美国滞留政策大变动,留学生需注意!

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近日,美国对留学生滞留政策进行了重大调整,引发广泛关注。新政策在签证延期、毕业实习(CPT/OPT)以及毕业后留美求职方面作出多项优化,旨在为国际学生提供更多便利与机会。同时,也对部分情况下的滞留期限和合规要求进行了明确规范。对于正在美国求学或计划赴美留学的同学来说,了解这些变化至关重要。建议大家及时关注官方信息,合理规划学业与职业发展,确保顺利度过留学阶段。留学生群体应积极应对政策变化,把握机遇,实现自己的学术与职业目标。

盘点 步骤 注意点
美国滞留政策调整 关注官方信息、更新签证状态、合理规划实习和求职 确保合规,避免滞留风险
CPT/OPT政策变化 了解新规定、申请流程优化、提前准备材料 注意时间限制和工作类型要求
毕业求职支持增加 利用职业中心资源、参加招聘会、提升简历竞争力 保持积极心态,持续跟进机会

去年秋天,我在纽约大学(NYU)读研时,收到一封来自移民局的邮件,说我的F-1签证即将到期,需要尽快处理。那时候我正忙着找实习,差点错过了续签时间。后来才知道,很多同学都遇到了类似问题。其实,美国最近对留学生滞留政策进行了大调整,很多细节变了,但很多人还没来得及去了解。

比如,之前想延期签证,必须等到毕业前几个月才能申请。但现在,政策允许学生在学期中就提交延期申请,只要能证明自己还在学习计划中。像多伦多大学(UBC)的学生,以前要等学校放暑假后才能申请,现在可以随时操作了。这对那些想继续深造或者有实习计划的同学来说,简直是及时雨。

再比如,CPT(课程实习)和OPT(毕业实习)的申请流程也简化了。以前需要提交很多材料,而且审批时间比较长。现在,系统自动审核部分信息,大大减少了等待时间。记得有一次,我一个朋友在哥伦比亚大学(Columbia)申请CPT,原本预计要等两周,结果三天就通过了。这让他能更快开始实习,积累工作经验。

毕业后留美求职方面,政策也有明显变化。以前很多同学毕业之后只能在一年内找到工作,否则就要回国。现在,如果公司愿意担保,可以申请H-1B签证,甚至有些行业直接提供绿卡通道。比如,谷歌、微软这些科技公司,已经开始为优秀毕业生提供更灵活的就业机会。这让更多留学生看到了留在美国发展的希望。

不过,政策变好不代表就没有风险。比如,如果你在实习期间换了工作,或者没有按时报备,可能会影响未来的签证申请。还有,如果你在毕业之后没有立即找到工作,滞留时间超过一定期限,可能会被认定为“非法滞留”,影响以后入境美国的资格。

所以,大家要时刻关注官方发布的最新消息,比如美国国土安全部(DHS)和美国移民与海关执法局(ICE)的公告。有时候政策会有小幅度调整,比如实习时间延长、申请材料减少,这些都可能影响你的计划。

建议大家提前规划,不要等到最后一刻才着急。比如,如果你打算毕业之后找工作,可以提前联系学校的职业服务中心,看看有哪些招聘活动、如何修改简历、如何准备面试。很多学校都有专门的就业指导,帮助学生对接企业。

还有一个重要点是,尽量保持自己的身份合法。比如,如果你在实习期间换了工作,一定要及时向学校国际办公室报告,并更新I-983表格。哪怕只是换了一个岗位,也要确保所有手续齐全。

说实话,每次看到有同学因为不了解政策而错失机会,我都觉得可惜。留学本来就是一段不容易的旅程,但如果有好的政策支持,就能少走很多弯路。你现在知道这些信息,已经比很多同学快了一步。

别等到签证到期了才想起来去处理,别等到找不到工作了才开始准备简历。现在就开始行动,给自己留出更多时间,也给自己更多选择的空间。


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