应届生求职指南：从迷茫到自信

我曾经是UBC的毕业生，毕业那年也像很多人一样，站在人生的十字路口。一边是国外的工作机会，一边是国内的职场竞争，到底该选哪条路？记得有一次，我和几个同学一起吃饭，有人笑着说：“我现在连简历都不会写。”这句话让我愣住了，因为我也是这样。那时候我每天刷招聘网站，却不知道怎么下手，甚至不敢打电话问HR。

后来我意识到，不是大家不努力，而是不知道从哪里开始。很多留学生在海外学习时，可能没太关注国内的就业市场，或者对回国后的流程不熟悉。比如NYU的学长曾告诉我，他在美国实习时，以为回国后可以直接找到好工作，结果发现国内企业更看重实际经验，而不是学历本身。

简历是求职的第一道门槛。一个真实的例子是，我在准备回国求职时，把之前在加拿大做助教的经历写进了简历，但面试官问我：“你有没有参与过项目？”我才发现自己忽略了“项目经历”这一块。后来我重新整理了内容，重点突出我的沟通能力和团队协作，才顺利通过了面试。

面试技巧同样关键。我有个朋友在纽约大学毕业后，申请了一份市场营销的工作。她一开始很紧张，每次面试都结结巴巴。后来她找了几位校友请教，发现其实面试不只是回答问题，更重要的是展示自己的优势和个性。她开始模拟面试，练习表达方式，最终成功拿到了offer。

了解行业是求职路上的重要一步。比如有些留学生在国外读的是商科，回国后想进互联网公司，却发现对行业术语一无所知。这时候，多看一些行业报告、参加线上讲座，或者加入相关社群，能帮助你更快适应。我在找工作前，就加入了LinkedIn上的“留学生求职群”，从中获取了很多实用信息。

留学政策也会直接影响求职路径。比如加拿大允许留学生毕业后申请毕业工签（PGWP），这给了我们更多时间寻找工作。而国内的应届生政策也在不断变化，比如有的城市提供落户优惠，有的企业有校招计划。了解这些政策，能帮你做出更明智的选择。

如果你正在为求职发愁，别急着投简历。先问问自己：我想做什么？我能做什么？然后一步步去实践。比如你可以先列一份目标清单，列出想去的公司、岗位，再根据这些信息调整简历和面试策略。

求职就像一场马拉松，不是靠一时的热情就能完成的。它需要耐心、坚持和不断的学习。也许你现在还不确定未来在哪里，但只要迈出第一步，就会越来越清晰。

无论你是准备回国，还是希望在海外发展，现在就开始行动都不晚。别让迷茫挡住你的脚步，勇敢地去尝试，你会发现自己比想象中更强大。