“考公也拼英语?这些单位居然要雅思成绩!”

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本文介绍了考公过程中英语能力的重要性,包括了解招聘要求、准备英语考试、提交材料及关注面试环节等步骤,并强调英语已成为许多单位的招聘门槛,尤其在涉外岗位中更为突出。

步骤 注意点
了解目标单位的招聘要求 查看官网或招聘信息,确认是否需要英语成绩
准备雅思或其他英语考试 提前规划时间,选择适合自己的考试方式
整理相关材料并提交 确保成绩单、证书等材料齐全有效
关注面试环节 部分岗位可能涉及英语口语测试

嘿,你有没有想过,考公也拼英语?这事儿听起来有点奇怪吧?不过我真不是在开玩笑。前几天我跟一个朋友聊天,他刚从UBC毕业回来,想回国考公务员,结果发现好多单位都要求雅思成绩。当时我就懵了,心想:这不是留学才用的东西吗?怎么还成了考公的门槛了?

其实啊,这几年国内的公务员考试也在慢慢变化。不只是看你的GPA和实习经历,英语能力也成了加分项。尤其是那些涉外部门或者有国际交流任务的单位,他们更希望你能流利地跟外国人打交道。

举个例子,我认识一个NYU毕业的朋友,她去北京某区的商务局应聘,人家直接问她:“你有雅思成绩吗?”她愣了一下,然后赶紧说:“有,7.5。”结果人家马上说:“那太好了,我们正缺会英语的人。”你看,这就是现实。

还有一次,我看到一个消息,说是上海某区的教育局在招人,要求“具备良好的英语听说读写能力”,并且明确提到“提供雅思或托福成绩优先”。我当时就惊呆了,这种地方居然也开始重视英语了。

其实不只是这些大城市的单位,有些小城市也开始搞这个。比如浙江某个县的招商办,他们在招聘时就明确要求“具备一定的英语沟通能力”,虽然没提具体分数,但如果你有雅思成绩,肯定能加分。

我记得之前有个学长,他在加拿大读完硕士回来,想考广东省的海关,结果发现人家要的是“英语六级及以上”,而且还要参加口语测试。他那时候还在纠结要不要考雅思,后来一查才发现,原来很多单位都已经把英语作为硬性条件了。

所以,如果你是留学生,正在考虑回国发展,真的得早点开始准备英语考试。别觉得考公只是看学历和经验,现在连英语都成了“隐藏门槛”了。

我还记得自己刚回国的时候,去参加了一场公务员考试的宣讲会,主讲人说:“我们现在越来越看重国际化人才,英语能力就是其中一项重要指标。”这句话让我一下子意识到,自己以前对考公的理解太狭隘了。

有时候我们会觉得,考公就是靠关系、靠运气,但其实现在竞争也越来越激烈了。你要是能多一项技能,比如英语,那就比别人多了几分优势。

说实话,我刚开始听到“考公也要雅思”这件事,心里挺不以为然的。但后来我仔细想想,这其实是国家在向国际化迈进的一种体现。越来越多的政府机构需要和国外打交道,英语就成了必不可少的工具。

有一次我跟一个HR聊天,她说:“现在很多单位都在招懂英语的人,因为国际合作越来越多,我们需要能直接对接外国客户的员工。”这话听着是不是有点意思?考公不只是坐办公室,也可能要和外国人打交道。

再说了,就算你不打算进体制内,以后找工作也一样需要英语能力。很多外企、合资企业都希望你能用英语沟通。所以,不管你是想考公还是找工作,英语都是一个非常实用的技能。

我现在经常跟一些留学生朋友聊这个话题,他们有的已经开始准备雅思了,有的还在犹豫。我觉得,与其等到最后一刻才想起来,不如早点动手,这样压力也会小很多。

如果你也打算回国发展,真的要考虑一下英语这件事。别觉得它只是留学时的“副业”,说不定哪天它就会成为你的“关键武器”。

最后我想说的是,考公不是一条简单的路,但只要你准备充分,机会就一定会在那儿等着你。英语能力,或许就是你脱颖而出的那个点。


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