被低估的藤校？达特茅斯到底有多强

被低估的藤校？达特茅斯到底有多强

去年申请季，我拉着我的学妹 Lily 在咖啡馆里过她的 school list。她指着屏幕上的“Dartmouth College”，眉头一皱：“学姐，这个……是不是可以划掉了？在新罕布什尔州的山里，感觉好‘村’啊，冬天得冷成什么样？去实习面试都不方便吧？”

我笑了笑，把她的电脑转过来，打开了 Google Maps，指着那个叫汉诺威（Hanover）的小镇。“你看，这里确实不是纽约，不是波士顿。但你信不信，就是因为这个‘村’，才让它成了藤校里最特别、也可能是对本科生最友好的存在。你先别急着 pass，听我给你讲讲，这个‘深山老林’里的大学，到底有多硬核。”

Lily 的疑虑，我猜屏幕前的你可能也有。提到哈佛、耶鲁、普林斯顿，大家都是一脸“哇，大神”的表情。可一说到同为藤校的达特茅斯，很多人脑海里可能只有一个模糊的印象——绿色、森林、滑雪，好像是个体育生和富家子弟的乐园，学术上似乎没什么存在感。如果真是这样，那它凭什么能和那些巨头并驾齐驱，年复一年地吸引着全世界最顶尖的学生？

今天，咱们就来扒一扒达特茅斯的“老底”，看看这所被严重低估的藤校，到底强在哪里。

王牌一：把本科生宠上天的“学院”式教育

咱们先来聊聊达特茅斯最引以为傲，也最容易被忽视的一点——它对本科教育的极致专注。注意，它的全名是 Dartmouth College，而不是 University。这一个词的区别，就是天壤之别。

在很多大型综合性大学（University），教授们的 KPI 往往是科研、拉经费、带博士生。本科生？很多时候是被“放养”的。一两百人的大课，台上是教授，台下是你，中间隔着银河系。课后答疑？对不起，请找助教（TA）。你想找教授写推荐信？他可能连你的名字都叫不出来。

但在达特茅斯，这一切都被颠覆了。它的核心就是“学院”（College），一切资源、一切重心，都向本科生倾斜。

这是什么概念？咱们用数据说话。达特茅斯的师生比低至惊人的 7:1。这是什么水平？哈佛是 7:1，耶鲁是 6:1，普林斯顿是 5:1，看起来差不多，但关键在于达特茅斯的研究生院规模非常小，没有法学院、只有小而精的商学院（Tuck）、工程学院（Thayer）和医学院（Geisel）。这意味着那“7”里面的老师，绝大部分精力都是完完全全属于你们本科生的。

根据最新的官方数据，达特茅斯超过 60% 的课程，学生人数都少于 20 人。你将有大把的机会，在小班课上和教授唇枪舌剑，甚至在课后约他去咖啡馆，聊你的学术理想和人生困惑。我认识一个在达特茅斯读经济学的朋友，他说他的宏观经济学教授是前白宫经济顾问委员会的成员。期末前，这位教授直接邀请班上十几个学生到他家里，一边吃着师母烤的披萨，一边给他们复习功课。这种待遇，在很多大学里是难以想象的。

这里的教授，是真正来“教书育人”的。他们会记住你的名字，关心你的成长，把你当成一个未来的学者或行业领袖来培养。计算机科学系的 Hany Farid 教授是数字取证领域的全球顶尖专家，但他每周都会雷打不动地留出大量 office hours 给本科生。你想跟他做科研？只要你敢想，有好的 idea，他就会给你机会。这种亲密度的师生关系，最后转化成的，就是一封封“声情并茂”、含金量极高的推荐信，以及一个真正把你领进学术殿堂的引路人。

所以，别再觉得“村”是劣势了。正是因为汉诺威的安静和专注，才让教授们没有那么多外界的浮躁干扰，可以把全部心思都花在教学和学生身上。这是一种奢侈，一种对本科教育最纯粹的回归。

王牌二：玩转时间的“D-Plan”学制

如果说极致的本科教育是达特茅斯的“内功”，那它独一无二的“D-Plan”（Dartmouth Plan）学制，就是让你行走江湖的“独门绝技”。

大部分美国大学都是学期制（Semester）或学季制（Quarter）。你按部就班地在秋季和春季上课，暑假找实习。但 D-Plan 完全打破了这个常规。它把一年分成四个学期：秋季、冬季、春季、夏季，每个学期 10 周。除了大一第一年和毕业前的一些要求，你在其余的时间里可以自由选择三个学期在校上课。这意味着什么？

意味着你的人生多出了无数种可能性，你简直成了“时间管理大师”。

举个真实的例子。我认识一个学妹，她想去投行，但所有人都知道，华尔街的暑期实习（Summer Analyst）竞争有多惨烈。于是她利用 D-Plan，在大二的冬天选择“Off-Term”（休学一个学期去校外活动）。那时候，大部分其他学校的学生都在上课，实习岗位竞争压力小了很多。她顺利在纽约一家精品投行找到了一份冬季实习。等到了大三暑假，当别人还在为第一份金融实习挤破头时，她的简历上已经有了一段实打实的投行经历了，这让她在申请顶尖暑期实习时，优势巨大。

这套系统给了你极大的灵活性，让你的大学四年不再是线性的，而是模块化的，可以根据自己的规划任意组合。

• 想去滑雪胜地打工+滑雪？ 没问题，冬季 Off-Term，去科罗拉多或者回国都可以。

• 想错峰去欧洲交换？ 别的学校可能要耽误专业课，但在达特茅斯，你可以选择一个学期，比如秋季，去参加学校官方的海外项目（Language Study Abroad 或 Foreign Study Program）。达特茅斯的海外学习参与率高达 50% 以上，远超全美平均水平，这都得益于 D-Plan 的灵活性。

• 想跟着教授做个长线科研？ 你可以利用一个 Off-Term，全身心投入实验室，不用被课程分心。

D-Plan 还有一个最迷人的传统，叫做“Sophomore Summer”（大二暑夏）。在大二的暑假，几乎所有的同届学生都会留在美丽的汉诺威校园里上课。没有了高年级学长学姐，整个校园都是你们的。那是一个充满阳光、友谊和冒险的学期，大家一起在康涅狄格河上划船，在绿草地上烧烤，是所有达特茅斯人心中最美好的回忆之一，也让整个年级的凝聚力变得空前强大。

所以，D-Plan 不仅仅是一个选课系统，它是一种思维方式，鼓励你主动规划自己的教育路径，把世界当作你的校园，把四年掰成八瓣花。这种能力，比你多修一门课重要得多。

王牌三：“地表最强”的校友网络

聊到达特茅斯，有一个词是绕不开的——校友网络。有人开玩笑说，达特茅斯的校友网络强得像个“邪教”（当然是褒义的）。它的紧密、忠诚和乐于助人，在全美都是出了名的。

为什么？这又要说回它的“村”和“小”。在一个相对封闭、亲密的环境里共同生活四年，一起经历冰天雪地的冬天，一起享受“大二暑夏”，一起在各种传统活动中建立深厚的感情，这种共同记忆形成的纽带，远比在大城市里“各自为战”要牢固得多。

这种纽带有多强大？我们还是看数据。衡量校友满意度和忠诚度的一个黄金指标是“校友捐赠率”。达特茅斯的校友捐赠率常年位居全美顶尖，2023 财年的本科校友参与率高达 38.6%。这意味着接近四成的校友，在毕业后依然愿意真金白银地回馈母校。这个数字，秒杀了绝大多数的美国大学。

钱只是一方面，更重要的是人脉资源。在金融、咨询这些极度看重“圈子”的行业，达特茅斯的校友网络被戏称为“The Dartmouth Mafia”。它的能量超乎你的想象。

一个流传很广的真实故事是：一个达特茅斯的毕业生想进入某顶级咨询公司，他通过校友录找到了该公司一位身居高位的合伙人，也是达特茅斯校友。他鼓起勇气发了一封 cold email，邮件标题只写了毕业年份和宿舍楼的名字。半小时后，他收到了回信：“周五下午有空喝杯咖啡吗？”

这就是达特茅斯校友间的默契。无论你走到世界哪个角落，只要说出“我也是 Big Green 的一员”，对方的眼神立刻就会变得不一样。他们会非常乐意为你提供建议、内推机会，甚至只是单纯地和你聊聊天，回忆一下在汉诺威的时光。达特茅斯的职业发展中心数据显示，其毕业生最热门的去向就包括了麦肯锡、贝恩、波士顿咨询、高盛、摩根士丹利等一系列顶级公司。对于一个本科生总数只有 4000 多人的学院来说，这个比例是相当惊人的。

这不仅仅体现在求职上。未来你创业，你的第一批天使投资人可能就是校友；你遇到事业瓶颈，给你指点迷津的可能也是校友。这个网络，是你毕业时学校送给你的一份最宝贵的、伴随终身的礼物。

别忘了，这里的生活也酷毙了

说了这么多硬核的优势，我们再回到生活本身。在“深山老林”里待四年，真的会无聊吗？

恰恰相反。达特茅斯的学生，可能是藤校里最会“玩”的一群人。这里的“玩”，不是指灯红酒绿，而是一种拥抱自然、崇尚探索的生活态度。

学校拥有全美历史最悠久、规模最大的“达特茅斯户外俱乐部”（Dartmouth Outing Club, DOC）。你想做的任何户外运动，几乎都能在这里找到组织：登山、攀岩、皮划艇、滑雪……学校甚至自己就拥有一座滑雪山（Dartmouth Skiway），坐校车就能到，季票对学生来说便宜得不可思议。

每年冬天，学校会举办全美闻名的“冬季嘉年华”（Winter Carnival），届时会在校园中心搭建巨大的冰雪城堡，举办各种冰雪赛事和派对，吸引周边地区的无数游客。还有秋季的“返校节篝火”（Homecoming Bonfire），整个大一新生会围绕着几十英尺高的巨大篝火奔跑，场面极其震撼。这些独一无二的传统，构成了达特茅斯文化的核心，让你在这里的每一天都充满归属感和仪式感。

诚然，如果你是一个离了繁华都市就活不了的人，那汉诺威可能确实不适合你。但如果你热爱自然，享受紧密的社区关系，希望在学术探索之余，还能拥有一段终身难忘的、充满冒险和友谊的大学经历，那达特茅斯绝对是一个宝藏。

所以，下次当你在 school list 上看到 Dartmouth College 时，别再因为它在地图上的那个小点而犹豫了。

问问自己这么几个问题：

你想不想到教授家里一边吃披萨一边复习？

你想不想拥有一种特权，可以自由安排时间，在别人上课的时候去环游世界或者去华尔街实习？

你想不想加入一个毕业后几十年，一个电话就能找到人帮忙的“家庭”？

选择一所大学，从来都不只是选择一个名字或者一个地点。你选择的是一种教育理念，一个社区，和一种将会塑造你未来四年、乃至一生的人生体验。达特茅斯提供的，可能不是最闪耀的那一种，但它绝对是最专注、最独特、也最温暖的那一种。

有时候，被低估的，才是最值得你去挖掘的宝藏。