卡尔加里大学就业率超95%的秘密

你有没有想过，为什么有些留学生一毕业就找到工作，而有些人却还在四处投简历？去年有个朋友在卡尔加里大学读计算机专业，刚毕业就被一家本地科技公司录用。他告诉我，不是因为他的成绩特别好，而是因为他早早参加了学校的职业发展中心，还通过实习积累了经验。

卡尔加里大学的就业率超过95%，这可不是偶然。学校的职业发展中心不只是帮你改简历，他们还会根据你的专业和兴趣，推荐合适的实习机会。比如，我认识一个学商科的同学，他在大二的时候就通过学校平台找到了一份在本地银行的暑期实习。这段经历让他毕业后直接拿到了全职offer。

很多留学生以为找工作只能靠自己，其实学校早就为你铺好了路。卡尔加里大学每年都会举办多次招聘会，吸引本地甚至全国的企业来校园招人。有一次，我看到一个建筑系的学生在招聘会上直接和一家大型工程公司聊上了，第二天就收到了面试邀请。

不只是招聘会，学校还会组织行业交流活动。比如，有一年我去参加了一个由当地企业主办的讲座，讲的是如何在加拿大职场中脱颖而出。那场活动结束后，我认识了好几个业内人士，后来他们还帮我介绍了实习机会。

如果你是留学生，一定要善用这些资源。我在纽约大学读书的朋友说过，她刚到美国时完全不知道怎么找实习，直到她加入了学校的校友网络。这个网络不仅提供求职信息，还能让你和已经在职场的人面对面交流。

实习是通往工作的关键一步。很多人觉得实习只是打杂，其实不然。有一次，我在卡尔加里一家零售公司做兼职，没想到几个月后，公司直接给我发了全职offer。这说明，哪怕是一个小岗位，只要认真做，也能带来转机。

留学政策也在影响就业。比如，加拿大的毕业生工签政策允许留学生毕业后留校一年找工作，这对很多学生来说是个好消息。但你要知道，光靠政策还不够，还得主动出击。

语言能力也是求职的关键。我有位同学学的是市场营销，但英语口语不太好，导致几次面试都失败了。后来他报名了学校的语言辅导课程，一个月后面试顺利通过。

别等到毕业才开始准备。我的一个朋友就是例子，他大三就开始联系实习，结果毕业时已经有不少公司向他抛出橄榄枝。提前规划真的能节省很多时间。

有时候，我们会被“成功案例”迷惑，觉得自己也一定能轻松找到工作。但现实是，竞争很激烈。你需要比别人多走一步，比如多参加一次招聘会，多写一封邮件，多请教一位前辈。

找工作不是一蹴而就的事，它需要耐心和坚持。你在卡尔加里大学的经历，无论是课堂学习还是课外活动，都是你求职时的加分项。不要小看每一点积累。

如果你现在还在犹豫要不要去卡尔加里大学，不妨想想：你想在毕业后立刻进入职场，还是继续等待？学校提供的资源和机会，可能正是你梦寐以求的起点。

别等到最后才后悔没早点行动。从今天开始，看看你能为自己的未来做些什么。也许下一次，你就是那个被录取的人。