CEC分数又降！毕业拿枫叶卡不是梦

CEC分数又降！毕业拿枫叶卡不是梦

“Leo，你快看手机！EE出分了！是CEC！是CEC单独抽分啊！”

周五下午，我正坐在办公室里，一边摸鱼刷着求职网站，一边为自己只剩一年半的工签焦虑。手机突然疯狂震动，是同届毕业的好友Jessica发来的微信，一连串的感叹号看得我心脏都漏跳了一拍。

点开移民局官网，那个熟悉的页面上赫然写着：Canadian Experience Class, Score: 522, Invitations: 3,000.

我愣住了，反复确认了好几遍日期——May 31, 2024。没错，是真的。我的CRS分数是528分。这意味着，我，一个在多伦多普通大学读完商科，找到一份市场专员（Marketing Specialist）工作，勤勤恳懇干满了一年，每天都在为530、540分高位徘徊的EE分数愁到掉头发的普通留学生，竟然就这么……被捞上岸了？

那一刻，过去几年在图书馆熬过的夜，赶due的焦虑，找工作时投出上百份简历石沉大海的沮丧，以及对未来的不确定感，仿佛瞬间都烟消云散。原来，毕业后留下来，真的不是梦。

相信很多小伙伴都和之前的我一样，每天都在刷新EE分数，心情跟着那条曲线图坐过山车。看着分数一度高企，甚至怀疑人生，是不是毕业就得卷铺盖回家？但这次CEC的单独抽分，就像是隧道尽头透出的一道光，给所有在加拿大奋斗的留学生打了一剂强心针。它告诉我们：IRCC还记得我们这些有本地学历和工作经验的“自己人”！

那么，这道光到底有多亮？我们该如何迎着光走过去？别急，今天咱们就来好好聊聊，这波机会到底该怎么抓！

久旱逢甘霖！这次的分数到底有多香？

“分数降了”，这三个字对EE池子里的我们来说，简直比“工资涨了”还动听。但这次的522分，到底是什么概念？

我们先来看一组对比数据。就在这次CEC抽分的前一天，5月30日，移民局还进行了一次省提名（PNP）的抽分，分数线是676分。再往前看，4月份的几次“全类别”抽分（General Draw），也就是不区分项目，把所有候选人放在一起捞，分数线也都在529分左右徘徊。这意味着，如果你和我一样，只有加拿大本地的经验，没有省提名或者法语加成，那么在全类别抽分里，529分就是一道难以逾越的坎。

但这次CEC单独抽分，分数直接降到了522分！这7分之差，可能就是雅思听力从7.5到8.0的距离，也可能是一年工作经验和两年工作经验的区别。对于很多卡在520分段的同学来说，这简直就是“天降邀请函”。

我身边就有一个活生生的例子。朋友小M，滑铁卢大学硕士毕业，从事数据分析工作，语言成绩CLB 9，年龄28岁，算下来CRS分数刚好是524分。在4月份的几次抽分中，他每次都差那么几分，心态都快崩了，甚至开始研究去别的省“曲线救国”了。结果这次CEC一出，他直接被捞，上周五我们还一起吃了顿大餐庆祝他“重获新生”。

更重要的是，这是自2021年9月以来，移民局首次专门为CEC候选人“开小灶”。这背后传递的信号远比降几分更重要。它说明，在吸收了大量新移民后，加拿大移民政策的风向可能正在悄悄转变，开始更加重视那些已经身在加拿大、有本地学习和工作经验、能够快速融入社会的申请人。对于我们广大留学生群体来说，这无疑是最大的利好！

我是不是“天选之子”？CEC快速自测

看到这里，你可能已经摩拳擦掌，想知道自己到底符不符合CEC这个“宝藏项目”。别急，CEC的要求其实非常简单直接，堪称是为留学生量身定做的。我们来快速对号入座一下：

1. 核心中的核心：加拿大工作经验

这是CEC的基石。你需要在申请前的过去三年里，至少有一年（累计满1560小时）在加拿大的全职或等同于全职的兼职工作经验。听起来不难，但这里有几个“隐藏考点”：

• 工作必须是“技术类”的：这是指你的工作职业代码（NOC）属于TEER 0, 1, 2, 3类别。TEER 0是管理层，比如餐厅经理；TEER 1是专业人士，比如会计师、工程师；TEER 2是技术人员，比如行政主管、平面设计师；TEER 3是技工或专员，比如行政助理、银行柜员。你在星巴克做咖啡师（Barista, TEER 5）就不算，但如果你晋升为值班主管（Shift Supervisor, TEER 2），那恭喜你，你的工作经验就符合要求了！所以在找工作时，一定要擦亮眼睛，对照NOC官网查清楚职位描述和代码。

• 必须是合法工作：这意味着你工作时必须持有合法的工签（比如PGWP），并且是带薪的。自雇或者在读书期间的Co-op、实习经验，通常是不能算的哦。

2. 语言能力：最低门槛，也是提分关键

语言是另一大硬性指标。移民局的要求其实不算高：

• 如果你的工作是TEER 0或1类，语言要求是CLB 7（相当于雅思G类听说读写每项6.0分）。

• 如果你的工作是TEER 2或3类，语言要求是CLB 5（相当于雅思G类阅读4.0，其他三项5.0分）。

注意，这只是“入池”的最低门槛！在EE这个分数至上的系统里，语言成绩是拉开差距最有效的武器。CLB 9（雅思听力8，其他三项7）和CLB 10（雅思听力8.5，阅读8，其他7.5）之间，分数差距可能是几十上百分！

3. 其他基本要求

你必须是加拿大承认的合法居民，并且不打算居住在魁北克省（魁省有自己的移民系统）。

基本上，只要你是在加拿大正经读完书，拿到毕业工签，找到一份靠谱的技术类工作并干满一年，同时语言过关，你就已经一只脚踏进了CEC的大门。剩下的，就是如何把你的CRS分数打磨得更高、更有竞争力了。

不做“池中咸鱼”！我的上岸规划全公开

机会来了，能不能抓住，看的还是平时的积累和规划。下面我就结合我自己的经历和身边朋友的经验，给大家分享几条最实在的提分和规划路径，让你不做“池中咸鱼”，主动出击！

第一招：把语言刷到极致，性价比最高！

如果说EE提分有什么“金手指”，那一定是语言。我敢说，90%的同学都有通过刷语言来大幅提分的空间。

我们来算一笔账。以一个29岁以下、拥有加拿大本科学位和一年本地工作经验的申请人为例：

• 如果雅思是4个6（CLB 7），他的CRS分数大概在460分左右。

• 如果他努力一下，把雅思刷到听力8，其他三项7（CLB 9），他的分数会瞬间飙升到520分以上！

看到这个差距了吗？这60分的飞跃，比你再读一个学位或者多工作一年来得快得多，成本也低得多。我的学姐Sarah，为了移民，前后考了5次雅思，从最初的7777刷到了最后的8777，CRS分数暴涨，成功上岸。她总说：“花几千块钱报个班，考几次试，换来的是一张枫叶卡和完全不同的人生，这笔投资太值了。” 所以，别犹豫，现在就去报名下一次雅思考试吧！

第二招：工作经验要“精准打击”，别踩坑！

一年的工作经验是CEC的门槛，但怎么利用好这一年，学问很大。

首先，找工作时就要有移民导向。收到Offer后，不要只看薪水和公司名气，第一件事就是去NOC官网，把你的Job Title和Job Duties输进去，看看它到底属于哪个TEER类别。很多看起来高大上的“助理”岗，实际上可能是TEER 4或5，辛苦干一年发现不符合移民要求，那真是欲哭无泪。

其次，工作期间注意保留证据。工资单（Paystub）、T4税单、雇主信，这些都是未来申请时必不可少的材料。尤其是雇主信，一定要严格按照移民局的要求来写，包括你的工作时长、薪资、职位，以及最重要的——详细的工作职责描述，并且要和你在NOC里选定的职业描述高度匹配。

一个真实的教训：我朋友小K，工作是Digital Marketing Coordinator，申请时选了Marketing apecialist（TEER 1）这个职位。但他的雇主信写得非常简单，只说了他负责“社交媒体更新和内容创建”，结果移民官认为他的职责更像是Social Media Assistant（TEER 3），要求他补料说明，差点因为职业定位不清而被拒。所以，从一开始就和你的经理或HR沟通好，确保书面材料的专业和准确性。

第三招：学历规划，为未来多铺一条路

加拿大的教育背景是EE系统里的一大加分项。如果你是本科毕业，分数暂时不够，可以考虑再读一个一年的研究生文凭（Post-graduate Certificate）。

这样做有几个好处：

1. 获得“双学历”加分：在EE系统里，“两个或以上学历，其中一个为三年或以上课程”的分数，远高于单一的本科学历。

2. 延长工签时间：如果你本科毕业只拿到1-2年的工签，再读一个项目可以让你毕业后拿到更长的3年工签，有更充裕的时间来积累工作经验和准备移民。

3. 转换专业赛道：如果你对本专业就业前景不看好，可以利用这个机会学习一个更热门、更容易移民的专业，比如IT、数据分析、幼儿教育等。

我的大学同学Amy，本科读的是历史，毕业后很难找到符合移民要求的TEER 0/1/2/3工作。她果断选择去college读了一个为期一年的HR研文，毕业后顺利进入一家公司做HR Assistant（TEER 3），不仅工作稳定，移民道路也一下子清晰了起来。

第四招：别在一棵树上吊死，省提名（PNP）是你的超级外挂！

虽然CEC是我们的主战场，但千万别忘了加拿大还有个“大杀器”——省提名（PNP）。简单来说，就是各个省份根据自己的劳动力市场需求，推出的移民项目。一旦你获得了省提名，你的EE分数就会直接增加600分！这意味着你下一次抽分，几乎是100%会被邀请。

每个省的PNP政策都不同，但很多都有针对本省国际毕业生的专门通道。比如：

• 安大略省（OINP）：有硕士、博士毕业生通道，无需工作经验即可申请。还有针对特定职业（如科技、健康类）的“人力资源优先”类别，会不定期向EE池中符合条件的候选人发出邀请，邀请分数有时会远低于联邦EE。

• BC省（BCPNP）：同样有硕博毕业生通道，并且对于在本省就读指定专业的毕业生有非常优惠的政策。其“技术移民”类别也对有本地工作经验的毕业生非常友好。

• 草原三省（阿省、萨省、曼省）：这些省份的移民政策通常比安省和BC省更宽松，对工作经验的要求和职业类别更广。如果你不执着于大城市，去这些地方发展，移民会容易得多。

所以，建议大家在规划时，定期去你所在省份的移民官网看看，了解最新的PNP政策和抽分情况。多一条路，就多一个选择，也多一份安心。

移民这条路，真的像一场升级打怪的游戏。语言、学历、工作经验，就是你手里的装备。这次CEC的单独抽分，就像是系统发布了一个奖励丰厚的“限时任务”。它告诉我们，规则并没有变得更难，机会依然存在，关键在于你是否做好了准备。

别再为那些遥不可及的分数而焦虑了，也别再只是被动地等待。从今天起，去报一个雅思冲刺班，去和你的老板聊一聊如何把工作职责写得更专业，或者去学校官网看看有没有适合你的短期课程。把你能做的每一分都拿到手，把你能规划的每一步都走扎实。

记住，枫叶卡不是终点，它只是让你能在这个你付出了青春和汗水的国家，更安心地开始下一段人生的门票。而这张门票，通过努力，你一定能拿到。