CPT与OPT有什么区别?留学生必看!

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CPT与OPT是美国留学生毕业后常见的两种工作许可,但它们有着明显的区别。CPT(Curricular Practical Training)是在学习期间进行的与专业相关的实习,通常需要学校批准,并且与课程紧密相关。而OPT(Optional Practical Training)则是毕业后允许学生在美国工作的临时许可,时间一般为12个月,部分专业可申请延长。对于计划留在美国发展的留学生来说,了解这两者的适用条件和申请流程非常重要。本文将详细解析CPT与OPT的区别,帮助你更好地规划留学后的职业发展之路。

盘点 步骤 注意点
CPT是课程相关的实习,必须和专业相关,学校批准后才能做。 申请时需要提交课程信息、雇主信息和学习计划。 CPT不能超过学制时间,也不能在毕业后使用。
OPT是毕业后允许工作的许可,最长12个月,部分专业可延长。 申请需在毕业前90天内提交I-765表格,并支付费用。 OPT期间不能随意换工作,否则可能影响签证状态。
CPT可以作为毕业前的实习经历,但不能用于毕业后找工作。 CPT通常需要由学校国际学生办公室(ISSO)审批。 CPT期间仍然算作在校生,需保持全日制学习。

去年秋天,我在纽约大学(NYU)读计算机科学硕士,准备找实习。当时我同学小林一脸焦虑地问我:“CPT和OPT到底有什么区别?我是不是该先申请CPT?”我愣了一下,回想自己刚来美国的时候也是一头雾水。后来通过学校的职业发展中心和朋友的分享,我才慢慢搞清楚这两者的区别。其实,CPT和OPT就像两条不同的路,一个是在读书期间积累经验,另一个是毕业后找工作的“跳板”。对于留学生来说,这两个选项都非常重要,弄错了可能会耽误未来的发展。

举个例子,我认识的一个朋友叫李明,在温哥华的UBC读金融专业。他大三的时候就申请了CPT,去了一家本地银行做财务分析。因为这个实习和他专业直接相关,学校批准了,而且他还获得了学分。这样不仅让他积累了实际工作经验,还为毕业后找工作打下了基础。如果他当时没选CPT,而是等到毕业后才开始找工作,可能就没有这样的机会了。

CPT最大的好处是可以在读书期间就开始积累职场经验,而且不需要等到毕业。比如,如果你是计算机专业的学生,可以在大四的时候申请CPT,去一家科技公司实习。只要实习内容和你的专业相关,学校就会批准。这种经历对找工作非常有帮助,很多公司在招聘时都会优先考虑有实习经验的学生。

不过,CPT也有它的限制。比如,你不能在毕业后继续使用CPT,只能在学习期间申请。而且,CPT的时间不能超过你学习的总时间。如果你是两年制的硕士,那么CPT最多只能用两年。有些学校甚至规定,如果你在学习期间已经用了太多CPT时间,可能会影响你申请OPT。

再来看看OPT的情况。假设你像我一样,毕业后想在美国找工作,那OPT就是你最直接的机会。一般来说,OPT可以让你在毕业后有12个月的时间在美国找工作。比如,我有个朋友在纽约的创业公司工作,他就是在毕业后申请了OPT,然后顺利转成了H1B签证。这说明OPT不仅仅是“找工作”的工具,更可能是通往长期工作的第一步。

但是,OPT也不是随便就能申请的。你需要在毕业前90天左右提交I-765表格,还要支付大约370美元的费用。而且,OPT期间你不能随意换工作,否则可能会被移民局视为违反规定。这一点特别重要,很多人因为不了解规则,导致自己的签证状态出现问题。

还有一个关键点是,某些专业可以申请延长OPT时间。比如,STEM(科学、技术、工程、数学)领域的学生,可以在12个月的基础上再申请24个月的延期。这意味着他们有更多时间在美国找工作,而不是一毕业就回国。比如,我认识的一个同学是数据科学专业,他在毕业后申请了OPT,然后又申请了24个月的延期,这样他就有三年的时间在美国寻找合适的工作机会。

从我的亲身经历来看,CPT和OPT并不是非此即彼的选择,而是可以根据自己的情况灵活使用。比如,你可以先利用CPT积累一些工作经验,然后再通过OPT找到正式工作。这样既不会浪费时间,也能提高就业的成功率。

说实话,刚开始的时候我也觉得这些政策太复杂了,根本记不住。后来我才发现,只要把它们拆解成具体的步骤,其实并不难理解。比如,CPT需要学校批准,而OPT需要自己申请;CPT可以在学习期间使用,而OPT只能在毕业后使用。只要你提前了解这些细节,就不会在关键时刻手忙脚乱。

最后我想说,别以为自己还年轻,这些政策离你还很远。事实上,越早规划越好。不管是CPT还是OPT,都是你留学生活中最重要的环节之一。不要等到毕业前才临时抱佛脚,那样只会让自己陷入被动。与其担心未来,不如现在就开始行动,多问问题,多做准备,这样才能真正掌握自己的人生方向。


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