| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 选择适合的金融专业课程 | 关注课程实践性，选择含实习项目的学校更优 |
| 提升GPA（学业成绩）和TOEFL（托福英语考试）成绩 | GPA高能增加实习和工作机会，托福成绩影响申请资格 |
| 积极申请实习和兼职 | 今年UBC金融专业学生通过实习转正的比例接近40% |
| 利用校友资源和职业服务 | NYU金融系校友会活跃，能提供内推和行业资讯 |
| 关注目标国家的留学生工作政策 | 加拿大和美国对留学生的毕业后工作政策差异较大 |
说实话，我刚开始学金融的时候，一点也没想过毕业后会那么复杂。记得有次在UBC（加拿大英属哥伦比亚大学）图书馆碰到一个师兄，他告诉我金融专业毕业后找工作其实不是光靠成绩那么简单。那师兄GPA（平均成绩点数）也挺高，但最关键的是他那年拿到了两份实习offer，后来顺利转正。那一刻我才意识到，金融专业的就业，比我想象中要拼的不只是考试分数。
金融专业毕业不只是高GPA说了算
拿我朋友小李举例，他在NYU（纽约大学）读金融，GPA差不多3.7（满分4.0）。但是他告诉我，光有好成绩没用，TOEFL（托福英语考试）成绩也得过硬，毕竟大公司还得考核英语沟通能力。更重要的是，他大三暑假在一家投行实习，实习表现被主管夸赞，才是后来收获全职offer的关键。现在看来，那些只刷题、只拼GPA的同学，毕业后慢慢就被市场淘汰了。
实习经历决定你的“敲门砖”
UBC金融专业的毕业生中，差不多有40%能通过实习直接拿到公司offer。实习经历可以让你了解行业实际运作，积累人脉。像我一位同学，去年去了多伦多一家资产管理公司实习，实习期间主动承担项目分析工作，最终拿到了offer。学校职业服务中心也帮了大忙，推荐工作机会，举办模拟面试，教简历写法。没实习经历，简历很难在HR那里“站住脚”。
留学生身份和工作政策影响就业
加拿大和美国的留学生毕业后工作政策差别挺大。加拿大有开放的毕业工签（PGWP），让留学生毕业后能拿到最长三年的工作签证，非常利于找正式工作。美国的H1B签证名额有限，竞争激烈，有些金融岗位不太愿意花时间去办理复杂的签证手续。比如我认识的一个在美国金融机构工作的同学，最后转成绿卡花了三年时间。大家一定得关注最新政策，提前规划。
校友资源和职业网络不可忽视
纽约大学的金融系校友会特别活跃，经常举办线下聚会和线上分享。有一次我参加他们的线上讲座，听一位校友讲他的投行经验，顺便拿到了内部推荐的机会。校友资源可以帮你快速了解行业动态，甚至直接获得内推名额。别小看这些“人脉”，它们往往比盲目投简历更管用。
金融行业分支多，不同方向就业环境差异大
金融不只是投行那么狭窄，财富管理、风险控制、金融科技等领域同样有机会。像UBC附近的温哥华科技氛围浓厚，很多金融科技初创企业也招人。我有位同学转行做数据分析，利用金融知识结合编程技能，薪水和发展都挺不错。别死盯着传统岗位，适合自己的方向更重要。
语言和软技能决定你的晋升速度
高GPA和硬技能是门槛，但沟通能力和团队协作更能决定你在职场的表现。美国大公司喜欢员工能主动表达、解决问题。NYU那个同学说，他花了不少时间练习公开演讲和写报告，这让他在面试和工作中都加分不少。别光顾着学专业知识，语言和软技能真是“隐形财富”。
大城市还是小城市，就业资源差别明显
温哥华、纽约、芝加哥这些大城市金融行业机会多，实习和全职岗位丰富。可是竞争也更激烈，生活成本高。相比之下，有些中小城市虽然机会少，但门槛也低，适合先积累经验。UBC学生常被建议利用温哥华地理优势，多参加当地金融活动，这样更容易找到实习。
疫情后金融行业的新变化
疫情让远程办公变普遍，金融行业招聘也更灵活。比如2023年，纽约很多公司开始接受线上实习，有些岗位甚至允许远程工作。这样对留学生来说，减少了地域限制，但也带来了更激烈的全球竞争。得抓紧时间提升自己，别被别人抢先了。
给你一句大白话建议
说到底，金融专业毕业能不能找到好工作，跟你肯定要付出努力有关。别老想着靠高GPA拿offer，实习、语言、软技能、网络资源都得齐着来。千万别一毕业就慌，提前规划，抓住机会多实践。你要是认真准备，毕业后就业不成问题。毕竟，金融圈是个拼人脉和能力的地方，早行动，晚点也赶得上。
