、建筑师、音乐家或电影人。

3. 数字技术领域：比如你是顶尖的软件工程师、AI专家、网络安全高手等。

每个领域又分为两个档次：“领军人物”（Exceptional Talent）和“潜力新星”（Exceptional Promise）。对于我们刚毕业或毕业不久的年轻人来说，主要冲击的是“潜力新星”这个赛道。

申请流程是怎样的？

和创新创始人签证类似，这也是一个“两步走”的过程。第一步，你需要向你所在领域的官方指定背书机构提交申请，证明你的“才华”。

• 搞学术研究的，找英国皇家学会（The Royal Society）、英国国家学术院（The British Academy）等。

• 搞艺术文化的，找英国艺术委员会（Arts Council England）。

• 搞数字科技的，以前是Tech Nation，现在由英国皇家工程院（Royal Academy of Engineering）下的一个委员会负责。

一旦获得背书，第二步向内政部申请签证基本就是走个流程了。这个签证的自由度是所有签证里最高的，你可以自由更换工作，可以自雇，也可以什么都不干（当然只是理论上），并且是通往永居的快速通道，最快3年就可以申请。

什么样的人能成功？

我认识一位牛津大学的材料科学博士后，他在博士期间发表了数篇高影响力的期刊论文，还获得过一个欧洲青年科学家奖。他整理了这些学术成果，加上三封领域内大牛的推荐信，成功申请到了英国皇家学会的“潜力新星”背书。这条路的关键就是，用实打实的“干货”——奖项、论文、专利、媒体报道、重要展览或项目经历——来证明你的不凡。

避坑小技巧：

Global Talent不是毕业时才临时抱佛脚的选项。它需要你从读硕、读博甚至更早的时候，就有意识地积累自己的学术或专业履历。多参加国际会议，多发表高质量成果，多参与有影响力的项目，积极在你的圈子里建立声誉。你的每一次努力，都可能成为日后申请材料里闪闪发光的一笔。

好了，四条主要的“上岸”之路都给你摆在这里了。从最接地气的PSW，到目标明确的工签，再到给少数人的创业和天才通道，总有一款可能适合你。

我知道，看完这么多信息，你可能更焦虑了，感觉每条路都有挑战。但我想说的是，别怕。毕业留英这件事，从来都不是一场轻松的考试，它更像是一次自我探索。探索你真正想做什么，你擅长什么，以及你愿意为什么而努力。

Leo后来怎么样了？他申请了PSW，先在一家小公司实习，慢慢摸清了英国职场的门道。一年半后，他跳槽到了一家愿意为他提供工签担保的金融科技公司，现在正在为他的“主线任务”——Skilled Worker签证做准备。

你看，路都是一步步走出来的。别让签证的条条框框限制了你的想象。把这篇文章收藏好，当成你的“闯关地图”。迷茫的时候就拿出来翻翻，找到自己的位置，然后，深呼吸，朝着那个方向，迈出第一步。上岸，真的比你想象得要近。

加油，毕业生！你们的未来，远比一张签证要广阔得多。