| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
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| 联邦工资上调，留学生机会增多 | 寻找兼职、实习机会，准备材料 | 合法工作许可、薪资谈判、时间安排 |
去年秋天，我在纽约大学（NYU）附近的一家咖啡馆打工，每天早上六点就得起身，给学生们端咖啡、收拾桌子。那会儿我的时薪是$7.25，说实话，真的不够用。直到上个月，我听说美国联邦最低工资涨到了$7.25，但其实很多州已经调得更高了，比如加州和华盛顿州的最低工资已经达到了$15。这让我突然意识到，也许我应该重新考虑自己的打工计划。 最近，美国联邦政府正式宣布将最低工资标准上调，虽然这只是象征性的调整，但很多州和地区都已经提前行动，比如加利福尼亚州、纽约州、华盛顿州等，这些地方的最低工资早就超过了联邦标准。这意味着企业需要支付更高的工资，而这也让它们更愿意招聘更多员工，尤其是像我们这样的留学生。 在不列颠哥伦比亚大学（UBC）读大二的小李告诉我，她现在每周可以多赚到$50左右，因为她找到了一份校内图书馆的兼职工作，时薪比之前高了不少。而且，因为学校也在积极鼓励学生参与实习，所以很多公司开始提供更多的实习岗位，甚至愿意为留学生提供带薪实习的机会。 不仅仅是校园里的工作机会变多了，校外的实习也变得更加吸引人。以纽约为例，很多科技公司和创业公司都开始重视留学生的背景，因为他们不仅懂英语，还对多元文化有很好的适应能力。比如，一些初创公司会优先考虑那些有实习经验的学生，而提高工资标准也让这些公司更有动力去雇佣更多实习生。 我认识的一个朋友，目前在波士顿的麻省理工学院（MIT）读书，他通过学校的就业中心找到了一份数据分析的兼职工作，时薪比之前高了不少。他说，现在的公司更看重实际经验和技能，而不是单纯的学历。所以他花了很多时间学习Python和Excel，结果在面试中脱颖而出。 对于正在找工作的留学生来说，工资上涨意味着你可以选择更合适的工作，而不是为了钱而勉强接受一份不喜欢的职位。比如，如果你喜欢做教育相关的工作，现在可能有更多的语言培训机构或在线教育平台愿意提供更高的薪资，让你既能赚钱又能积累经验。 当然，不是所有地方的工资都一样。比如，在德克萨斯州，最低工资还是$7.25，而在亚利桑那州，最低工资已经达到了$13。这就要求我们根据所在地区来调整自己的求职策略。如果你打算在某个城市长期发展，最好先了解一下当地的最低工资水平，这样在找工作的时候也能更有针对性。 有时候，留学生可能会担心自己的身份问题，比如是否能合法打工，或者能不能拿到实习机会。其实，只要你持有有效的F-1签证，并且符合学校的I-20文件规定，就可以在校内打工，或者申请CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）等合法实习项目。这些都是合法的，只要按照流程走就行。 除了工资上涨带来的好处，还有一个重要的因素就是工作经验的重要性。很多公司在招聘时都会优先考虑有相关经验的人，而留学生如果能在大学期间积累一些实习或兼职经验，就会比其他人更有竞争力。比如，如果你在实习期间表现良好，公司有可能会给你提供全职工作机会，这对未来的职业发展非常有帮助。 有时候，我们会觉得打工太辛苦，不如专心学习。但其实，打工不仅是为了赚钱，更是为了锻炼自己。在工作中，你能学到很多课堂上学不到的东西，比如沟通技巧、时间管理、团队合作等等。这些软技能在未来的职业生涯中同样重要。 如果你还在犹豫要不要找兼职或实习，不妨想想：你是不是想要一个更有意义的留学生活？是不是希望毕业后能找到一份好工作？如果是的话，那就不要错过这次机会。工资上涨了，工作机会也多了，关键是你有没有准备好去抓住它。 最后，我想说的是，别等到毕业才后悔没有早点开始积累经验。现在的每一份工作，都是你未来职场的垫脚石。别怕辛苦，别怕失败，勇敢迈出第一步，你会发现，原来自己也可以做得很好。
