加拿大留学生必看：如何高效准备找工作全攻略

步骤	注意点
了解加拿大职场文化	要熟悉简历格式和面试方式
提升语言能力（英语/法语）	TOEFL（托福）和IELTS成绩影响大
积累实习和兼职经验	校内外机会都别错过
优化简历和求职信	针对目标职位量身定制
利用学校资源和校友网络	UBC、麦吉尔等学校有丰富支持
了解工签政策和申请流程	熟悉PGWP（毕业后工签）最关键

加拿大留学生必看：如何高效准备找工作全攻略

跟你说，上个月我室友小李终于拿到了一家温哥华公司的Offer。当时他可是头疼了好久，简历改了N遍，面试也磕磕巴巴。后来他调整策略，专门研究了加拿大职场文化，还去了UBC的职业中心参加各种workshop。结果面试顺利多了，经验攒起来就像打怪升级一样。作为留学生，找工作真的是一门大学问，不管你是刚入学的，还是快毕业的，这些经验都特别实用。

了解加拿大职场文化，搞懂简历和面试套路

加拿大的简历跟国内差挺多的。这里强调“成果导向”，喜欢看你具体做了什么、带来了多大影响。比如我一个朋友在麦吉尔大学（McGill University）读商科，他简历里写的不是“负责市场调研”，而是“通过市场调研提升了客户满意度20%”，这种量化结果更有说服力。面试也不光问专业，还喜欢Behavioral Interview（行为面试），就是说会让你讲讲过去遇到的挑战和解决办法，想想STAR方法（Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果），讲故事技巧很重要。

语言能力是敲门砖，TOEFL和IELTS成绩不能忽视

大家都知道TOEFL（托福）和IELTS是英语水平测试，很多招聘单位会参考这些分数确认你的语言沟通能力。比如我有个朋友在多伦多大学（University of Toronto）读工程，他在准备找实习时，特地把托福成绩提高了5分，从90分到95分，HR那边反馈说能流利表达是加分项。其实平时多跟同学练口语，去参加学校的英语角，或者用语言交换App，慢慢提升，别等到投简历前突击。

积极参加实习和兼职，校内外机会都不能错过

实习和兼职经验，没有比这更实打实的东西了。UBC就有Co-op项目，专门帮学生安排带薪实习，很多大公司都会来招人。我的一个学弟就是通过Co-op拿到了SAP的暑期实习，后来甚至转成了全职。别光盯着大企业，社区中心、小型创业公司也很值得考虑，能锻炼实际能力，简历看起来也丰富。兼职的话，图书馆、餐厅、学生会等岗位都能培养时间管理和沟通技能。

简历和求职信要“量身定制”，针对职位说话

投简历千万别一稿多投，HR一眼就能看出你敷衍了事。我认识的小伙伴在NYU读商科，一开始求职信写得特别流水账，后来根据职位描述调整内容，强调自己符合岗位需求的具体经历，面试通过率提高了30%。求职信要简洁明了，突出你能给公司带来什么价值。简历也是，关键词一定要和招聘启事吻合，方便HR用ATS（自动筛选系统）筛选时能通过。

利用学校资源和校友网络，别自己硬抗

学校的career center（职业中心）真的不能忽视。UBC、麦吉尔、滑铁卢大学都有专门辅导简历、模拟面试的服务，我一个朋友就是去参加了几次模拟面试，反馈帮他发现了自己语速太快、回答不够具体的问题，改正后面试表现大大提升。另外，LinkedIn上找校友聊聊，更能拿到内部推荐，有一位在滑铁卢的学姐告诉我，拿到工作很大一部分原因是她校友帮忙介绍的，推荐信加持很有用。

了解和抓住毕业后工作签证（PGWP）机会

留学生最关心的工签政策一定要清楚。加拿大的PGWP（Post-Graduation Work Permit，毕业后工签）允许你毕业后在加拿大合法工作最长三年。拿到PGWP时间越长，找全职工作也越有优势。比如多伦多大学和UBC的毕业生都能申请三年工签，这段时间用来积累工作经验，转成永久居民（PR）的机会也更大。申请时注意材料准备，别错过六个月内递交申请的时限。