留学生必看：英国毕业后求职到底有多难？揭秘真实就业现状！

步骤	注意点
了解英国最新的留学生签证政策	关注Post Study Work签证（毕业生工作签）最新变化，及时调整求职计划
磨练英语沟通和写作能力	GPA（平均成绩点）和TOEFL（托福英语水平考试）成绩能帮，但更要能流利表达和写好CV
积极参加校内外实习和项目	英国大学比如伦敦国王学院（King’s College London）有丰富资源，抓住机会积累经验
搭建人脉网络非常关键	多参加校友会、行业讲座和招聘会，认识未来可能帮你开门的人

毕业季的“迷茫”：小李的英国求职故事

小李是从中国来英国曼彻斯特大学读硕士的留学生。毕业那会儿，他也跟咱们一样焦虑，大家都问他：“毕业了找工作难不难？”他说，最开始真的很难。明明GPA（平均成绩点，课程成绩的平均分）不差，英语水平也没问题，TOEFL（托福英语考试）成绩还挺高，但投了几十份简历，一点回音都没有。后来他发现，光靠成绩不够，英国的求职环境远比想象复杂，这才开始琢磨到底哪里出了问题。这事儿对每个身在英国的留学生都特别现实，毕竟毕业后能不能留下工作直接关系未来生活。

签证政策变动，留学生就业门槛不断提高

英国政府这几年对留学生的签证政策一直在调整。举个例子，2019年前后，英国开放了Post Study Work签证，允许毕业生毕业后留英工作两年。这个政策当时简直是留学生的福音，大家都松了口气。可是后面又有些限制，比如有些高技术岗位或者工作年薪要求很高，不是所有岗位都符合条件。像伦敦政经学院（LSE）的学长告诉我，他拿到offer后还要公司帮忙办理Sponsorship（工作签证担保），这个过程很复杂，没拿到担保就不能正式开始工作。签证政策的不确定性，让很多同学不得不提前规划，甚至考虑回国发展。

光有高GPA和TOEFL成绩，不等于能拿到offer

成绩优秀固然重要，比如牛津、剑桥这样的顶尖大学毕业生，GPA高、TOEFL分数也达标，基本没什么问题。但是英国的企业看得更综合。你可能在纽卡斯尔大学（University of Newcastle）拿了3.7的GPA（满分4.0），TOEFL也120分满分，但老板看简历时，更想知道你实际的工作经历和团队合作能力。英国职场很重视“soft skills”（软技能），比如沟通能力、解决问题的能力。单单靠高分，简历会让HR觉得“理论很强，实践不一定行”。所以很多同学就被刷掉了，尤其是像金融、咨询这类竞争激烈的领域。

实习经历是敲门砖，别光埋头读书

在英国，实习经验就像是简历上的“敲门砖”。比如伦敦国王学院（King’s College London）有很多企业合作项目，学生可以边学习边拿实习offer。还有不少公司会专门招收留学生实习，像普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）这些大厂都很看重实习经历。小王是谢菲尔德大学的学生，他暑假去一家IT公司实习了三个月，毕业时公司直接发了正式offer。他告诉我，实习让他学到了不少实际技能，也积累了不少职场人脉。相比之下，那些只读书不实习的同学，毕业后找工作就困难多了。

别低估人脉的力量，英国靠关系打开职场门

英国职场跟咱们预想的不太一样，人脉特别关键。比如伯明翰大学的丽丽，毕业后通过学校的校友推荐，进了一家大型媒体公司。她说，很多岗位其实看起来没发布出来，是“hidden jobs”，靠校友和朋友介绍才能知道。加入校友会、参加行业聚会、积极跟导师保持联系，都是找工作的秘密武器。面试官喜欢听到你有人推荐，证明你靠谱，这比盲目投简历有效多了。别害羞，多主动认识新朋友，尤其是行业内的人。

英语流利还得会包装自己，CV和面试很重要

英语是基础，但你得会用英语“卖自己”。英国的CV（简历）格式跟国内差别挺大，信息要简洁明了，突出技能和经验。还有Cover Letter（求职信）一定要针对岗位写，不是照搬一份。比如曼彻斯特大学的阿明，他刚开始写的简历太长，被HR直接刷掉。后来他参加了学校的职业指导课，学会了如何用STAR法则（Situation背景、Task任务、Action行动、Result结果）讲经历，面试表现大幅提升，终于拿到心仪offer。面试时，直接背答案没用，英国公司更看重你真实的思考和态度。

别被焦虑迷住眼，英国求职有自己的节奏

很多留学生刚毕业时特别着急，想着投了几百份简历还没消息就想放弃。其实英国职场有自己的节奏，招聘周期比较长。像伦敦政治经济学院（LSE）同学告诉我，他们学校的金融招聘季通常是毕业前一年秋天开始，很多公司提前锁定人才。再比如一些科技公司，面试流程可能分三轮甚至更多，整个过程可能跨几个月。心态别急躁，慢慢来，多积累经验和人脉，才更容易找到合适工作。

留英不易，早规划才能少走弯路

留学生身份本身就有不少限制，英国毕业后能不能留工作不仅靠实力，也靠规划。像华威大学的婷婷，毕业前半年就开始找实习，参加招聘会，主动联系导师和校友。她说，越早准备，越有底气。拖到毕业才开始找工作，往往发现机会少，还得面对签证压力。有些同学毕业回国再来英国找兼职或者实习，反而更难。想在英国扎稳脚跟，最好早做打算。