留学生想留英工作？这些攻略你必须知道！

你有没有想过，毕业之后留在英国工作会是什么样子？比如，一个朋友在UBC读完硕士，回国后一直想回到英国发展。他一开始觉得找工作很难，后来发现只要提前准备，其实机会还是很多的。

很多人以为留英工作只是申请签证那么简单，但其实背后有很多细节需要注意。比如，英国的工作签证有多种类型，像Tier 2（General）和Graduate Route（毕业生签证），每种都有不同的条件和要求。如果你是应届毕业生，可以先申请毕业生签证，给自己一年时间找合适的工作。

举个例子，NYU的留学生小李毕业后就申请了毕业生签证，在这期间积极参加各种招聘会，最终成功拿到一份伦敦科技公司的职位。他的经验告诉我们，提前规划真的很重要。

除了签证，英国的职场文化也和国内有些不同。英国人比较注重礼貌和正式的沟通方式，比如邮件要写清楚，会议中发言要有逻辑。如果你能在这些方面做得好，就能更快融入团队。

我有个朋友在曼彻斯特大学读书，毕业后进入一家咨询公司。她刚开始的时候不太适应，后来慢慢学会了用更正式的方式表达观点，还主动参与团队讨论，很快就赢得了同事的信任。

求职过程中，参加招聘会和拓展人脉是关键。很多公司在校园里举办招聘会，直接和HR面对面交流，比在网上投简历更有优势。另外，LinkedIn也是一个很好的工具，可以结识业内人士，获取内推机会。

比如说，剑桥大学的学生小张就是通过LinkedIn联系到一家金融公司的人力资源经理，最后成功获得了面试机会。这样的例子说明，建立人脉真的能帮你打开更多门路。

不同行业的招聘流程也有差异。比如科技行业的公司可能更看重技术能力和项目经验，而传统行业的公司则更关注沟通能力和团队合作。你可以多看看目标公司的官网，了解他们的招聘标准。

如果你打算去伦敦的一家广告公司工作，可以提前研究他们过往的案例，看看他们喜欢什么样的人才。这样在面试时就能更有针对性地展示自己的优势。

面试前也要做好充分准备。常见的问题包括“你为什么想来这家公司？”“你的优缺点是什么？”这些问题看似简单，但回答得好能大大加分。建议提前练习，甚至找朋友模拟面试。

有一次，我的一个同学在面试前反复练习，结果在面试中表现得非常自信，最终拿到了offer。他说：“准备充分，才能不紧张。”这句话让我印象很深。

英国的政策经常会有变化，特别是工作签证方面。比如，政府可能会调整某些职业的配额限制，或者修改申请条件。如果你不及时关注，可能会影响你的计划。

比如，2023年英国对部分高技能岗位的签证配额进行了调整，一些专业的人才更容易获得签证。如果你是相关领域的学生，就要特别留意这些变化。

不管你是应届生还是有工作经验，留英工作的过程都需要耐心和努力。不要因为一时的困难就放弃，而是要坚持下去，不断学习和提升自己。

如果你还在犹豫要不要留在英国发展，不妨想想：留学的目的是什么？如果只是为了文凭，那也许回国更好。但如果想把留学经历转化为职业优势，那就需要付出更多努力。

记住，留英工作不是一件容易的事，但它绝对值得你去尝试。只要你愿意花时间准备，找到适合自己的方法，相信你也能在这片土地上找到属于自己的位置。