| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解英国毕业后工作签证政策 | PSW签证2021年恢复，本科生和硕士可留2年，博士3年 |
| 提前准备求职材料 | CV、Cover Letter、推荐信要符合英国职场习惯 |
| 多参加校园招聘会和职业讲座 | 学校Career Centre资源丰富，别错过 |
| 关注签证转换和雇主担保 | Skilled Worker签证需雇主担保，竞争激烈 |
“毕业后，我能在英国留下来吗？”——这个问题我问了自己三年
记得我大三那年，室友小林突然问我：“你说我们毕业后能在英国留下来工作吗？”我当时愣住了，嘴上说“肯定可以啊”，心里其实也没底。我们俩都是中国来的留学生，在英国读的是商科硕士，每天泡在图书馆赶作业、改CV、刷求职网站，像打了鸡血一样。
但说实话，谁也不知道毕业后到底能不能留下来。英国的政策变来变去，签证种类又多又复杂，再加上竞争激烈，很多同学嘴上说着“留不下来就回国”，其实心里都藏着一个“万一能留下来呢”的念头。
PSW签证回来了，但不代表你就能留下
2021年英国恢复了PSW签证（Post Study Work Visa），也就是毕业后可以留英工作两年，博士三年。这消息一出，朋友圈都炸了，好像突然间“留下来”这件事变得有希望了。
但我认识的学姐Lily就是个例子。她2021年毕业，申请到了PSW签证，但整整两年都在投简历、面试、被拒之间反复横跳。她说：“PSW不是万能的，它只是给你一个机会，能不能抓住，全靠你自己。”
PSW签证不能直接转成永居，也不是工作签证，它更像是一个“缓冲期”。你得在这两年内找到合适的工作，然后转成Skilled Worker签证，才有可能长期留下来。
找工作不是只靠成绩好就行
很多人以为只要GPA高、学校好，就能在英国找到工作。我以前也这么想，结果现实狠狠打了我一巴掌。
我有个朋友在伦敦政治经济学院（LSE）读金融硕士，GPA3.8+，实习经历也挺丰富，但求职路上也是一路坎坷。他说：“英国公司看的不只是成绩，还有你的英语能力、文化适应力、面试表现。”
举个例子，英国很多公司喜欢用“Competency-based Interview”（能力面试），也就是问你过去的行为来判断你是否适合这个岗位。这种面试方式跟我们国内很不一样，很多人第一次面试就懵了。
实习经历真的很重要
我在曼彻斯特大学读硕士时，班上有个同学大半年就在找实习，结果真的拿到了英国一家咨询公司的暑期实习offer。毕业后，他顺利转正，直接留了下来。
他跟我说：“实习是你进入英国职场最直接的方式。很多公司招人，优先考虑有实习经验的。”
英国的实习分为Summer Internship、Year in Industry，还有各种短期项目。如果你能抓住机会，哪怕是一个月的实习，也能大大增加你留下来的机会。
语言不过关，再牛的简历也白搭
很多人以为雅思7分就OK了，但真正到了面试才发现，英语口语和听力才是硬伤。
我有个朋友在帝国理工读计算机，英语成绩很好，但每次面试都卡在口语上。他说：“不是听不懂，而是反应不过来，说不出来。”
英国职场对英语的要求不仅仅是考试分数，而是实际沟通能力。你可以试试自己能不能用英语流畅地表达自己的观点、讲清楚项目经历，这才是关键。
人脉资源比你想象的重要
在英国找工作，靠的不只是简历，还有“networking”（人脉）。
我一个在爱丁堡大学读硕士的学长，就是通过校友会认识了一个在银行工作的前辈，后来拿到了内推机会，直接进了面试环节。
英国很多职位是不公开发布的，尤其是那些“隐藏岗位”，靠的就是你的人脉。所以别害羞，多参加学校的职业讲座、校友活动，甚至LinkedIn上主动联系业内人士，都有可能带来机会。
Skilled Worker签证才是“留下来”的关键
PSW只是过渡，真正能让你留下来的是Skilled Worker签证。这个签证需要雇主担保，而且岗位必须在“短缺职业清单”（Shortage Occupation List）里。
举个例子，我认识的学长在英国找到了一份数据分析师的工作，公司愿意担保他申请Skilled Worker签证。但他也说：“公司愿意担保，是因为我真的能解决问题，不是随便一个人就能拿到。”
这个签证每年有配额限制，竞争激烈。如果你能进大公司，比如四大会计师事务所、科技公司，相对容易一些。但如果是小公司，就看运气和能力了。
别小看“文化适应”这四个字
刚来英国时，我以为只要英语好就能搞定一切。但真正工作后才发现，文化差异才是最难适应的。
比如，英国职场讲究“礼貌”和“间接沟通”。你不能像在国内那样直接说“我觉得这个方案不行”，而是要说“Perhaps there is another way to approach this”，听起来是不是很绕？
还有就是英国的“work-life balance”观念很强，下班后几乎没人加班，工作节奏跟国内很不一样。如果你适应不了，很容易被淘汰。
回国也未必是退路，而是另一种选择
很多人把“留下来”当成唯一目标，但其实回国也有机会。
我之前在英国实习过，回国后发现很多外企都在招有海外经历的人。比如我一个朋友进了某家跨国咨询公司，HR说：“你在英国实习过，我们很看重这一点。”
所以别觉得“没留下来”就是失败，关键是你有没有在留学期间积累真正的经验和能力。
最后，给你几点实用建议
如果你想在英国留下来，那就从现在开始准备：
- 大三/研一就开始刷求职网站，比如LinkedIn、Indeed、Prospects
- 多参加学校Career Centre的活动，别等到毕业才去
- 提前准备CV和Cover Letter，最好找学长学姐帮你修改
- 找实习别挑，哪怕是短期的、 unpaid的，也比没有强
- 英语口语每天练，哪怕只是跟自己说也行
别等到毕业才开始慌，机会是留给有准备的人的。
