欧亚留学圈本周要闻，重点划给你

上周三凌晨两点，Leo终于提交了学期最后一份论文。他揉了揉酸涩的眼睛，电脑屏幕的光映在他疲惫的脸上。毕业近在眼前，未来却像一团迷雾。留在欧洲还是回国？工作签证好申请吗？听说隔壁国家政策又变了？他点开收藏夹里十几个求职网站和移民论坛，海量的信息瞬间淹没了他，焦虑感油然而生。他感觉自己就像在信息孤岛上，一边要应对学业的狂风暴雨，一边还要独自摸索未来的航向，生怕错过任何一个可能改变命运的关键信息。

嘿，Leo的感受，你是不是也似曾相识？别怕，你不是一个人在战斗。我们存在的意义，就是帮你拨开迷雾，把那些最重要、最滚烫的情报，亲手送到你面前。这周的欧亚留学圈又发生了很多大事，从德国的工签新政到日本的“学霸”福利，每一条都可能影响你的未来规划。坐稳了，我们这就给你划重点！

德国??：毕业留德？机会来了，这次是“机会卡”！

先来说说德国。一直以来，德国以其严谨的学术和强大的工业实力吸引着无数留学生。但毕业后想留下工作，手续可不算简单。不过，从2024年6月1日开始，德国最新的《技术移民法》第三阶段正式生效，简直是给留学生们送上了一份超级大礼包！

最核心的变化，就是引入了一个全新的概念——“机会卡”（Chancenkarte）。

这是个什么东西呢？简单来说，它是一个积分制的求职签证。就算你还没在德国找到正式工作，只要你的积分达到6分，就可以申请这个为期一年的“机会卡”，合法地留在德国找工作。在这一年里，你还可以每周合法兼职20个小时，基本的生活费就有了着落。

我们来看一个案例。在慕尼黑工业大学读硕士的Hannah，专业是机械工程。按照以前的规定，她毕业后有18个月的时间找工作，虽然时间不短，但心理压力一直很大。现在有了“机会卡”，她的路子一下子宽了。我们帮她算了算积分：

• 她的硕士学位，直接拿到4分。
• 她的年龄在35岁以下，拿到2分。
• 她的德语达到了B2水平，拿到3分。
• 她在德国有留学经历，拿到1分。

总分10分，远超6分的门槛！这意味着，即使毕业后18个月的找工作签证用完了，她依然可以无缝衔接申请“机会卡”，继续安心在德国寻找心仪的职位。这对于那些专业比较小众，或者想找一份完美匹配工作的同学来说，简直是“续命神器”。

除了机会卡，新法案对已经找到工作的同学也更加友好了。申请欧盟蓝卡（EU Blue Card）的年薪门槛大幅降低。2024年，普通职业的税前年薪门槛降至约45,300欧元，而对于IT、工程、医疗等紧缺职业，门槛更是低至41,041.80欧元。这意味着，一个刚毕业的工程师，拿到一份中等水平的offer，就很有可能直接申请到蓝卡，享受家属陪同、快速永居等一系列福利。

总之，德国这次是铁了心要留住人才。如果你正在德国读书，或者有赴德留学的打算，这个信号一定要捕捉到。你的德国梦，现在有了更坚实的政策支持。

法国??：房补（CAF）新规，你的钱包还好吗？

聊完德国的“开源”，我们再来看看法国的“节流”。在法国，每个留学生都离不开一个神奇的机构——CAF（Caisse d'Allocations Familiales），也就是大家常说的房补局。每个月几十到一两百欧的住房补贴，可是实实在在的“续命钱”。

不过，近年来CAF的计算规则发生了一个重大变化，很多新来的同学可能还没搞清楚。以前，CAF是根据你两年前（N-2）的收入来计算房补金额的。对于刚到法国、两年前在国内没有收入的留学生来说，这简直是天大的好事，基本都能拿到最高档的补贴。

但现在，规则变成了“实时计算”。CAF会每三个月审查一次你过去12个月的收入。这个变化，可以说是“有人欢喜有人忧”。

举个例子。在巴黎索邦大学读书的Sophie，刚到法国第一年，因为过去12个月在国内也没什么收入，所以她拿到的房补和以前的同学差不多，一个月大概180欧元。但从第二年开始，情况变了。她在假期找了一份兼职，还做了一些翻译工作，过去12个月里有了几千欧元的收入。结果，系统自动检测到这些收入后，她的房补就应声下降到了每月120欧元。这对她来说，意味着每个月要多支出60欧，一年下来也是一笔不小的开销。

反过来，对于那些毕业后刚开始工作，但前一年还是学生、收入很低的年轻人来说，这个政策却很友好。比如Sophie的学长Jean，刚在里昂找到一份工作，月薪不高，但因为系统看的是他过去12个月（大部分是学生时期）的低收入，所以在他刚入职的头几个月，他依然能领到一笔可观的房补，缓解了初入职场的经济压力。

此外，值得注意的是，为了应对通货膨胀，法国政府通常会在每年4月1日对各项社会补助进行一次上调（revalorisation）。根据法国经济部的数据，2024年4月1日起，包括APL在内的多项家庭补助上调了4.6%。这意味着，即使你的收入状况不变，理论上你的房补金额也会比去年同期多一点点。所以，记得定期登录你的CAF账户，检查一下金额有没有变化，确保自己的权益没有受损。

这个新规提醒我们，在法国留学，任何一份有记录的收入，哪怕是短暂的实习或兼职，都可能影响到你的房补。大家在做兼职规划时，最好把这个因素也考虑进去。

日本??：签证“绿色通道”，为顶尖学子敞开大门

目光转向亚洲。日本，这个曾经以极其严格的签证和就业制度著称的国家，也开始向全球顶尖人才抛出橄榄枝。如果你就读于一所世界顶尖大学，那么恭喜你，日本为你量身定做了一款“学霸专属”签证——J-Find（特定活动签证）。

这个政策有多香？在此之前，外国留学生在日本毕业后，只有最多一年的“特定活动”签证用于找工作。时间紧，任务重，找不到就得卷铺盖走人。

而J-Find签证，直接将这个期限延长到了整整两年！这意味着你有充足的时间去了解日本的就业市场，参加各种实习和面试，从容地找到一份真正适合自己的工作。申请条件也很明确：

1. 毕业于指定的世界大学排名前100的院校（包括QS、THE、ARWU三大榜单）。
2. 持有学士及以上学位。
3. 毕业五年以内。
4. 日语能力达到N4水平（这个要求其实相当低）。
5. 账户里有20万日元（约合人民币9000元）以上的存款证明。

我们来设想一个场景。从清华大学毕业的Kenji，一直对日本的游戏产业很感兴趣。按照老政策，他可能需要先申请语言学校，再参加就职活动，整个过程充满了不确定性。但现在，凭借他的清华学历，他可以直接申请J-Find签证，带着两年的合法居留权从容地前往日本。在这两年里，他可以合法打工，甚至可以邀请家人来日探亲。这为他深入探索职业机会、融入当地社会提供了巨大的便利。

根据日本出入国在留管理厅的数据，自该政策推出以来，申请人数稳步增长，其中来自亚洲顶尖大学的毕业生占了绝大多数。这表明日本政府吸引高学历人才的策略已经初见成效。

除了J-Find，日本还推出了更高阶的J-Skip（特别高度人才制度），针对年收入超过2000万日元或拥有硕士学位且年收入超过2000万日元的研究者/技术人员，可以直接跳过积分制，一步到位获得高度人才签证，最快一年就能申请永住。虽然这对大多数刚毕业的留学生来说还有点遥远，但它清晰地表明了日本未来的引才方向：精英化、年轻化。

新加坡??：实习机会井喷，狮城邀你来“淘金”

最后，我们来看看“卷都”新加坡。作为亚洲的金融和科技中心，新加坡对人才的渴望从未停止。最近，这种渴望更是直接体现在了面向全球学生的实习项目上。

如果你是学金融科技（Fintech）、人工智能（AI）、生物医药（Biomedical Sciences）等热门专业的学生，那么你在新加坡找到一份高质量实习的机会非常大。新加坡金融管理局（MAS）和信息媒体发展局（IMDA）等政府机构，近年来联合各大企业推出了无数个实习和培训计划，目标就是“抢人”。

比如，新加坡国立大学（NUS）计算机学院的Mei Ling，她最近就通过学校的合作项目，拿到了字节跳动新加坡研发中心的实习offer。她告诉我们，今年新加坡的科技大厂不仅没有缩招，反而针对AI算法、数据科学等岗位放出了大量实习名额，竞争虽然激烈，但机会也前所未有地多。

根据新加坡人力部（MOM）的报告，信息与通信技术行业的职位空缺率持续位居高位。为了填补人才缺口，许多公司不仅为实习生提供有竞争力的薪酬（部分顶级科技公司的实习月薪可达5000新币以上），还为表现优异的实习生提供毕业后的全职Return Offer。

对于在新加坡的留学生来说，申请实习通常需要办理Training Employment Pass (TEP)或者通过学校统一申请。而对于海外的学生，想要来新加坡实习，则可以关注一些全球性的项目，例如新加坡经济发展局（EDB）支持的一些人才计划，虽然名额有限，但含金量极高。

新加坡的策略很明确：通过实习这个窗口，让全球最优秀的年轻人提前感受新加坡的工作环境和生活品质，并从中筛选出最顶尖的人才，为他们未来的工作签证（如Employment Pass）铺平道路。去年推出的海外网络与专才准证（ONE Pass）更是顶级人才签证的天花板，虽然对学生遥不可及，但它代表了新加坡吸引全球精英的决心。

所以，如果你想在亚洲的国际化都市里历练一番，新加坡的实习市场绝对值得你花时间去探索和挖掘。

留学生活就像一场信息战，政策的每一次微调，都可能让你未来的路径选择多一个或少一个选项。我们都知道，你每天要处理的课程、论文、考试已经够多了，真的没有那么多精力去时刻盯着各国官网的更新。把这些繁琐的事情交给我们吧。你只管努力学习，探索世界，剩下的，我们会帮你时刻留意着。记住，你不是一个人在迷茫，在lxs.net，我们永远是你的眼睛和耳朵，为你过滤掉噪音，只留下最有用的干货。下周，我们继续！