加拿大留学生必看：如何高效找到理想工作！

最初的迷茫：我在UBC找工作的小故事

刚到加拿大UBC学习时，我和很多留学生一样，心里既兴奋又紧张。想到毕业后能在这边找到理想工作，心里充满期待。可是，第一学期结束时，我发现身边很多朋友都开始找实习，参加招聘会，而我却完全不知道该从哪下手。你也有这种感觉吗？找工作并不是只有在毕业前才开始准备，越早规划，越能避免盲目和焦虑。留学生身份又有签证、语言等限制，找到理想工作，真不是件轻松事。

定位理想岗位：别盲目投简历，先问自己想干啥

我认识一个在多伦多大学（University of Toronto，简称UofT）读工程的朋友，刚来时什么都想试，结果投了几十份简历，回音几乎没有。后来他花了一周时间认真研究自己喜欢的方向，确认想做软件开发，专注准备相关岗位，结果几个月内拿到两份实习offer。你看，定位清楚比盲目撒网更有效。尤其是加拿大的招聘市场，像科技、金融、工程这些领域需求大，但竞争也激烈。花点时间了解自己兴趣和技能，看看哪些岗位对留学生开放，能申请Co-op实习（带薪实习，学校帮忙对接）更是加分项。

简历和Cover Letter：GPA（平均成绩）别忽视，表达一定要精准

加拿大公司很看重GPA，尤其是顶尖学校的成绩，比如UBC、McGill。我的室友GPA只有3.0（满分4.0），起初简历投不出去。后来他把GPA拉到3.6以上，简历马上有了回复。简历里别只堆成绩，也要突出项目经验和实习经历。Cover Letter（求职信）不能写成流水账，得针对职位写，体现你能解决什么问题。比如我申请金融分析岗位时，特意写了自己在学校理财俱乐部做数据分析的经历，HR一看就觉得我符合岗位需求。

校园资源和招聘会：别小看学校Career Center，提前预约才有用

很多留学生觉得学校的职业中心只给毕业生服务，其实不然。UBC、UofT、Queen’s这些学校都有职业发展办公室，帮你修改简历，举办招聘会，还有模拟面试。我一开始没去，后来朋友带我去，认识了几个HR，还拿到了实习机会。招聘会很重要，但要提前在学校网站预约，有些名额有限，现场排长龙没用。参加前准备好电梯演讲（简短自我介绍），带几份打印简历，穿得体面，给HR留下好印象。

建立人脉网络：社团、实习和校友都是宝藏资源

我认识的NYU（纽约大学）留学生小王，在加拿大实习时靠的是人脉。他参加了学校的国际学生社团，加入LinkedIn（职业社交平台）上的校友群，主动发邮件给学长学姐请教工作经验。结果一位校友介绍他进了一家金融公司实习。人脉这事儿不是等你毕业才有，平时多参加活动，多交流，哪怕是线上也能积累。加拿大很多公司喜欢招有推荐的人，特别是留学生背景，能有人背书优势大。

面试准备和语言能力：托福（英语水平考试）高分是底子，面试表现更关键

托福成绩高能帮你入门，但面试表现才是关键。我有个朋友托福拿了110分（满分120），但面试紧张，说话结巴，没能拿到offer。后来他参加学校的Speaking Club，每周练英语口语，模拟面试问题，渐渐自信起来。加拿大面试往往会有行为问题，比如“说个你解决冲突的经历”，准备这些故事，练习用STAR法则（情况Situation、任务Task、行动Action、结果Result）回答，会让HR觉得你靠谱。语言和沟通能力，别忽视！

求职签证和工作许可：了解留学生政策，别踩雷

很多留学生忽略了工签和工作许可问题。加拿大毕业生工签（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP）最长可达3年，允许你合法工作。拿到PGWP后找工作压力小很多。但你得确保专业符合规定，学校资质认可。比如，我一个朋友在私立学校毕业，却因为学校不符合条件，工签申请被拒，失去了宝贵时间。一定要在学校官网和加拿大移民局（IRCC）官网查清楚政策，提前准备材料，别等到毕业才慌张。

别总盯着大城市，二线城市机会也多

很多留学生只想留在温哥华、多伦多这样的大城市，可竞争极其激烈。我有个同学毕业后去到哈利法克斯（Halifax）的小公司实习，工作内容更丰富，也更容易升职。加拿大很多中小城市都有科技园和金融机构，薪资和生活成本比大城市优势明显。别怕跳出舒适圈，开阔眼界，有时候机会就在你没留心的地方。

实用建议：多问多试，别怕失败，行动才是硬道理

说了这么多，你可能会想“听起来挺复杂的”，但我告诉你，关键就在“动起来”。多问学长学姐，多参加学校活动，别怕发邮件问HR，简历和面试多练几遍。一个朋友跟我说，他投了20次简历才拿到第一个面试，但每次他都会总结经验，改简历，练回答。你看，找工作就是个不断试错的过程。不要因为一两次失败就放弃。加拿大留学生找理想工作不容易，但只要你肯花心思，早做准备，机会真的会来敲门。