| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
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| 高盛2025暑期实习及全职申请开启 | 提交简历、通过笔试、面试、获得offer | 提前准备、了解岗位、关注截止日期 |
你有没有想过，有一天你会坐在纽约的华尔街，和一群顶尖金融人才一起讨论市场趋势？其实这并不是遥不可及的梦想。就在去年，一个来自UBC的留学生李明，就是通过高盛的暑期实习，成功拿到了全职offer。他告诉我，当时他在学校里还只是个普通的学生，但高盛的招聘流程让他第一次意识到，原来自己也可以站在世界的舞台上。 对于留学生来说，像高盛这样的全球顶级投行，不只是一个工作机会，更是一个能让你快速成长、积累人脉、打开国际视野的平台。很多同学可能觉得这些大公司离自己太远，但其实只要用心准备，就有机会走进去。比如NYU的商学院学生，每年都有不少人拿到高盛的实习机会，他们有的是靠扎实的学术成绩，有的是通过丰富的课外活动展示了自己的领导力。 高盛的招聘流程并不简单，但也并不是无法接近。他们通常会在每个学期开始前几个月放出实习和全职的招聘信息。如果你在UBC读商科，可以多关注学校的Career Center，那里经常会有高盛的宣讲会。记得去年有个学姐就是通过参加宣讲会，直接拿到了面试机会，最后顺利进入高盛。 申请高盛需要的不仅仅是好成绩，更重要的是你的综合素质。比如你在校期间有没有参加过相关的社团？有没有做过一些研究项目？这些都是加分项。我认识一个来自多伦多大学的学生，她在学校的时候就加入了金融俱乐部，还组织过几次讲座，这些经历让她在面试时显得更有竞争力。 高盛的笔试通常是在线进行的，内容涉及逻辑、数学和金融知识。如果你在准备的时候没有太多经验，可以先找一些类似的练习题来练手。比如网上有很多模拟测试，可以帮助你熟悉考试形式。还有，建议提前几天准备好电脑和网络环境，避免因为技术问题影响发挥。 面试环节是关键，也是最难的部分。高盛的面试官通常都是经验丰富的从业者，他们会问一些实际的问题，比如“你怎么看待当前的股市？”或者“你有没有处理过复杂的财务数据？”这时候，最重要的是保持冷静，清晰表达自己的观点。你可以提前准备一些常见的面试问题，然后对着镜子练习回答。 如果你有幸通过了所有环节，拿到高盛的offer，那接下来就是如何利用这段实习时间了。高盛的培训体系非常完善，从基础的金融知识到实战操作，都会有人带你走一遍。我认识的一个同学，在实习期间跟着团队做了一个真实的并购项目，这段经历不仅让他学到了很多，也让他在毕业后顺利进入了另一家投行。 高盛的全职机会并不只针对实习生，有些同学在毕业前就已经拿到了offer。但如果你想进入高盛，最好早点开始准备。比如在大三的时候就开始关注招聘信息，参加校园宣讲会，甚至联系一些已经在高盛工作的校友，获取内部信息。 还有一个重要的点是，留学生在申请高盛时要特别注意签证问题。虽然高盛一般会为符合条件的留学生提供工作签证，但具体流程可能因国家而异。建议提前和学校的国际学生办公室沟通，确保自己符合所有条件。 高盛的实习和全职岗位竞争非常激烈，但只要你有明确的目标，并且愿意付出努力，就一定有机会。我认识的很多同学，一开始也没有太多信心，但经过系统的准备和不断的尝试，最终都成功进入了自己理想的公司。 其实，很多时候我们不是不够优秀，而是缺少一个开始的机会。高盛的申请就是一个很好的起点。如果你还在犹豫要不要试试看，不妨问问自己：如果现在不行动，以后是不是就再也没有机会了？别让未来的自己后悔今天的选择。 如果你真的想抓住这次机会，那就从现在开始，认真准备每一步。高盛的大门已经打开，只等有准备的人走进去。别再等了，行动起来吧！
