别让出勤率，毁了你的日本留学梦

哈喽，各位在lxs.net奋斗的小伙伴们！我是你们的老朋友，小编一枚。

还记得我刚来日本那会儿，语言学校同班有个叫小林的同学。他人特机灵，日语进步飞快，口语说得比很多N1证书持有者都溜。课余时间，他在一家生意火爆的居酒屋打工，不仅赚足了生活费，还交了很多日本朋友，是我们这群留学生里混得最“风生水起”的一个。我们都以为，凭他的能力，考个好大学简直是板上钉钉的事。

然而，第一次更新签证的时候，他出事了。我们都顺利拿到了新的一年在留卡，唯独他被入管局拒了。我们都懵了，跑去问他原因。他垂头丧气地掏出学校开的出勤率证明，上面一个鲜红的数字刺痛了我们的眼睛：78%。

“怎么会这么低？”我们都很惊讶。

小林苦笑着说：“居酒屋打工经常到深夜，早上实在起不来，想着反正老师讲的那些语法我都会了，缺一两节课不要紧……有时候朋友约着出去玩，我也觉得比上课有意思……没想到，就差这么一点点，直接让我滚蛋……”

那一刻，我们才真正意识到，那个平时挂在老师嘴边、我们却不以为然的“出勤率”，原来不是一句口号，而是悬在我们所有留学生头顶的一把达摩克利斯之剑。它不会因为你日语说得好、成绩优秀、或者打工能力强就对你网开一面。在日本，规则就是规则。

今天，我就想借着小林这个活生生的例子，跟大家掏心窝子地聊聊，出勤率这根“生命线”，到底是怎么一回事，我们又该如何牢牢握住它。

为什么说出勤率是日本留学的“生命线”？

很多刚来的同学可能会想，我不就是来学知识的吗？只要我考试能过，不就行了？上课嘛，偶尔缺席一下，人之常情。如果你真这么想，那就大错特错了。在日本，尤其是对于我们这些拿着“留学”签证的外国人来说，出勤率的意义远超于“平时成绩”。

它直接与你的签证挂钩！

这一点是重中之重！日本的入国在留管理厅（简称“入管局”），在审批你的在留资格更新（也就是我们常说的“续签”）时，会要求学校提交一份包含你学习情况的报告，其中最核心、最直观的数据，就是出勤率。在他们看来，你持有的是“留学”签证，那么你的首要任务就是“学习”。而出勤率，是评判你是否“专心学业”的最基本标准。

根据日本法务省和出入国在留管理厅的内部审查标准，虽然没有明文规定一个绝对的数字，但行业内的共识和无数前辈血的教训告诉我们：80%是公认的“枯荣线”。一旦你的出勤率掉到80%以下，入管局的审查官就有充分理由怀疑你的留学动机。他们会想：这个人是不是打着留学的幌子，其实主要目的是来打工赚钱？他是不是没有认真对待在日本的学习机会？这种怀疑一旦产生，你的签证被拒的风险就会呈几何级数增长。

我认识一个行政书士（专门处理签证等行政申请的法律专家），他告诉我一个数据：在他处理的因出勤率问题导致的拒签案例中，出勤率低于80%的，申诉成功的概率不到20%。即便你提交了各种理由书，解释得天花乱坠，在冰冷的数据面前，都显得非常苍白。

它是你升学的“硬通货”！

别以为熬过了语言学校就万事大吉了。当你准备报考大学、大学院或者专门学校时，几乎所有好一点的学校，都会要求你提交语言学校期间的出勤率证明。这已经成了一个不成文的规定。

为什么？因为大学也要评估你的学习态度。一个连语言学校的课都不能保证出席的学生，他们怎么敢相信你进入大学后能认真完成更繁重的学业呢？

举几个例子，这都是我去查过的真实要求：

• 像早稻田大学、庆应义塾大学这类顶尖私立名校，虽然在招生简章里不一定会明确写出勤率数字，但在实际审核材料时，招生老师会非常看重。一位在早大负责留学生事务的朋友透露，他们内部有一个不成文的参考线，语言学校出勤率低于90%的申请者，除非你有特别亮眼的成绩（比如EJU超高分）或研究成果，否则在第一轮材料审核时就可能被筛掉。

• 很多国公立大学，比如东北大学，在其留学生入学申请要项中，会间接要求提交能够证明学习态度的文件，而出勤率证明就是最有力的证据。出勤率高的学生，无疑会给教授留下“学习态度认真”的良好第一印象。

• 专门学校，特别是像日本电子专门学校、HAL东京这种人气超高的学校，对出勤率的要求甚至比大学更严格。因为他们的课程实践性强、进度快，缺课会直接导致跟不上。很多学校会明确要求出勤率达到90%甚至95%以上。

所以，你可以把出勤率看作是你在日本教育体系里的“信用积分”。积分高，你处处绿灯；积分低，你寸步难行。

出勤率的“红线”到底在哪里？

我们来把这个“信用积分”的等级划分得更清晰一点，让你心里有个谱。

【95% - 100%】：优等生区域
恭喜你，你就是传说中的“别人家的孩子”。这个区间的出勤率，无论是在续签还是升学时，都是一个大大的加分项。入管局看到这个数字，基本不会为难你。大学看到这个数字，会觉得你是个态度端正、值得信赖的学生。

【90% - 94%】：安全区域
这个范围也很棒，属于绝大多数认真学习的同学的正常水平。续签和升学都不会有任何问题。继续保持！

【80% - 89%】：警戒区域
你已经走在了悬崖边上！进入这个区间，你的警报器就应该响起来了。续签的时候，入管局有很大概率会要求你和你的学校提交一份“理由书”，详细说明为什么出勤率会降到这个水平。如果你的理由不充分、不合理（比如“打工太累”“睡过头”），那么拒签的可能性就非常大了。很多大学在看到这个出勤率时，也会在心里给你画上一个问号。

【70% - 79%】：危险区域
到了这个地步，基本上可以算是“一只脚已经踏出了日本”。签证续签被拒的概率极高。我之前提到的小林同学就是活生生的例子。这时候，即使你请了专业的行政书士来写理由书，也很难扭转局面。学校方面也可能会对你进行警告，甚至劝退。因为一个学校的学生如果出现多起因出勤率低而被拒签的案例，会影响学校在入管局的信誉等级，进而影响学校未来的招生。

【70%以下】：劝退区域
别想了，签证续签希望极其渺茫。学校很可能会在你去申请签证之前，就直接依据校规对你做出退学处理。因为学校也不想因为你一个人，毁了整个学校的声誉。

另外，你还需要知道出勤率是怎么计算的。它不只是“来了”或“没来”这么简单。大部分语言学校的规定是：

• 迟到（遅刻）：通常上课后10-15分钟才到教室就算迟到。累计迟到3到5次，就会被记为1次缺席（欠席）。

• 早退（早退）：无故提前离开教室，同样会被记录。累计几次也可能算作1次缺席。

• 缺席（欠席）：一整天没来上课。

所以，不要以为每天踩着点冲进教室就万事大吉了，那些看似不起眼的“迟到”，正在悄悄地蚕食你的出勤率。

那些拉低你出勤率的“坑”，你踩了几个？

道理都懂，为什么还是有那么多同学的出勤率会“亮红灯”呢？根据我的观察和跟同学们的交流，无外乎以下几个“大坑”。

第一个坑：打工太拼，忘了初心。
这是最常见，也是最无奈的一个原因。日本的消费水平不低，很多同学为了减轻家里的负担，或者为了赚点零花钱买自己喜欢的东西，会选择打工。适度的打工是好事，能锻炼日语，也能接触社会。但问题在于“过度”。

法律规定留学生每周打工时间上限是28小时，假期可以放宽到40小时。但总有人偷偷超时打工，尤其是在餐饮、便利店等行业，上夜班时薪高，很多人选择熬夜赚钱。结果就是，白天根本起不来，上课昏昏欲睡，甚至直接就旷课了。他们本末倒置，忘了自己来日本的首要目的是留学，而不是打工。赚了眼前的几千日元，却可能丢掉未来几十万甚至上百万日元的投资和前程，这笔账，真的划不来。

第二个坑：侥幸心理，“就这一次”。
“今天天气不好，不想出门，就逃一次课吧。”
“昨天晚上追剧太晚了，今天这节课就翘了吧，反正老师不点名。”
“朋友约我去箱根玩，平时没时间，就请个假吧。”
这种“就这一次”的念头，是出勤率最大的敌人。我们来算一笔账：假设一学期有100个上课日，你缺席1次，出勤率是99%，看起来没什么。但如果你每个月都有两三次这样的“小放纵”，一学期下来，缺课十几次是很轻松的。100天的课缺了15天，你的出勤率就只剩下85%了，已经进入了警戒区。温水煮青蛙，说的就是这个道理。

第三个坑：不懂规则，“硬核”请假。
有些同学是真的有事，比如生病了，或者家里有急事。但他们处理的方式不对。以为给同学发个消息，让同学帮忙跟老师说一声就行了。或者干脆什么都不说，直接就不来了。这种在学校看来，都属于“无故缺席”（無断欠席），是性质最严重的一种。正确的请假姿势，我们下面会详细说。

请假也是一门技术活，怎么请才不扣分？

谁都会有个头疼脑热、家里急事的时候，所以，学会正确地请假，至关重要。一个“会请假”的学生，和一个“只会翘课”的学生，在学校和入管局眼里的形象是天差地别的。

如果你生病了：
这是最常见的请假理由。正确的流程是：
1. 第一时间联系学校：在当天上课前，务必亲自或者委托朋友，给学校的事务室打电话或者发邮件，告知自己因为身体不适需要请假。
2. 去看医生！去看医生！去看医生！重要的事情说三遍。不要自己在家躺着硬抗。去诊所或医院，让医生给你开一张“诊断书（診断書）”。这张纸就是你请假的铁证！上面会写明你的病症和建议休息的时间。
3. 提交证明：病好了回学校上课时，第一时间把诊断书原件交给事务室的老师。老师会复印留档。有了这张诊断书，你的这次缺席就会被记录为“病假（病欠）”。在向入管局提交材料时，虽然出勤率的数字可能还是会降低，但这会成为一个非常有利的证明，说明你的缺席是事出有因且不可抗力。

如果家里有急事需要回国：
1. 提前申请：必须提前跟学校的班主任和事务室老师沟通，说明情况。如果是直系亲属的婚丧嫁娶等大事，需要提供相关证明，比如亲属关系证明、婚礼邀请函、或者（虽然不希望发生）死亡证明等文件的复印件和翻译件。
2. 提供行程证明：把你的往返机票行程单打印出来，一并交给学校。这能证明你确实是短期回国，并且有按时返校的计划。
3. 获得学校许可：只有在学校批准了你的“一时归国愿”之后，你的这次缺席才算是“事假”，而不是无故缺席。

如果你要去参加升学考试或面试：
这属于正当的“公事”。
1. 提前报备：拿着你的“受験票”（准考证）或者大学的面试通知书，提前去事务室报备。
2. 填写假条：学校通常会有专门的“公欠届”（公假申请单），填写好后，附上你的证明材料复印件。这种情况下，很多学校会直接不算你缺勤，你的出勤率完全不受影响。

记住，所有正规的请假，核心都在于“提前沟通”和“提供证据”。做一个有交代、负责任的人，你的留学之路才会更顺畅。

万一出勤率“亮红灯”了，还有救吗？

如果读到这里，你惊恐地发现自己的出勤率已经掉进了80%以下的“危险区”，也先别慌到放弃。只要还没到被退学的地步，就还有一线生机。你需要立刻行动起来！

第一步：坦诚沟通，寻求学校帮助。
立刻、马上！去找你的班主任或者负责留学生事务的老师。不要隐瞒，不要找借口，坦诚地说明你之前为什么会缺课，并且表达你深刻的悔意和想要改正的决心。学校是你最大的同盟军，他们比你更不希望看到自己的学生被遣返。老师们经验丰富，会告诉你接下来该怎么做，如何准备材料，如何写理由书。

第二步：写一份情真意切的“理由书”。
在续签时，一份逻辑清晰、态度诚恳的理由书是最后的救命稻草。理由书里要包含几个要素：
- 深刻反省：清楚地承认自己的错误，比如“我深刻认识到，因为初期对打工和学业的平衡没有做好，导致了出勤率下降，这是我的责任，我对此深感抱歉。”
- 合理解释：客观陈述导致出勤率低的原因。如果有诊断书等证据，一定要附上。但千万不要撒谎，入管局阅人无数，一眼就能看穿。
- 明确的改进计划：向入管局展示你已经改过自新了。比如：“从X月X日起，我辞去了夜间的打工，并保证此后维持100%的出勤率。我未来的学习计划是……”
- 未来的展望：重申你强烈的学习意愿和明确的升学目标，让审查官相信你留在日本是为了学习，而不是别的。

第三步：用行动证明自己。
从你意识到问题的那一刻起，直到递交签证材料，再到拿到结果，这期间必须做到100%全勤！一次迟到都不能有！让你最近几个月的出勤率呈现一个完美的上升曲线。这是一个非常有力的辅助证明，说明你真的在改变。

这条路会很难走，但只要还没到最后一步，就永远不要放弃。你的态度，决定了别人是否愿意再给你一次机会。

说了这么多，有点啰嗦，但都是肺腑之言。当初我们每个人收拾行囊，告别家人，跨越山海来到这里，心里都揣着一个闪闪发光的梦想。这个梦想，可能是考上一所心仪的大学，可能是掌握一门精湛的技术，也可能只是想体验一种不同的文化，成为更好的自己。

而支撑这一切的，就是那张小小的在留卡。守护这张卡的，除了你的努力和成绩，还有那个最容易被忽视，却也最致命的——出勤率。

它就像空气，平时你感觉不到它的存在，可一旦稀薄，就会让你窒息。

别因为早上多赖的那几分钟床，别因为多赚的那几千日元，让你当初所有的决心和付出都化为泡影。每天准时走进教室，认真听讲，这不仅是对老师的尊重，是对学费的尊重，更是对你自己梦想的尊重。

你的未来，是从推开教室门的那一刻，正式开始的。加油吧，少年！