| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
|---|---|---|
| 职业发展中心 | 预约一对一咨询、参加讲座、使用在线资源库 | 提前准备问题，了解学校政策 |
| 校友网络 | 加入校友群、参加活动、主动联系 | 保持礼貌，避免频繁打扰 |
| 招聘会 | 关注官网信息、提前准备简历、积极提问 | 不要只看大公司，小企业也有机会 |
记得去年我刚到英国时，一个朋友在伦敦一家知名咨询公司实习，而他大学时几乎没怎么参加过学校的职业活动。后来才知道，他其实早就通过学校的就业中心拿到了面试机会。那时候我还在为找工作发愁，现在回想起来，真的觉得早点利用校内资源太重要了。
很多留学生都以为毕业前才开始找工作的，其实从你一入学，就可以开始积累求职经验。比如帝国理工学院（Imperial College London）的就业服务中心就提供一对一职业咨询，帮助学生规划未来发展方向。如果你是UCL的学生，他们的职业发展中心还会定期举办行业讲座，让你提前了解不同岗位的要求。
职业发展中心不只是帮你改简历的地方，他们还会组织模拟面试，让你在正式面试前就有实战经验。比如曼彻斯特大学（University of Manchester）的Career Central就有一个“模拟面试日”，由HR或校友担任面试官，帮你发现简历和表达中的问题。
别小看校友网络，这个资源真的很实用。牛津大学（University of Oxford）的校友会每年都会组织聚会，邀请各行各业的成功人士分享经验。如果你能主动联系一位学长，说不定就能得到一份内推机会。记得有位同学就是通过校友推荐，直接进入了伦敦金融城的一家投行。
招聘会是接触企业的最佳渠道之一。比如谢菲尔德大学（University of Sheffield）每年都会举办大型招聘会，吸引上百家企业到场。你可以带上几份精心准备的简历，和招聘人员面对面交流。记住，不是所有公司都只看学历，你的实践经验、项目经历也很关键。
参加职业指导讲座也是提升自己的好方法。像伦敦政治经济学院（LSE）经常请企业HR来讲解如何写求职信、如何应对面试压力。这些讲座内容很实用，而且还能认识一些同样在求职的同学，大家互相鼓励，比一个人闷头准备强多了。
完善简历和准备面试是求职过程中最关键的环节。剑桥大学（University of Cambridge）的就业中心会教你怎么用STAR法则描述项目经历，让简历更有说服力。同时，他们也会教你如何回答常见面试问题，比如“你最大的缺点是什么”这类问题。
和教授和同学建立联系也很重要。有些教授会在课堂上提到自己在行业的经验，或者推荐学生去实习。比如爱丁堡大学（University of Edinburgh）的某些课程会安排学生与行业专家一起做项目，这不仅丰富了你的经历，也为你以后找工作加分。
别等到毕业才开始行动，越早开始越好。如果你现在还是在校生，可以多参加学校组织的实习项目或志愿活动，积累实际工作经验。像伯明翰大学（University of Birmingham）就有很多合作企业，提供带薪实习机会。
有时候，一封得体的邮件就能打开新机会。比如你在LinkedIn上看到一位校友，可以简单介绍一下自己，并询问是否有建议或经验分享。大多数人都愿意帮助后辈，尤其是当你表现出真诚和努力的时候。
记住，找工作不是一件容易的事，但只要你愿意花时间去准备，就一定能找到属于自己的位置。别怕失败，每一次尝试都是积累。英国的职场文化很重视个人能力和态度，只要你足够用心，总会有人看到你的价值。
不管你现在是大一还是即将毕业，都不要忽视校内的资源。它们是你最有力的后盾，也是通往理想工作的桥梁。别让等待成为借口，现在就开始行动吧。
