毕业进大厂！加拿大大学就业力排名揭晓

毕业进大厂！加拿大大学就业力排名揭晓

深夜十二点，Leo的公寓里只有笔记本屏幕发出的幽幽白光。他左手边的咖啡已经凉了，右手边的泡面也坨了。屏幕上，是谷歌的招聘页面，那个“软件工程师，多伦多”的职位看得他心痒，又看得他心慌。

Leo是加拿大一所知名大学大三的学生，计算机科学专业。来加拿大三年，学费和生活费加起来已经是一笔让他不敢细算的数字。每次和爸妈视频，他都报喜不报忧，说自己成绩全A，社团活跃，但只有他自己知道，午夜梦回时，心里最大的石头是：毕业后，我能找到一份好工作吗？能把这几十万的学费赚回来吗？能顺利留下来吗？

他刷着LinkedIn，看着那些名校毕业、履历光鲜的师兄师姐，再看看自己简历上干巴巴的课程项目，焦虑感像潮水一样涌上来。当初选校时，家里人参考了各种QS、泰晤士世界大学排名，觉得自己的学校名气响当当，找工作肯定没问题。可现在，他发现现实好像没那么简单。HR到底看重什么？那些在谷歌、微软、高盛工作的人，他们的母校到底有什么“秘密武器”？

如果你和Leo有一样的困惑，那么恭喜你，今天这篇文章就是为你准备的。咱们暂时抛开那些复杂的学术排名，来看一份更直接、更“粗暴”的榜单——由《泰晤士高等教育》（THE）发布的“全球大学就业力排名”（Global University Employability Ranking）。这份榜单不问学校发了多少篇论文，只问一个问题：全球上千家顶尖公司的招聘经理，你们最喜欢从哪所大学招人？

这简直就是一份写给咱们留学生的“求职风向标”。它告诉我们，在真金白银的Offer面前，哪些大学的品牌最硬核。话不多说，让我们一层层揭开这些“大厂摇篮”的神秘面纱。

当之无愧的王者：多伦多大学 (University of Toronto)

不出所料，多伦多大学（U of T）稳坐加拿大头把交椅，在全球也能排到第12位，是唯一挤进世界前20的加拿大大学。说实话，这个结果一点也不意外。U of T就像班里那个门门功课都考第一的学霸，你可能觉得他有点无聊，但你不得不服。

U of T的强大，首先在于它的“地理外挂”。它坐落在加拿大经济中心多伦多的市中心。这意味着什么？意味着你上课的地方，可能离加拿大五大行的总部、顶尖的咨询公司、AI研究机构只有几步之遥。金融街（Bay Street）上的精英们午休时喝的咖啡，可能就是你学校旁边那家Tim Hortons。这种地理上的接近，带来了海量的实习、Networking和工作机会。

举个真实的例子。我认识一个在U of T Rotman商学院读MBA的朋友，他说他们上课的案例分析，很多都是直接邀请隔壁公司的高管来讲。有一次课上讨论一个市场营销案例，来讲课的竟然就是这个项目的负责人本人。课后，几个同学围着他请教，其中一个后来就通过这个联系拿到了这家公司的实习。这就是U of T的日常，机会就在你身边。

再看数据。U of T是人工智能教父Geoffrey Hinton的大本营，直接催生了多伦多的AI产业大爆发。学校旁边的MaRS创新中心，是北美最大的城市创新中心之一，孵化了无数科技新贵。根据2022年的一份报告，在过去十年里，U of T的创业公司吸引了超过20亿美元的投资。这意味着，你不仅可以去大厂，甚至可以自己创造一个“大厂”。

不过，U of T的缺点和它的优点一样突出：人太多，竞争太激烈。一个热门专业的课堂动辄几百人，教授根本记不住你。学校的资源虽多，但也得靠你自己去抢。想在这里脱颖而出，你得是个主动出击的“社交悍匪”，不然很容易就被淹没在人海里。

西海岸的明珠：英属哥伦比亚大学 (University of British Columbia)

如果说U of T是繁华都市的精英，那UBC就是坐拥山海的贵族。UBC在THE就业力榜单上排加拿大第4，全球第36。很多人爱上UBC，始于它那美得不像话的校园，但最终留下来的，是因为它硬核的实力。

UBC的就业优势，和温哥华这座城市的崛起息息相关。温哥华被誉为“北方好莱坞”，电影特效产业极其发达，UBC的视觉艺术和计算机图形学专业的毕业生，很多都直接进了工业光魔（Industrial Light & Magic）、索尼图形图像运作公司（Sony Pictures Imageworks）这些顶级特效公司。你看到的《阿凡达》里惊艳的特效，可能就出自某位UBC校友之手。

更重要的是，温哥华正迅速成为北美新的科技中心。亚马逊在这里设立了巨大的办公室，微软、SAP、Shopify也纷纷扩张。这种产业聚集效应，让UBC的学生找实习、找工作变得“近水楼台先得月”。学校的计算机科学（CS）项目尤其出名，它的Co-op项目虽然不像滑铁卢那样是强制性的，但规模和质量都非常高。根据UBC官网数据，其Co-op学生平均时薪超过24加元，很多学生毕业前就已经手握好几个大厂Offer。

我的一个学弟就在UBC读CS，他大三时通过学校的Co-op项目，拿到了温哥华亚马逊的软件开发实习。他说，面试的时候，面试官里就有好几个是UBC毕业的校友，聊起学校的梗和教授，气氛一下子就亲切起来。实习期间，他参与了真实的项目开发，毕业后顺理成章地拿到了Return Offer。他的经历在UBC的CS学生中相当普遍。

UBC的优势在于它在学术声誉和生活质量之间取得了完美的平衡。它既有世界级的科研实力，又有无敌的自然环境。对于那些既想追求事业发展，又不想放弃生活品质的同学来说，UBC绝对是一个理想的选择。

工程师的圣殿：滑铁卢大学 (University of Waterloo)

聊就业力，怎么能不提滑铁卢（Waterloo）？滑铁卢在THE榜单上排加拿大第5，全球第38。但如果你单看计算机和工程领域，它的地位绝对是加拿大第一，甚至在北美都声名赫赫。很多硅谷的招聘经理，可能不知道多伦多在哪里，但他们一定知道滑铁卢。

滑铁卢的王牌，就是它那宇宙闻名的Co-op（带薪实习）项目。这不只是一个“特色项目”，而是刻在学校基因里的东西。在这里，读书和工作是交替进行的。你可能上四个月的课，然后就去公司全职工作四个月，五年下来，你比别人多出了整整两年的全职工作经验。当你毕业时，你的简历上已经有了5-6段实习经历，很多甚至是在谷歌、苹果、Meta这种级别的公司。

数据最有说服力。滑铁卢大学拥有全球最大的带薪实习项目网络，与超过7500家雇主合作。每年，学生们要完成超过21000个实习任期。这意味着什么？这意味着滑铁卢的学生从大一开始，就在接受真实世界的捶打。他们知道怎么写简历，怎么面试，怎么和同事协作，怎么完成一个真正的商业项目。

一个流传很广的段子是：在硅谷，滑铁卢的校友数量仅次于斯坦福和伯克利。虽然有点夸张，但也反映了事实。Facebook早期扩张时，派招聘官常驻滑铁卢，一次性招走了几十个毕业生。黑莓手机的创始人，也毕业于滑铁卢。著名的智能手表鼻祖Pebble，就是几个滑铁卢学生在宿舍里捣鼓出来的。

我有个朋友是滑铁卢精算专业毕业的，他说Co-op彻底改变了他。第一次实习，他被派去一家保险公司做数据整理，工作很枯燥，但他学会了职场的规矩。第二次实习，他进了一家银行的风险管理部，开始接触核心业务。等他毕业时，他不仅对行业了如指掌，人脉网也建立起来了，最后轻松进入了加拿大五大行之一工作。他说：“滑铁卢给我的不是一张文凭，而是一套在社会上生存的工具。”

当然，滑铁卢的代价就是“苦”。这里的学习压力巨大，因为你不仅要应付课业，还要不断地找实习、面试。校园生活相对单调，没有大城市的繁华。但如果你目标明确，就是为了找个好工作，那滑铁卢绝对是投资回报率最高的选择之一。

那些让你“大吃一惊”的实力派

除了上面这三巨头，榜单上还有一些学校的表现可能会让你感到意外，但它们绝对是隐藏的宝藏。

麦吉尔大学 (McGill University)：作为“加拿大哈佛”，麦吉尔的学术声望毋庸置疑。它在就业力榜单上排加拿大第2，全球第29，仅次于多大。麦吉尔的厉害之处在于它强大的国际声誉和校友网络。尤其是在金融、咨询和法律领域，麦吉尔的牌子在纽约、伦敦、香港都非常好用。如果你有志于成为“空中飞人”般的国际化人才，麦吉尔的全球视野和人脉会给你巨大的帮助。此外，蒙特利尔作为全球三大AI研究中心之一，麦吉尔的AI专业由图灵奖得主Yoshua Bengio坐镇，含金量极高。

麦克马斯特大学 (McMaster University)：麦马在榜单上排加拿大第6，全球第78，常常被人低估。它的医学院和工程学院是王牌。麦马最独特的地方是它的“问题导向学习法”（Problem-Based Learning, PBL），学生不是被动地听讲，而是以小组形式主动解决真实世界的问题。这种教学方法培养出的毕业生，解决问题能力、团队协作能力和沟通能力都超强，这正是雇主最看重的软实力。很多公司反映，麦马的毕业生上手特别快，来了就能干活。

蒙特利尔大学 (Université de Montréal)：很多人可能会因为它是法语大学而忽略它，那就大错特错了。它在榜单上高居加拿大第3，全球第33，甚至超过了UBC和滑铁卢！原因很简单：AI。蒙特利尔大学和它的工学院（Polytechnique Montréal）是Mila研究所的核心成员，这里是全球最大、最顶尖的深度学习研究中心。如果你想在人工智能领域深造，这里就是圣地。谷歌、Facebook、微软都在蒙特利尔设立了AI实验室，疯狂地从这里“抢人”。

别光看排名，你该做什么？

好了，榜单分析完了，但比排名更重要的是，我们到底该如何利用大学的资源，把这张昂贵的“毕业证”变成名企的“敲门砖”？

第一，把Co-op或实习当成必修课。不管你的学校是不是像滑铁卢那样强制Co-op，你都必须想尽一切办法在毕业前积累至少2-3段实习经历。这是你简历上最有分量的部分。实习不仅能让你学到实战技能，更能帮你提前建立人脉，甚至直接拿到Return Offer。

第二，和学校的就业指导中心（Career Center）做朋友。别等到大四才想起他们！从大一就去！他们可以帮你改简历、模拟面试、提供职业规划咨询，还能连接到海量的校友资源和招聘信息。这完全是免费的、专业的求职服务，不用白不用。

第三，走出你的舒适圈去Networking。我知道，对于很多中国留学生来说，主动社交是件挺难为情的事。但你必须逼自己一把。多参加学校的招聘会（Career Fair）、公司的信息分享会（Info Session），在LinkedIn上主动联系你感兴趣的公司的校友，礼貌地请教一些问题。你迈出的第一步，可能就是你拿到内推机会的关键。

第四，成绩（GPA）依然很重要。虽然公司看重实践，但一个漂亮的GPA是敲开面试大门的“基本盘”，尤其是在申请金融、咨询这类顶级行业时。它证明了你的学习能力和自律性。

归根结底，大学的名字只是一个起点，它能把你带到面试官面前，但能不能坐下来，靠的是你的真本事。那张几百万人民币换来的文凭，本身并不能保证你一个光明的未来，但它背后所代表的平台、资源、机会，如果你能好好利用，就绝对能让你值回票价。

别再为未来焦虑了，从今天起，打开你学校Career Center的网站，看看最近有什么活动；更新一下你的LinkedIn个人资料，加上你新学的技能；给你心仪公司的一位校友，发出一封真诚的请教信。路就在脚下，行动起来，那个让你心动的Offer，其实没有那么遥远。