| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解目标职位需求 | 关注官方招聘和校招信息，别只靠传言 |
| 提升相关技能 | 多练实操项目，理论和实践结合最重要 |
| 准备考试和语言成绩 | GPA（平均成绩）和托福（TOEFL，英语考试）都不能掉链子 |
| 积累实习和项目经验 | 有个靠谱的项目经历比简历好多了 |
| 网络资源和人脉建设 | 参加校友会、LinkedIn，别忘了找学长学姐帮忙 |
记得我刚去UBC的时候，一群室友围着笔记本，争论哪个职位最火爆。那个时候大家都想进谷歌、亚马逊这种大厂，但根本不知道他们真正抢手的是啥。后来一查发现，原来除了程序员，数据科学家、AI工程师、产品经理也超级抢手。作为留学生，搞清楚这些职位，才能提前准备，避免盲目投递简历，浪费时间和精力。
程序员职位依旧是霸主，别忘了语言和逻辑能力
无论你是去NYU学计算机还是在多伦多大学搞软件工程，程序员的需求量都非常大。像谷歌、微软、Facebook（现Meta）这些公司每年招的程序员多到爆。申请时，面试不止考你代码，还要考算法和逻辑思维，LeetCode刷题几乎成了必修课。不要觉得光会写代码就行，沟通能力和英语口语也不能差。尤其是TOEFL（托福英语考试）成绩，要稳定在100分以上，才能顺利通过HR的筛选。很多留学生就是因为语言没过关，硬实力再强也没戏。
数据科学家成新宠，数学和统计基础不能掉链子
UBC的统计专业和数据科学专业近几年特别火，毕业生不少进入亚马逊和苹果当数据科学家。这个职位对GPA（平均成绩）要求很高，一般本科想申请的话，GPA至少3.5/4.0才有竞争力。留学生要抓紧时间提升数学和统计知识，平时多做数据分析项目，比如用Python做数据可视化，参加Kaggle比赛。这样简历更扎实，也更容易被HR看中。
AI工程师需求爆棚，深度学习和项目经验是关键
深度学习和人工智能领域现在是科技公司的热点。斯坦福、加州大学伯克利分校（UC Berkeley）等名校的AI方向特别吃香。许多留学生想去OpenAI或者特斯拉工作，面试时会问你TensorFlow、PyTorch框架的使用，以及你参与过的AI项目。真实项目经历能帮你加分，比如你用神经网络做了图像识别或者自然语言处理的作品。别忘了，多参加竞赛和实验室实习，会让你更有底气。
产品经理不是只招商科生，技术背景才能脱颖而出
很多人觉得产品经理（PM）是商科或者市场营销专业的专属，但在亚马逊、谷歌，这职位更青睐懂技术的留学生。比如NYU的计算机科学和商学院结合的学生，能把技术和商业结合起来，特别吃香。你要懂产品设计、用户体验，同时对技术实现有基本理解。留学生可以考虑参加学校的创业项目和产品设计课程，把理论和实践结合起来，简历里写清楚自己推动了哪些项目落地，面试更有说服力。
云计算工程师成新风口，亚马逊AWS职位超多
亚马逊AWS是云计算的龙头，近几年云计算工程师的需求暴增。多伦多大学和UBC有不少学生专门学云计算相关课程，毕业后很容易拿到AWS、微软Azure的offer。你得熟悉Linux操作系统、网络安全，还有AWS的各种服务。云计算岗位虽然技术要求高，但大学里学的云平台课程和实习经历能帮你快速上手。留学生在申请签证延期时，这类紧缺职位也有加分。
安全工程师越来越重要，黑客技术也能正大光明用
随着科技发展，网络安全成为公司命脉。Google、苹果、微软都在抢安全工程师。大家可能觉得“黑客”很神秘，但其实是需要严谨的专业知识。多伦多大学的计算机安全课程口碑很不错，毕业生多被大厂录用。留学生如果对信息安全感兴趣，可以多参加CTF（网络攻防竞赛），拿奖项或发表相关论文，简历瞬间亮眼。安全岗位有时还会涉及保密协议，签证审查也相对严格，提前了解政策很重要。
设计师职位也很抢手，尤其懂交互设计的
不只是程序员，设计师在大厂也很抢手。像Facebook和谷歌会招UI/UX设计师，负责用户界面和用户体验。NYU的艺术设计和计算机结合的跨学科专业学生有优势。留学生要多积累自己的作品集，参加设计比赛或者实习项目，锻炼沟通和表达能力。设计师不光要会画图，更要懂用户心理，这点留学生可以通过文化差异来开拓视野，做出更有创意的设计。
HR和运营职位也不是“留学生禁区”
有些同学觉得自己语言没那么好，只适合做技术岗位以外的工作。其实，很多科技公司的HR、运营岗位也很需要懂多语言、跨文化背景的留学生。NYU和UBC都有不少学生通过校园招聘进了大厂的人力资源部门，负责国际人才招聘和员工培训。你可以利用自己的留学经历，帮助企业更好理解国际市场，这样的“软实力”非常有价值。
面试准备大揭秘，留学生不能忽视的细节
面试不仅是考技术，还考文化契合度。谷歌、Facebook都强调“文化fit”，面试时会问你怎么解决冲突、怎么协作。美国和加拿大很多学校都提供mock interview（模拟面试）服务，留学生一定要多去练。还有简历里别只写职责，要写成果，比如“项目用户增长了30%”这样具体数据更吸引人。语言表达要清楚简洁，千万别把面试当成考试，像跟朋友聊天更容易放松表现。
实习经历是敲门砖，提前准备不要拖
很多留学生觉得实习难找，其实只要提前规划，机会不少。UBC和NYU都有专门的职业发展中心，帮你对接实习岗位。早申请，早准备简历和Cover Letter（求职信）。实习经历不仅能帮你积累项目经验，还能建立人脉。特别是大厂实习，拿到后面转正机会很大。别害怕从小公司做起，关键是学到东西，为大厂面试打基础。
