留学生必看：加拿大打工的潜规则

记得刚到加拿大那会儿，我跟朋友一起在温哥华找兼职。他以为只要去餐厅门口问一句“有没有活干”，就能马上开工。结果等了三天都没消息，最后才知道人家是按正式流程招聘的。

后来我才发现，很多留学生对打工政策一知半解，导致错过机会甚至被坑。比如UBC的同学们，很多人第一次拿到学签后，以为可以随便打工，但其实必须申请工签才能合法工作。有些同学因为不了解政策，偷偷接零工，结果被查出后影响签证状态。

有一次我认识一个纽约大学的留学生，他在多伦多找了份咖啡店的工作。老板说“不用交税”，听起来挺划算，结果他月底发现工资少了一大截。后来才知道，这是典型的逃税行为，雇主没给他报税，他也没办法拿回应得的钱。

还有一次，我在社交媒体上看到有人分享自己被“黑中介”骗的经历。中介承诺帮他找到高薪工作，结果收了钱就消失不见。这种事不是个例，很多留学生因为急着找工作，没仔细核实中介资质，最后损失惨重。

我在温哥华一家连锁超市打工时，经理特别强调要签正式合同。她说：“哪怕你只是临时工，也要知道自己的权利。”后来我才知道，加拿大法律明确规定，所有雇主都必须提供书面合同，明确工作内容、时间、工资等细节。

有个朋友在多伦多做家教，一开始觉得收入不错，后来才发现学校规定学生每周最多只能工作20小时。他不小心超过限制，结果被学校扣了学分。这提醒我们，打工不能只看眼前利益，还要遵守学校的规定。

我认识的一个留学生，在蒙特利尔找了一份餐厅服务员的工作。他一开始以为工资是按小时算的，结果月底收到的工资比预期少了三成。后来他才明白，有些雇主会把小费算进基本工资里，但实际结算时却不算进去。所以一定要提前看清合同条款。

有次我去安省某科技公司实习，主管建议我多参与项目，哪怕是帮忙整理资料也行。他说：“有时候看似简单的任务，其实是积累人脉和经验的好机会。”后来我果然得到了一份全职工作的推荐信，这就是打工带来的额外价值。

我的建议是，先了解清楚加拿大的打工政策，然后通过可靠的平台寻找工作。像LinkedIn、Indeed这些网站都是不错的选择。别怕麻烦，多看看别人的经历，少走弯路。

如果你正在考虑打工，别着急。慢慢来，先搞清楚规则，再一步步推进。别让一时的冲动毁了你的留学计划。