毕业留多伦多?这些宝藏公司你得知道

puppy

毕业季的焦虑,是不是又让你在“去”和“留”之间疯狂摇摆?看着多伦多这座充满机会的城市,却又为找工作发愁,简历投遍了银行、四大,感觉都石沉大海了?别急,朋友!除了那些我们耳熟能详的大厂,多伦多其实还藏着好多超赞的“宝藏公司”!我们特地帮你扒了扒那些名气或许没那么响,但福利待遇、发展前景和工作氛围一点不输,甚至对新毕业生更友好的神仙企业。从科技圈风头正劲的Shopify,到低调又有实力的金融科技新贵,再到愿意提供工签Sponsorship的热门公司,这份清单绝对能帮你打开求职新思路。别再死磕那几个选项啦,快来看看你的dream offer是不是就藏在其中!

求职小贴士:换个思路,海阔天空!
还在死磕银行和四大?你的简历可能不是输在能力,而是输在“赛道”太挤了!这篇文章会带你看看多伦多那些同样优秀,但竞争压力相对小一些的宝藏公司。记住,找到最“适合”你的,远比挤进最“有名”的更重要。准备好,我们发车了!

毕业留多伦多?这些宝藏公司你得知道

凌晨三点,你电脑屏幕的光照亮了书桌前的一片狼藉。屏幕上还开着RBC的招聘主页,申请状态那一栏的“Under Review”已经一个月没变过了。你叹了口气,关掉页面,又点开了LinkedIn,习惯性地刷着校友动态。一个学长拿到了Deloitte的offer,一个同学进了CIBC的管培项目,每个人的笑容都那么灿烂,好像多伦多的未来已经为他们铺好了红毯。

而你呢?手里的PGWP(毕业工签)有效期像个倒计时沙漏,每一天都在提醒你时间的流逝。海投了上百份简历,银行、四大、咨询公司……那些在宣讲会上闪闪发光的名字,给你的回复却只有系统自动发出的拒信,或者干脆石沉大海。你开始怀疑自己,是不是这几年的留学生活都是一场梦?是不是多伦多这座城市,终究没有一个属于你的位置?

打住!如果你现在正处于这种焦虑中,请深呼吸。我想告诉你,你绝对不是一个人。我们这一代留学生,太容易陷入一个思维定式:找工作就等于进大厂。我们把目光死死锁定在Bay Street那几栋高耸的玻璃大楼上,却忽略了多伦多这座城市真正的活力所在——那些隐藏在各个角落,正在飞速成长、求贤若渴的“宝藏公司”。

它们可能名字没那么如雷贯耳,但薪资福利、发展前景和工作文化,一点都不输传统大厂,甚至对我们这些需要积累经验、渴望快速成长的毕业生来说,是更优的选择。今天,我就以一个过来人的身份,带你扒一扒这些“神仙企业”,帮你把求职地图扩大N倍!

科技圈的“隐形巨头”:不只有FLAG

提到科技公司,你脑子里可能立刻蹦出FLAG(Facebook, LinkedIn, Amazon, Google)。没错,它们在多伦多都有办公室,但门槛也是真的高。其实,加拿大本土的科技力量,尤其是多伦多的科技生态,早就不是吴下阿蒙了。这里有几家公司,你必须得了解一下。

Shopify:电商之王,文化先行

Shopify这个名字,你肯定听过。这家起家于渥太华的电商SaaS巨头,其实在多伦多的King Street West有着巨大的办公区。虽然现在他们推行“Digital by Design”的永久远程办公政策,但多伦多依旧是其核心人才库之一。

为什么说它是宝藏?首先,待遇太香了。Shopify的薪资包在加拿大绝对是顶尖水平,除了基本工资,他们给新员工的股票(RSUs)非常慷慨。根据Levels.fyi在2023年的数据,一个刚入职的软件工程师(L3级别),总薪酬可以轻松达到15万加币以上,这在毕业生中绝对是高薪了。更重要的是,他们有一种叫做“Dev Degree”的实习项目,让学生可以一边上学一边在Shopify工作,毕业直接转正,学费公司还给报销一大半。简直是神仙项目!

朋友A,滑铁卢大学CS专业毕业,去年就通过校招进入了Shopify。他告诉我,里面最大的感受就是“信任和成长”。没有严格的打卡制度,你可以自由选择工作地点和时间。公司内部有无数的学习资源和成长机会,鼓励你去做自己感兴趣的项目。“在这里,没人把你当成一个拧螺丝的,他们真的投资在你的长期发展上。”他说。最关键的一点,Shopify对国际人才非常友好,是加拿大“全球人才计划”(Global Talent Stream)的指定合作伙伴,这意味着他们为海外员工办理工签的流程会快很多,对于需要移民支持的留学生来说,这简直是天大的福音。

Wealthsimple:金融科技界的“网红”

如果你觉得传统银行太古板,那一定要看看Wealthsimple。这家公司把投资理财变得像点外卖一样简单,深受加拿大年轻人喜爱。他们的办公室就在多伦多市中心,设计得像个潮牌店,氛围超级棒。

Wealthsimple的发展速度有多快?2021年,他们完成了一轮高达7.5亿加元的融资,公司估值直接飙到50亿加元,一跃成为加拿大最值钱的私营科技公司之一。这意味着什么?公司有钱,业务在扩张,正在大量招人!

他们的福利待遇也是出了名的好。除了有竞争力的薪水和股票期权,公司还提供免费的午餐、无限的零食饮料、顶级的健康保险,甚至还有心理健康补贴。我认识一个在里面做产品经理的学姐,她说公司文化非常扁平化,刚毕业的年轻人也有机会直接和高管对话,提出自己的想法。你的idea如果够好,很快就能被落地执行,这种成就感是在层级森严的大银行里很难体会到的。

对于商科、计算机、设计等专业的同学来说,Wealthsimple提供了大量对口的岗位。他们非常看重候选人的学习能力和解决问题的能力,而不是仅仅看你过去的实习经历。所以,即使你没有在RBC或TD实习过,只要你在项目中展现出足够的热情和潜力,就完全有机会拿到offer。

Ada Support:AI浪潮中的多伦多独角兽

AI是当下最火的风口,没有之一。而在多伦多,Ada就是这个领域的佼佼者。他们做的是AI驱动的自动化客服平台,帮助各种大公司提升客户服务效率。这家成立于2016年的公司,在2021年就完成了1.3亿美元的融资,估值超过12亿美元,成功晋级“独角兽”行列。

在Ada工作是什么体验?简单来说就是“快”。公司发展快,个人成长也快。因为身处一个飞速发展的行业,你每天接触到的都是最前沿的技术和商业模式。公司鼓励员工不断学习和创新,对于一个刚踏入职场的毕业生来说,这简直是最好的职业生涯起点。

根据Glassdoor上的员工评价,Ada的薪酬非常有竞争力,工作氛围也相当开放包容。他们尤其欢迎有国际背景的人才,因为他们的客户遍布全球。你的多语言能力和跨文化背景,在这里可能会成为独特的优势。如果你是学计算机科学、数据分析或者商科的,并且对AI充满热情,一定要去他们的招聘官网看看,机会真的很多。

Fintech新贵:不止是银行的替代品

多伦多作为加拿大的金融中心,金融业的机会当然不止于五大行。近年来,金融科技(Fintech)的崛起,正在颠覆整个行业,也为我们创造了大量全新的工作岗位。这些公司通常比传统金融机构更具活力,技术更新,也更愿意给新人机会。

PointClickCare:医疗科技界的“定海神针”

这家公司你可能没怎么听说过,但它其实是加拿大最大的私营软件公司之一,总部就在密西沙加。PointClickCare专注于为北美超过27,000家长期和急性后护理机构提供云端软件解决方案。简单说,就是养老院、康复中心的“操作系统”。

为什么推荐它?两个字:稳定。和那些靠融资烧钱的初创公司不同,PointClickCare已经有了非常成熟和盈利的商业模式。在全球经济不确定性增加的今天,这样一家公司的稳定性就显得尤为珍贵。他们的员工总数超过2000人,并且还在稳步增长。

对于想在IT行业长期发展的同学来说,这里是一个绝佳的平台。你能接触到大规模、高复杂度的软件系统,这对于技术能力的锻炼非常有帮助。同时,公司文化相对成熟稳重,work-life balance做得很好,很少有疯狂加班的情况。他们也常年有Co-op和New Grad的招聘项目,是进入北美软件行业的一条非常靠谱的路径。

Clearco:创业者的“造梦工厂”

如果你看过加拿大的真人秀节目《龙穴》(Dragons' Den),那你一定知道Michele Romanow这位明星投资人。Clearco就是她联合创办的公司。这家公司的模式非常创新,它不通过传统的股权融资方式,而是通过分析电商企业的销售数据,为它们提供快速的增长资金。

Clearco的成长速度是现象级的。自2015年成立以来,已经向全球超过7000家初创公司投资了超过32亿美元。这种爆发式增长带来了大量的就业机会,尤其是在数据科学、软件工程、销售和市场营销等领域。

在这里工作,你能深刻感受到创业的激情和速度。周围的同事都是一群聪明且充满干劲的人,大家的目标都很明确,就是帮助更多的创业者成功。对于那些对金融、科技和创业都有浓厚兴趣的同学来说,Clearco简直是完美的交集点。你的工作不仅仅是写代码或做PPT,而是真真切切地在为成千上万个小企业的梦想添砖加瓦。

Sponsorship友好型公司:帮你搞定身份的关键

对于我们留学生来说,找工作除了看薪资和发展,还有一个非常现实的问题——工签和移民。一份工作再好,如果公司不支持办理后续的身份,那也只是镜花水月。好消息是,多伦多有越来越多有远见的公司,愿意为优秀的国际人才投资,提供工签支持(Sponsorship)。

除了前面提到的Shopify,还有很多公司都榜上有名。比如游戏行业的巨头Ubisoft Toronto(育碧多伦多),他们开发了《孤岛惊魂》等知名大作,常年招聘游戏开发、美术设计等岗位,并且非常欢迎国际人才。再比如,很多中等规模的科技公司和专业服务公司,为了和谷歌、亚马逊抢人才,往往更愿意在移民支持上提供帮助。

如何找到这些公司?有几个小技巧:

1. 关注Global Talent Stream的指定合作伙伴名单:加拿大政府为了吸引高科技人才,设立了这个快速通道。名单上的公司(包括Shopify, Ada等)为外籍员工申请工签有绿色通道,说明他们有强烈的意愿和成熟的流程来雇佣国际员工。

2. 在LinkedIn上搜索:搜索职位时,可以尝试加上“visa sponsorship”或“relocation support”等关键词。同时,多关注那些有大量不同族裔员工的公司,这通常意味着他们有着多元和包容的招聘文化。

3. 利用校友网络:找到已经在加拿大拿到PR的学长学姐,问问他们当时所在的公司是否提供支持。他们的亲身经历是最有价值的信息。

记住,需要Sponsorship并不是你的劣势。这恰恰说明你拥有跨国背景和独特的视角,这正是许多全球化公司所需要的。在面试中,要自信地展示你的价值,让公司觉得为你投资是值得的。

好了,说了这么多,是不是感觉找工作的思路一下子开阔了?

别再只盯着那几家银行的网申系统刷新了。多伦多这座城市,比你想象的要大得多,机会也多得多。那些你没听过的名字,可能正藏着你的dream offer。

现在就行动起来吧。打开你的浏览器,不是去投那些你已经投了八百遍的岗位,而是去搜索一下今天提到的这些公司,去看看他们的招聘页面,去LinkedIn上找找在里面工作的校友,发一封真诚的邮件介绍你自己。

你的未来,不应该被几个公司的logo所定义。真正的宝藏,是你自己。而你的第一份工作,只是你开启宝藏的第一把钥匙。祝你好运!


puppy

留学生新鲜事

319724 博客

讨论