墨大金融，直通投行的王牌专业？

去年九月，我收到一个学弟 Leo 的微信，他刚拿到墨大 Master of Finance 的 offer，激动得不行。电话里，他的声音都在抖：“学长，我是不是半只脚已经踏进 Macquarie（麦格理银行）的大门了？听说这个专业就是澳洲投行的 Target School 中的战斗机！”

我能理解他的兴奋。在留学生圈里，墨大金融的光环实在太耀眼了。“澳洲第一”、“投行摇篮”、“毕业年薪20万澳币起”……这些标签像一个个闪亮的军功章，挂在这个专业的门楣上，让无数怀揣着金融精英梦的年轻人心向往之。

电话这头的我，没有直接回答他的问题，而是问了他一句：“你知道 FMAA 的 Corporate Cocktail 是什么吗？你知道现在悉尼投行面试最常考的 LBO 模型，课程里会教到多深吗？”

Leo 沉默了。他知道墨大金融好，但具体好在哪，好在哪里能直接帮他拿到 offer，他其实一知半解。

这正是我想写这篇文章的原因。我们不当“夸夸党”，也不做“劝退师”。今天，我们就以一个过来人的身份，像朋友聊天一样，跟你深扒一下墨大金融这个传说中的“王牌专业”，看看它到底是不是你通往华尔街……哦不，是通往悉尼马丁广场（澳洲投行聚集地）的那张直通车票。

拆解课程：硬核知识到底硬在哪？

一个专业值不值，首先得看它教什么。墨大金融的课程，可以用两个字形容：硬核。它不是那种水水的商科，教一些宏大的商业理论，而是把你当成一个准金融分析师来培养，工具和模型直接给到你手上。

我们先来看点实在的。根据最新的 2024 年 QS 世界大学学科排名，墨尔本大学在“会计与金融”领域高居全球第23位，全澳第一。这个排名不是白来的，是实打实的学术声誉和毕业生就业力撑起来的。

它的课程设置非常“专一”，几乎所有课程都直指资本市场的核心。比如，像《公司金融》（Corporate Finance）、《投资学》（Investments）和《衍生品》（Derivatives）这三门核心课，基本就是你未来面试所有金融机构的知识基石。面试官随口问你一个 WACC 怎么算，或者 Black-Scholes 模型是干嘛的，答案全在这些课本里。

但光有理论还不够。墨大金融的厉害之处在于它的“术”。比如一门叫《金融建模》（Financial Modelling）的选修课，这门课简直是为投行面试量身定做的。它不教你空泛的理论，而是直接打开 Excel，手把手带你从零开始搭一个完整的财务模型。从三张报表的勾稽关系，到 DCF 估值的每一个细节，这门课学扎实了，你面试时绝对能让面试官眼前一亮。我认识一个朋友，就因为在面试中清晰地解释了自己课程作业里一个复杂的循环引用（Circular Reference）问题，当场就征服了来自 J.P. Morgan 的面试官。

更与时俱进的是，墨大金融已经把编程技能融入了课程。像《算法交易》（Algorithmic Trading）这样的课程，会要求你使用 Python 或 R 语言来设计和回测交易策略。要知道，现在但凡好一点的金融岗位，都要求求职者具备一定的数据处理和编程能力。高盛在悉尼的招聘页面上，很多量化分析师（Quant）和证券部门（Securities）的岗位，明确写着“Proficiency in Python is highly regarded”。你的课程作业如果就是一个用 Python 写的交易模型，这本身就是一份超有含金量的作品集（Portfolio）。

不过，硬币总有两面。它的课程强度极大，挂科率也绝非浪得虚名。以为像本科一样考前冲刺一下就能过？那你可就太天真了。这里的每一门课都需要你每周投入大量时间阅读、做题、参与小组讨论。那种感觉，就像把四年的金融知识压缩到一年半里，高强度地灌输给你。如果你只是想混个文凭，那这段经历可能会非常痛苦。

“神仙社团”的入场券：FMAA 和 MCCC 是什么来头？

如果说硬核的课程是你的“内功”，那强大的校友网络和社团资源就是你的“武器”。在墨大，有两个社团是所有想进金融圈的同学都绕不开的，甚至可以说，它们的重要性不亚于你的专业课成绩。

第一个，是 FMAA（Financial Management Association of Australia）。这可不是什么普通的学生兴趣小组，它被誉为“澳洲金融界的黄埔军校”。它的会员网络遍布澳洲所有顶尖大学，而它的赞助商名单，简直就是一本澳洲顶级金融机构名录。我们去它官网看一眼，Goldman Sachs, Morgan Stanley, UBS, Macquarie, J.P. Morgan, Lazard……所有你叫得上名字的投行，几乎都是它的白金赞助商。

这是什么概念？这意味着 FMAA 举办的任何一场活动，都可能有这些公司的招聘官或业务骨干到场。最有名的就是每年一度的 Corporate Cocktail（企业鸡尾酒会）。这根本不是一场简单的酒会，而是全澳洲最顶尖的金融专业学生和公司代表之间的一场“大型双选会”。去年参加的一个学妹告诉我，她就是在酒会上跟一位瑞银（UBS）的董事（Director）聊了十分钟，凭借自己对市场的独到见解给对方留下了深刻印象，一周后就收到了该部门的面试邀请，最终成功拿下了实习 offer。

FMAA 还会组织大量的 Case Competition（案例分析大赛）。这些比赛的评委，通常就是来自麦格理、高盛的真实分析师。这不仅是锻炼你实战能力的绝佳机会，更是让你在潜在雇主面前展示自己的舞台。一个比赛的冠军，其含金量有时甚至超过你简历上漂亮的 GPA。

第二个要提的是 MCCC（Melbourne China Commerce Club）。如果说 FMAA 是面向所有人的主战场，那 MCCC 就是为我们中国留学生量身打造的“专属通道”。它的优势在于，深刻理解中国留学生在求职中面临的文化差异、语言障碍和信息不对称等问题。

MCCC 的活动非常接地气。比如，他们会邀请在四大（PwC, Deloitte, EY, KPMG）或本地银行工作的华人学长学姐回来开分享会，用中文告诉你简历怎么改、面试怎么穿、如何跟 local 同事 small talk。他们举办的“导师计划”（Mentorship Program）能为你匹配一位行业内的华人导师，在你迷茫的时候为你指点迷津。这种手把手的帮助，对于初来乍到、两眼一抹黑的留学生来说，价值千金。

一位通过 MCCC 找到工作的同学分享说：“最大的帮助是心理上的。看到那么多优秀的华人前辈在澳洲职场发光发热，你会觉得这件事是 achievable（可以实现的），而不是一个遥不可及的梦。”

所以，进入墨大金融的第一周，别犹豫，FMAA 和 MCCC 的会员资格，第一时间拿下。这比你多刷两道题重要得多。

光环之下，投行的“潜规则”你懂吗？

有了墨大的学历，又加入了顶级社团，是不是就可以躺平等着收 offer 了？如果你这么想，那就大错特错了。学校和社团为你铺好了路，但路上的每一个关卡，都得靠你自己去闯。投行招聘，有着一套自己的“潜规则”。

第一条，也是最重要的一条：Networking is EVERYTHING。在澳洲，尤其是竞争激烈的金融行业，一份“冷投”的简历（即通过官网直接申请，没有任何内部联系），被看到的概率微乎其微。你必须主动出击，去认识人，去建立联系。

最有效的方式就是“Coffee Chat”。通过 LinkedIn 或者校友录，找到在你的目标公司工作的学长学姐，发一封简洁诚恳的邮件，邀请对方喝杯咖啡，聊上15-20分钟。这很考验你的沟通能力和情商。你不是去要工作的，而是去请教经验、了解行业、展示你对这个行业的热情。一个学期坚持下来，约上二三十个 Coffee Chat，你不仅会对行业有更深的理解，更重要的是，你的名字会在这些公司的“人才库”里被提前记住。当招聘季开始时，一个内部推荐，比你海投一百份简历都有用。

第二条潜规则：实习决定一切。在投行，几乎所有的全职毕业生岗位（Graduate Offer）都来自于前一年暑期实习生的转正。澳洲的暑期实习通常在每年的12月到次年2月，但申请季却提前到了当年的6月到8月。这意味着，你 Master 课程刚开始没几个月，就得开始准备这份至关重要的实习申请了。

这个时间线对留学生来说极其残酷。你可能还在适应新的环境，还在为第一学期的期中考焦头烂额，但本地的学生早已经把简历改了八百遍，开始摩拳擦掌了。所以，你必须有极强的规划能力和执行力，提前准备好一切。

第三条潜规则：技术面试是硬仗。墨大教你的金融模型和理论知识，只是基础。真正的技术面试，会问得非常细、非常深。面试官可能会让你现场手搭一个简单的 LBO 模型，或者解释一下 M&A 交易对三张报表的影响。这些东西，光靠上课是远远不够的。你需要自己去找额外的学习资源，比如华尔街绿宝书（俗称 400 Questions guide）、Breaking into Wall Street (BIWS) 或者 Wall Street Prep (WSP) 的课程，反复练习，直到滚瓜烂熟。

想进投行，你需要把自己变成一个“三项全能选手”：学习成绩要好（GPA 是敲门砖），社交能力要强（Networking 是钥匙），技术能力要过硬（面试是决胜局）。墨大金融能给你提供最好的训练场和最强的装备，但最终上场比赛的，只有你一个人。

真实的数据：墨大金融毕业生都去哪了？

说了这么多，我们来看点最实际的：墨大金融的毕业生，最后都去了哪里？真的像传说中那样，人均高盛大摩吗？

为了回答这个问题，我们做了一些数据挖掘。通过 LinkedIn 对公开资料的检索，我们可以大致描绘出一幅毕业生去向图。结果是，进入顶级投行（Bulge Bracket）的确实有，每年都有那么一些佼佼者能够拿到 Morgan Stanley, Goldman Sachs, UBS 等公司的 offer，但这个比例并没有传说中那么夸张，绝对不是“大多数”。

那么，其他人去哪了？答案是：同样非常好，且更加多元化。

一个巨大的流向是“四大”会计师事务所的交易咨询/公司金融部门（Transaction Advisory/Corporate Finance）。像普华永道（PwC）和德勤（Deloitte）的 M&A 团队，做的事情和投行非常类似，工作强度相对温和，也是一个极佳的职业起点。根据 LinkedIn 数据，每年进入四大的墨大金融毕业生数量，远超进入投行的人数。

另一个重要去向是商业银行的管培生项目（Graduate Program），比如澳洲四大行 CBA, NAB, ANZ, Westpac。这些项目轮岗机会多，职业发展路径清晰，工作生活也更加平衡。对于想留在澳洲长期发展的同学来说，这是一个非常稳妥且有前景的选择。

还有一部分顶尖学生，会进入资产管理公司（比如 BlackRock）、养老基金（比如 AustralianSuper）或者精品投行（Boutique Banks like Lazard）。这些地方虽然名气上不如大投行响亮，但专业性极强，薪酬待遇和职业发展丝毫不逊色。

所以，一个更真实的画面是：墨大金融为你打开了通往整个澳洲顶尖金融圈的大门，而不仅仅是投行那一条“独木桥”。从投行到商业银行，从四大到基金，它的毕业生广泛地渗透在金融行业的每一个角落。把眼光放宽一些，你会发现机会远比你想象的要多。

这张“王牌”的真正价值，不是保证你一定能进某一家公司，而是给了你进入这个顶级圈层的“选择权”。

王牌怎么打？你的回合到了

聊到这里，相信你对墨大金融已经有了一个更立体、更真实的认识。它是一张名副其实的王牌，但绝不是一张能让你“躺赢”的万能牌。

把这张牌打好，你需要从现在就开始布局。

如果你还在申请阶段，那么一份漂亮的 GPA 和有含金量的实习经历，是你拿到这张牌的入场券。别等到大四才开始着急，从现在就开始规划。

如果你已经拿到了 offer，恭喜你，但真正的战斗才刚刚开始。落地墨尔本的第一天起，就把 networking 当成一门必修课。去参加 FMAA 的每一场活动，不是去当一个默默吃饭的“小透明”，而是勇敢地去跟每一个你感兴趣的嘉宾聊天。

把你的课程当成一个项目来管理。不只是为了拿到一个 H1 的高分，更要去思考，这门课教的技能，如何应用到真实的商业世界里，如何把它变成你简历上一个闪亮的 bullet point。

别害怕求助。学校的 career service、社团的学长学姐、LinkedIn 上的校友，都是你可以利用的宝贵资源。在澳洲，大家都很愿意帮助有准备、有礼貌的后辈。

这张“王牌”现在可能就在你的手里，或者在你即将努力去争取的未来里。但牌桌上，从来没有天生的赢家，只有懂得如何运用策略、抓住时机、并付出百分之二百努力的玩家。

怎么打好它？从你认真读完这篇干货的这一刻，你的回合，已经开始了。